Sie tragen die Verantwortung für das operative Geschäft innerhalb Ihres Bereichs Sie dienen als disziplinarische Führung und Verantwortung der Teamleitungen in Ihrem Bereich Sie tragen die übergeordnete Verantwortung für die Prozesse, Strategien und deren Implementierung innerhalb des Bereichs Sie stehen im engen Austausch und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der organisatorischen Leitung, Ärzten sowie den Teamleitungen Sie suchen den aktiven Dialog und regelmäßigen Austausch mit den Bereichsleitern des Standorts Sie übernehmen die Budget / Personalplanung in Zusammenarbeit mit HR, Organisatorische Leitung und Kaufmännischer Leitung Sie sind verantwortlich für Personalthemen, einschließlich Recruiting, Einstellung, Onboarding sowie der Einarbeitung der Teamleitungen Sie koordinieren die Teamleitungen bei der Abstimmung von Arbeitszeiten, Urlaubsplanung und Dienstplanung Sie helfen bei der Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Verantwortung für die Förderung und Weiterentwicklung der Teamleitungen Sie stellen die Einhaltung und Überwachung der Hygiene-, Sicherheitsstandards sowie des Qualitätsmanagements (QM) und der KRITIS-Vorgaben sicher Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen bzw. kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Führungserfahrung in einem ähnlichen Umfeld (wünschenswert) Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Personalmanagement und Prozessoptimierung sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, verschiedene Interessengruppen zu koordinieren Sie führen einen sicheren Umgang mit Budget- und Personalplanung Sie arbeiten selbstständig und strukturierte mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Als Teamplayer bringen Sie sich mit Ihrer selbständigen und serviceorientierten Arbeitsweise erfolgreich in unseren Arbeitsablauf ein Arbeiten bei einem der führenden Anbieter von Labordienstleistungen in Europa 30 Tage Urlaub Betreuung durch unser Team während des Bewerbungsprozesses und darüber hinaus Langfristige Perspektive Ihr Kontakt Referenznummer 851735/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Was Sie erwarten dürfen Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas – inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, sämtlicher Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge über die KZVK Einen modernen und innovativen Arbeitgeber, der Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung aktiv fördert Eine strukturierte, einsatzbezogene Einarbeitung, abgestimmt auf Ihre Vorkenntnisse Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Dienstzeiten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern wie extern – inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen Regelmäßige Mitarbeiterevents und After Work Partys zur Stärkung des Teamspirits Die Möglichkeit, eine vergünstigte Krankenzusatzversicherung abzuschließen Gesundheitsförderung und regelmäßige Untersuchungen/Impfangebote durch den Betriebsarzt Business Bike – ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits – unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Durchführung der Grund-, Behandlungs- und Aktivierungspflege intensivpflichtiger Patienten Verantwortung für die intensivpflegerische Betreuung, einschließlich Beatmung, Monitoring, Sauerstofftherapie und Inhalationen Fachgerechte Beratung und Unterstützung von Angehörigen, Therapeuten und Ärzten Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung der Pflegeprozesse Was Sie mitbringen Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) Wünschenswert: Weiterbildung zum Fachkrankenpfleger für Intensiv- und Anästhesiepflege (m/w/d) – jedoch keine Voraussetzung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Pflege- und Berufsverständnis sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Empathie, Freude und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen Belastbarkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ganzheitlich orientierte, kooperative und motivierte Grundhaltung Innovationsfreude und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Identifikation mit den Werten und der christlichen Zielsetzung einer katholischen Einrichtung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
B. transösophageale Echokardiographie, Schrittmacherimplantate) Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Abteilung sowie an Qualitätssicherungsmaßnahmen Anleitung und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten Teilnahme am Hintergrunddienst Was Sie mitbringen Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie mit mehrjähriger klinischer Erfahrung in der Kardiologie, idealerweise in oberärztlicher Position Deutsche anerkannte Approbation fundierte Expertise in der transösophagealen Echokardiographie (TEE) Erfahrung in der Schrittmacherimplantation ausgeprägtes Interesse an der strukturierten Weiterbildung und Lehre der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte Offenheit für die perspektivische Übernahme der Weiterbildungsbefugnis in der Inneren Medizin Bereitschaft zur Mitwirkung in der internistischen Leitung der internistischen Intensivmedizin Engagement, Teamfähigkeit und Führungskompetenz gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift patientenzugewandte, fachkompetente und teamorientiert arbeitende Persönlichkeit Wer wir sind Das Alexianer St.
