Über uns: Als spezialisierte Personalvermittlung im Healthcare-Bereich begleiten wir seit fast zwei Jahrzehnten Kliniken, Praxen und Medizinische Versorgungszentren bundesweit bei der Besetzung ärztlicher Positionen. Gleichzeitig unterstützen wir Ärztinnen und Ärzte individuell bei ihrer Karriereplanung und der Suche nach passenden beruflichen Perspektiven. 1a-Ärztevermittlung steht für gewachsene Marktkenntnis, persönliche Beratung und nachhaltige Vermittlungslösungen.
Über uns: Als spezialisierte Personalvermittlung im Healthcare-Bereich begleiten wir seit fast zwei Jahrzehnten Kliniken, Praxen und Medizinische Versorgungszentren bundesweit bei der Besetzung ärztlicher Positionen. Gleichzeitig unterstützen wir Ärztinnen und Ärzte individuell bei ihrer Karriereplanung und der Suche nach passenden beruflichen Perspektiven. 1a-Ärztevermittlung steht für gewachsene Marktkenntnis, persönliche Beratung und nachhaltige Vermittlungslösungen.
Über uns: Als spezialisierte Personalvermittlung im Healthcare-Bereich begleiten wir seit fast zwei Jahrzehnten Kliniken, Praxen und Medizinische Versorgungszentren bundesweit bei der Besetzung ärztlicher Positionen. Gleichzeitig unterstützen wir Ärztinnen und Ärzte individuell bei ihrer Karriereplanung und der Suche nach passenden beruflichen Perspektiven. 1a-Ärztevermittlung steht für gewachsene Marktkenntnis, persönliche Beratung und nachhaltige Vermittlungslösungen.
Durch die enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten sowie einer KV-Notfallpraxis wird das Team wirkungsvoll entlastet. Ihre Aufgaben Fachärztliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten in der interdisziplinären Zentralen Notaufnahme Eigenständige Position mit umfassendem Gestaltungspotential Regelmäßige Teilnahme an Notarztdiensten Ihr Profil Approbation als Facharzt für Anästhesiologie / Innere Medizin / Allgemeinmedizin oder Chirurgie (mwd) Zusatzbezeichnung Notfallmedizin oder die Fachkunde Rettungsmedizin.
Ihre Aufgaben Pflege & Dokumentation Sicherstellung, Erstellung und Überprüfung der Pflegedokumentation sowie Mitwirkung am Pflegegradmanagement Durchführung von Aufnahmen, Verlegungen und Entlassungen Medizinische & ärztliche Zusammenarbeit Vor- und Nachbereitung von Visiten sowie Begleitung der Ärzte Fachgerechtes Medikamentenmanagement Qualität & Organisation Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität Mitwirkung bei internen und externen Qualitätsprüfungen Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von hausinternen Fortbildungen Ihr Profil Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester oder Krankenpfleger (mwd) Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Eigeninitiative Bereitschaft, bei Bedarf flexibel auf betriebliche Erfordernisse zu reagieren Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im interdisziplinären Umfeld Identifikation mit den christlichen Werten Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR Diakonie DWBO Betriebliche Altersvorsorge (EZVK) geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst und Wochenenddienst Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing Kontakt Nutzen Sie die Chance auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Tagdienst mit planbaren Arbeitszeiten.
Über uns: Als spezialisierte Personalvermittlung im Healthcare-Bereich begleiten wir seit fast zwei Jahrzehnten Kliniken, Praxen und Medizinische Versorgungszentren bundesweit bei der Besetzung ärztlicher Positionen. Gleichzeitig unterstützen wir Ärztinnen und Ärzte individuell bei ihrer Karriereplanung und der Suche nach passenden beruflichen Perspektiven. 1a-Ärztevermittlung steht für gewachsene Marktkenntnis, persönliche Beratung und nachhaltige Vermittlungslösungen.
Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung (m/w/d) Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten PflegebereichsSicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der PflegequalitätWertschätzende Führung, Motivation und Entwicklung des PflegeteamsVerantwortung für Dienstplanung und bedarfsgerechten PersonaleinsatzZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Behörden und externen Partnern Das bringen Sie mit Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten- oder KrankenpflegeAnerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XIIdealerweise Leitungserfahrung in der stationären AltenpflegeOrganisationsstärke und eine verantwortungsbewusste ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Freude an guter Führung Darauf können Sie sich freuen Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen TrägerAttraktive Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und QualifikationGroßer Gestaltungsspielraum und kurze EntscheidungswegeStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes LeitungsteamIndividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Pflegemanagement Jetzt unkompliziert bewerben Sie interessieren sich für die Position, erfüllen aber nicht jeden einzelnen Punkt?
Ihre Aufgaben: Leitung und Organisation des gesamten PflegebereichsSicherstellung und Weiterentwicklung der PflegequalitätFührung, Motivation und Entwicklung des PflegeteamsDienstplanung und PersonaleinsatzsteuerungZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern Ihr Profil: Dreijährige Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung (§ 71 SGB XI)Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder GesundheitsökonomieMehrjährige Leitungserfahrung in der stationären AltenpflegeFührungskompetenz und Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen TrägerAttraktives Gehalt abhängig von Erfahrung und QualifikationGroßer Gestaltungsspielraum in Ihrer FührungsrolleStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes LeitungsteamFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Karriere im Pflegemanagement Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben!