Altersvorsorge über die KZVK Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit Ein kollegiales, aufgeschlossenes Team Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, auch in unserem eigenen Fortbildungszentrum Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle Gesundheitsförderung sowie regelmäßige Untersuchungen und Impfangebote Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung Attraktive Mitarbeitervorteile wie Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, vergünstigtes Mittagessen und gemeinsame Aktivitäten (Betriebsfeste, Oasentage) Exklusive Corporate Benefits Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Ihre Kernaufgaben Durchführung klassischer Altenpflegetätigkeiten wie Medikamentenvergabe, Pflegeleistungen und digitale Dokumentation Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kontakte zu Angehörigen, Ärzt/innen und Kolleg/innen Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden, Praktikant/innen und Hilfskräften – sowohl fachlich als auch menschlich Kreative Mitgestaltung des Alltags als Expert/in auf Ihrem Gebiet Mit Ihrem Engagement bereichern Sie das Leben unserer Bewohner*innen und tragen zu einer großen Aufgabe bei – auch im Detail.
Ihre Aufgaben Übernahme der Vorbehaltsaufgaben gemäß §4 Pflegeberufegesetz (PflBG) Kompetente Beratung und Begleitung unserer Bewohnenden sowie deren Angehörigen Regelmäßige und aktive Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Ärzten und Therapeuten Engagierte Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Verantwortung für das Medikamentenmanagement sowie weitere pflegerelevante Aufgaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Zusatzqualifikation als Gerontofachkraft ist von Vorteil Freude an der Versorgung und Betreuung unserer Bewohner und Bewohnerinnen Spaß und Bereitschaft, das Pflege- und Therapieteam weiterzuentwickeln Unser Angebot Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des deutschen Caritasverbandes (AVR) Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Strukturierte, einsatzbezogene Einarbeitung, abgestimmt auf Ihre Vorkenntnisse Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents und After Work Partys zur Stärkung des Teamspirits Gesundheitsförderung und regelmäßige Betriebsarztuntersuchungen Business Bike – ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie tragen die Verantwortung für das operative Geschäft innerhalb Ihres BereichsSie dienen als disziplinarische Führung und Verantwortung der Teamleitungen in Ihrem BereichSie tragen die übergeordnete Verantwortung für die Prozesse, Strategien und deren Implementierung innerhalb des BereichsSie stehen im engen Austausch und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der organisatorischen Leitung, Ärzten sowie den TeamleitungenSie suchen den aktiven Dialog und regelmäßigen Austausch mit den Bereichsleitern des StandortsSie übernehmen die Budget / Personalplanung in Zusammenarbeit mit HR, Organisatorische Leitung und Kaufmännischer LeitungSie sind verantwortlich für Personalthemen, einschließlich Recruiting, Einstellung, Onboarding sowie der Einarbeitung der TeamleitungenSie koordinieren die Teamleitungen bei der Abstimmung von Arbeitszeiten, Urlaubsplanung und DienstplanungSie helfen bei der Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Verantwortung für die Förderung und Weiterentwicklung der TeamleitungenSie stellen die Einhaltung und Überwachung der Hygiene-, Sicherheitsstandards sowie des Qualitätsmanagements (QM) und der KRITIS-Vorgaben sicher Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen bzw. kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Führungserfahrung in einem ähnlichen Umfeld (wünschenswert)Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Personalmanagement und Prozessoptimierung sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, verschiedene Interessengruppen zu koordinierenSie führen einen sicheren Umgang mit Budget- und PersonalplanungSie arbeiten selbstständig und strukturierte mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und DurchsetzungsvermögenAls Teamplayer bringen Sie sich mit Ihrer selbständigen und serviceorientierten Arbeitsweise erfolgreich in unseren Arbeitsablauf ein Arbeiten bei einem der führenden Anbieter von Labordienstleistungen in Europa30 Tage UrlaubBetreuung durch unser Team während des Bewerbungsprozesses und darüber hinausLangfristige Perspektive Ihr Kontakt Referenznummer 851735/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
B. transösophageale Echokardiographie, Schrittmacherimplantate) Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Abteilung sowie an Qualitätssicherungsmaßnahmen Anleitung und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten Teilnahme am Hintergrunddienst Was Sie mitbringen Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie mit mehrjähriger klinischer Erfahrung in der Kardiologie, idealerweise in oberärztlicher Position Deutsche anerkannte Approbation fundierte Expertise in der transösophagealen Echokardiographie (TEE) Erfahrung in der Schrittmacherimplantation ausgeprägtes Interesse an der strukturierten Weiterbildung und Lehre der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte Offenheit für die perspektivische Übernahme der Weiterbildungsbefugnis in der Inneren Medizin Bereitschaft zur Mitwirkung in der internistischen Leitung der internistischen Intensivmedizin Engagement, Teamfähigkeit und Führungskompetenz gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift patientenzugewandte, fachkompetente und teamorientiert arbeitende Persönlichkeit Wer wir sind Das Alexianer St.
Was Sie erwarten dürfen Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas – inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, sämtlicher Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge über die KZVK Einen modernen und innovativen Arbeitgeber, der Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung aktiv fördert Eine strukturierte, einsatzbezogene Einarbeitung , abgestimmt auf Ihre Vorkenntnisse Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Dienstzeiten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , intern wie extern – inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen Regelmäßige Mitarbeiterevents und After Work Partys zur Stärkung des Teamspirits Die Möglichkeit, eine vergünstigte Krankenzusatzversicherung abzuschließen Gesundheitsförderung und regelmäßige Untersuchungen/Impfangebote durch den Betriebsarzt Business Bike – ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits – unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Durchführung der Grund-, Behandlungs- und Aktivierungspflege intensivpflichtiger Patienten Verantwortung für die intensivpflegerische Betreuung, einschließlich Beatmung, Monitoring, Sauerstofftherapie und Inhalationen Fachgerechte Beratung und Unterstützung von Angehörigen, Therapeuten und Ärzten Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung der Pflegeprozesse Was Sie mitbringen Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) Wünschenswert: Weiterbildung zum Fachkrankenpfleger für Intensiv- und Anästhesiepflege (m/w/d) – jedoch keine Voraussetzung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Pflege- und Berufsverständnis sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Empathie, Freude und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen Belastbarkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ganzheitlich orientierte, kooperative und motivierte Grundhaltung Innovationsfreude und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Identifikation mit den Werten und der christlichen Zielsetzung einer katholischen Einrichtung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Altersvorsorge über die KZVK Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit Ein kollegiales, aufgeschlossenes Team Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote , auch in unserem eigenen Fortbildungszentrum Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle Gesundheitsförderung sowie regelmäßige Untersuchungen und Impfangebote Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung Attraktive Mitarbeitervorteile wie Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, vergünstigtes Mittagessen und gemeinsame Aktivitäten (Betriebsfeste, Oasentage) Exklusive Corporate Benefits Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Ihre Kernaufgaben Durchführung klassischer Altenpflegetätigkeiten wie Medikamentenvergabe, Pflegeleistungen und digitale Dokumentation Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kontakte zu Angehörigen, Ärzt/innen und Kolleg/innen Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden, Praktikant/innen und Hilfskräften – sowohl fachlich als auch menschlich Kreative Mitgestaltung des Alltags als Expert/in auf Ihrem Gebiet Mit Ihrem Engagement bereichern Sie das Leben unserer Bewohner*innen und tragen zu einer großen Aufgabe bei – auch im Detail.
Ihre Aufgaben Übernahme der Vorbehaltsaufgaben gemäß §4 Pflegeberufegesetz (PflBG) Kompetente Beratung und Begleitung unserer Bewohnenden sowie deren Angehörigen Regelmäßige und aktive Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Ärzten und Therapeuten Engagierte Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Verantwortung für das Medikamentenmanagement sowie weitere pflegerelevante Aufgaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Zusatzqualifikation als Gerontofachkraft ist von Vorteil Freude an der Versorgung und Betreuung unserer Bewohner und Bewohnerinnen Spaß und Bereitschaft, das Pflege- und Therapieteam weiterzuentwickeln Unser Angebot Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des deutschen Caritasverbandes (AVR) Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Strukturierte, einsatzbezogene Einarbeitung, abgestimmt auf Ihre Vorkenntnisse Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents und After Work Partys zur Stärkung des Teamspirits Gesundheitsförderung und regelmäßige Betriebsarztuntersuchungen Business Bike – ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Schichtleitung) Digitale Pflegedokumentation Ansprechpartner für Bewohnerinnen, Angehörige und Ärzt*innen Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse älterer Menschen Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Organisationsgeschick im Pflegealltag Berufsanfänger*innen und Wiedereinsteiger*innen sind bei uns ebenfalls willkommen.