Ihre Aufgaben Pflege & Dokumentation Sicherstellung, Erstellung und Überprüfung der Pflegedokumentation sowie Mitwirkung am Pflegegradmanagement Durchführung von Aufnahmen, Verlegungen und Entlassungen Medizinische & ärztliche Zusammenarbeit Vor- und Nachbereitung von Visiten sowie Begleitung der Ärzte Fachgerechtes Medikamentenmanagement Qualität & Organisation Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität Mitwirkung bei internen und externen Qualitätsprüfungen Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von hausinternen Fortbildungen Ihr Profil Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester oder Krankenpfleger (mwd) Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Eigeninitiative Bereitschaft, bei Bedarf flexibel auf betriebliche Erfordernisse zu reagieren Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im interdisziplinären Umfeld Identifikation mit den christlichen Werten Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR Diakonie DWBO Betriebliche Altersvorsorge (EZVK) geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst und Wochenenddienst Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing Kontakt Nutzen Sie die Chance auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Tagdienst mit planbaren Arbeitszeiten.
Durch die enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten sowie einer KV-Notfallpraxis wird das Team wirkungsvoll entlastet. Ihre Aufgaben Fachärztliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten in der interdisziplinären Zentralen Notaufnahme Eigenständige Position mit umfassendem Gestaltungspotential Regelmäßige Teilnahme an Notarztdiensten Ihr Profil Approbation als Facharzt für Anästhesiologie / Innere Medizin / Allgemeinmedizin oder Chirurgie (mwd) Zusatzbezeichnung Notfallmedizin oder die Fachkunde Rettungsmedizin .
Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung (m/w/d) Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten PflegebereichsSicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der PflegequalitätWertschätzende Führung, Motivation und Entwicklung des PflegeteamsVerantwortung für Dienstplanung und bedarfsgerechten PersonaleinsatzZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Behörden und externen Partnern Das bringen Sie mit Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten- oder KrankenpflegeAnerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XIIdealerweise Leitungserfahrung in der stationären AltenpflegeOrganisationsstärke und eine verantwortungsbewusste ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Freude an guter Führung Darauf können Sie sich freuen Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen TrägerAttraktive Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und QualifikationGroßer Gestaltungsspielraum und kurze EntscheidungswegeStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes LeitungsteamIndividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Pflegemanagement Jetzt unkompliziert bewerben Sie interessieren sich für die Position, erfüllen aber nicht jeden einzelnen Punkt?
Zu Ihren Aufgaben gehören Führung, Begleitung und Weiterentwicklung der MitarbeitendenOrganisation eines verlässlichen PersonaleinsatzesSicherung und Weiterentwicklung der PflegequalitätSteuerung der pflegerischen Abläufe und StrukturenZusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und externen Partnern Was Sie mitbringen sollten Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder eine vergleichbare QualifikationEine anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XIEin abgeschlossenes PflegestudiumEine strukturierte, verantwortungsbewusste ArbeitsweiseFreude an Führung, Kommunikation und gemeinsamer Weiterentwicklung Was diese Position für Sie interessant macht Eine unbefristete und langfristig ausgerichtete Führungsposition mit WeiterentwicklungschanceVergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und BerufserfahrungFreiraum für eigene Ideen und die Weiterentwicklung des PflegebereichsRückhalt durch ein erfahrenes LeitungsteamFort- und Weiterbildungen passend zu Ihren beruflichen Zielen Lernen Sie die Position unverbindlich kennen Für Ihre Bewerbung genügt zunächst Ihr Lebenslauf ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Das erwartet Sie: Leitung und Organisation des gesamten PflegebereichsSicherstellung und Weiterentwicklung der PflegequalitätFührung, Motivation und Entwicklung des PflegeteamsDienstplanung und PersonaleinsatzsteuerungZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern Das bringen Sie mit: Dreijährige Ausbildung in der PflegeAbgeschlossenes Studium in Pflege- oder Gesundheitsmanagement bzw.
Ihre Tätigkeit umfasst unter anderem: Grund- und Behandlungspflege der Patienten nach aktuellem Pflegestandard. Dokumentation der Pflege und Zusammenarbeit mit Ärzten. Durchführung ärztlicher Anordnungen. Beratung in persönlichen und sozialen Angelegenheiten. Wir wünschen uns: Sie im Team willkommen zu heißen.
Überwachung der Medikamenteneinnahme ... die Übernahme pflegerischer und betreuender Aufgaben in einem multiprofessionellen Team aus Ärzten, Pflegekräften und Therapeuten *Nach Zugehörigkeit (3 Monate) **Nach Zugehörigkeit (6 Monate) ***Wenn Sie außerhalb vom Arbeitsort wohnen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Überwachung der Medikamenteneinnahme ... die Übernahme pflegerischer und betreuender Aufgaben in einem multiprofessionellen Team aus Ärzten, Pflegekräften und Therapeuten *Nach Zugehörigkeit (3 Monate) **Nach Zugehörigkeit (6 Monate) ***Wenn Sie außerhalb vom Arbeitsort wohnen Haben wir Ihr Interesse geweckt?