Deine Vorteile bei all.medi Köln: Attraktiver Berufseinstieg: Stundenlohn von 22 bis 25 € zum BerufseinstiegZuschläge für Nacht-, Sonn- und FeiertagsdiensteUnbefristeter ArbeitsvertragDirektvermittlung & Try and HireMöglichkeit, Einrichtungen vor einer festen Entscheidung kennenzulernenOption auf direkte Übernahme durch die EinrichtungUnterstützung bei der beruflichen Orientierung nach der AusbildungFreizeit & Planbarkeit: 30 Tage Urlaubbevorzugte Schichten und planbare ArbeitszeitenMobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungEntwicklung: Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungenPersönlicher Ansprechpartner aus unserem TeamMitarbeiterempfehlung: Bis zu 2.000 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Betreuung und Unterstützung von Patient*innen oder Bewohner*innenDokumentation der PflegemaßnahmenZusammenarbeit mit Ärzt*innen und dem PflegeteamUnterstützung bei der Organisation eines reibungslosen Pflegeablaufs Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)Verantwortungsbewusstsein und EinfühlungsvermögenFreude an der Arbeit mit MenschenTeamfähigkeit und Engagement Warum all.medi Köln?
Deine Vorteile bei all.medi Köln: Attraktiver Berufseinstieg: Stundenlohn von 22 bis 25 € zum BerufseinstiegZuschläge für Nacht-, Sonn- und FeiertagsdiensteUnbefristeter ArbeitsvertragDirektvermittlung & Try and HireMöglichkeit, Einrichtungen vor einer festen Entscheidung kennenzulernenOption auf direkte Übernahme durch die EinrichtungUnterstützung bei der beruflichen Orientierung nach der AusbildungFreizeit & Planbarkeit: 30 Tage Urlaubbevorzugte Schichten und planbare ArbeitszeitenMobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungEntwicklung: Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungenPersönlicher Ansprechpartner aus unserem TeamMitarbeiterempfehlung: Bis zu 2.000 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Betreuung und Unterstützung von Patient*innen oder Bewohner*innenDokumentation der PflegemaßnahmenZusammenarbeit mit Ärzt*innen und dem PflegeteamUnterstützung bei der Organisation eines reibungslosen Pflegeablaufs Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)Verantwortungsbewusstsein und EinfühlungsvermögenFreude an der Arbeit mit MenschenTeamfähigkeit und Engagement Warum all.medi Köln?
Deine Vorteile bei all.medi Köln: Bezahlung & Sicherheit: Übertarifliche Vergütung von 25 bis 30 € pro Stunde, abhängig von Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter ArbeitsvertragZuschläge für Nacht-, Sonn- und FeiertagsdiensteFreizeit & Planbarkeit: 30 Tage UrlaubMobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungEinsatzorte im Raum Köln, Leverkusen, Bonn, Siegburg, Düren und AachenPersönlicher Ansprechpartner aus unserem Kölner TeamKita-ZuschussMitarbeiterempfehlung: Bis zu 2.000 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Deine Aufgaben: Ersteinschätzung und Betreuung von Patient*innen in der NotaufnahmeDurchführung der Grund- und BehandlungspflegeUnterstützung bei diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenÜberwachung von Vitalparametern und PatientenzuständenZusammenarbeit mit Ärzt*innen und dem interdisziplinären TeamFachgerechte Pflegedokumentation Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)Idealerweise Erfahrung in der Notaufnahme oder AkutpflegeBelastbarkeit und schnelle EntscheidungsfähigkeitTeamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinWeiterbildungen im Bereich Notfallpflege sind willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.
Deine Vorteile bei all.medi Köln: Bezahlung & Sicherheit: Übertarifliche Vergütung von 25 bis 30 € pro Stunde, abhängig von Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder TeilzeitZuschläge für Nacht-, Sonn- und FeiertagsdiensteFreizeit & Planbarkeit: 30 Tage UrlaubMobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungEinsatzorte im Raum Köln, Leverkusen, Bergisch Gladbach, Bonn und SiegburgEntwicklung Zuschüsse zu Fort- und Weiterbildungen Kita-ZuschussMitarbeiterempfehlung: Bis zu 2.000 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Deine Aufgaben: Intensivpflegerische Betreuung von Patient*innen auf der Intensivstation oder IMCÜberwachung von Vitalparametern und medizinischen GerätenDurchführung der Grund- und BehandlungspflegeUnterstützung bei diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenZusammenarbeit mit Ärzt*innen und dem interdisziplinären TeamFachgerechte Pflegedokumentation Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)Erfahrung in der Intensivpflege oder IMCVerantwortungsbewusstsein und fachliche KompetenzTeamfähigkeit und BelastbarkeitWeiterbildungen im Bereich Intensivpflege und Anästhesie sind willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.
Deine Vorteile bei all.medi Köln: Bezahlung & Sicherheit: Übertarifliche Vergütung von 23 bis 28 € pro Stunde, abhängig von Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder TeilzeitZuschläge für Nacht-, Sonn- und FeiertagsdiensteFreizeit & Planbarkeit: 30 Tage UrlaubZwei freie Wochenenden im Monat möglichMobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungEinsatzorte im Raum Köln, Leverkusen, Bergisch Gladbach, Frechen, Bonn und SiegburgEntwicklung: Zuschüsse zu Fort- und WeiterbildungenPersönlicher Ansprechpartner aus unserem Kölner TeamKita-ZuschussMitarbeiterempfehlung: Bis zu 2.000 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege auf der Allgemeinstation Vorbereitung und Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustandes der Patient*innen Zusammenarbeit mit Ärzt*innen und dem interdisziplinären Team Fachgerechte Pflegedokumentation Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)Verantwortungsbewusstsein und fachliche KompetenzEmpathie im Umgang mit Patient*innenTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitBerufsanfängerinnen und Wiedereinsteiger*innen sind bei uns willkommen.
Deine Vorteile bei all.medi Köln: Bezahlung & Sicherheit: Übertarifliche Vergütung von 23 bis 28 € pro Stunde, abhängig von Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder TeilzeitZuschläge für Nacht-, Sonn- und FeiertagsdiensteFreizeit & Planbarkeit: 30 Tage UrlaubZwei freie Wochenenden im Monat möglichMobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungEinsatzorte im Raum Köln, Leverkusen, Bergisch Gladbach, Frechen, Bonn und SiegburgEntwicklung: Zuschüsse zu Fort- und WeiterbildungenPersönlicher Ansprechpartner aus unserem Kölner TeamKita-ZuschussMitarbeiterempfehlung: Bis zu 2.000 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege auf der Allgemeinstation Vorbereitung und Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustandes der Patient*innen Zusammenarbeit mit Ärzt*innen und dem interdisziplinären Team Fachgerechte Pflegedokumentation Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)Verantwortungsbewusstsein und fachliche KompetenzEmpathie im Umgang mit Patient*innenTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitBerufsanfängerinnen und Wiedereinsteiger*innen sind bei uns willkommen.
Deine Vorteile bei all.medi Köln: Bezahlung & Sicherheit: Übertarifliche Vergütung von 24 bis 30 € pro Stunde, abhängig von Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder TeilzeitZuschläge für Nacht-, Sonn- und FeiertagsdiensteFreizeit & Planbarkeit: 30 Tage UrlaubZwei freie Wochenenden im Monat möglichMobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungEinsatzorte im Raum Köln, Bonn, Sankt Augustin, Leverkusen und Aachen Entwicklung: Zuschüsse zu Fort- und WeiterbildungenPersönlicher Ansprechpartner aus unserem Kölner TeamKita-ZuschussMitarbeiterempfehlung: Bis zu 2.000 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Deine Aufgaben: Pflege und Betreuung von Säuglingen, Kindern und JugendlichenDurchführung der Grund- und BehandlungspflegeUnterstützung bei diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenÜberwachung von VitalparameternEinfühlsame Begleitung von Kindern und AngehörigenZusammenarbeit mit Ärzt*innen und deminterdisziplinären TeamFachgerechte Pflegedokumentation Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) mit pädiatrischer Erfahrung oder Pflegefachkraft (m/w/d)Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und FamilienVerantwortungsbewusstsein und fachliche KompetenzTeamfähigkeit und BelastbarkeitBerufsanfänger*innen sind bei uns willkommen.