Ihr Profil: Sie sind Facharzt für Orthopädie m/w/d Sie haben die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen, falls nicht können Sie diese während Ihrer Tätigkeit mit Arbeitgeberunterstützung erwerben Rehabilitationserfahrung wäre wünschenswert Empathie und Teamfähigkeit setzen wir voraus Ihre Aufgaben: Rehabilitationsdiagnostik und Behandlungsplan der Patienten m/w/d Koordination, Anpassung, Überwachung der Therapiemaßnahmen und der medikamentösen Therapie patientenbezogenen interdisziplinären Teambesprechungen Kooperation mit den interdisziplinären Ärzten der Klinik und den Zuweisern in der Region Entlassungsberichte der Patienten m/w/d Ihre Perspektive: Ein angemessenes der Position entsprechendes Gehalt Firmenwagen auch zur Privatnutzung Unbefristeter Arbeitsvertrag Familienfreundliche Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance Sie haben die Möglichkeit einer 4-Tage Woche Voll- und Teilzeit möglich Freie Wochenenden und Feiertage, keine Nachtdienste oder Bereitschaftsdienste Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima im multiprofessionellen Team Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Interesse?
Dein Arbeitsumfeld setzt ein vertrauensvolles Arbeiten mit behandelnden Ärzten, Institutionen und anderen Diensten voraus. Das Aufgabenportfolio wird ergänzt durch die Erarbeitung einer Tages- und Wochenstruktur, den Aufbau von sozialen Kontakten, die Förderung von Alltagsfertigkeiten sowie das Erkennen von Krisen.
Die Klinik verfügt über hochmoderne medizinische Ausstattung und Therapiemöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, eine erstklassige Versorgung auf höchstem Niveau anzubieten. Das interdisziplinäre Team besteht aus erfahrenen Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften, die eng zusammenarbeiten, um den bestmöglichen Behandlungserfolg für junge Patienten zu erzielen.Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin idealerweise mit Weiterbildung Neuropädiatrie Erfahrung in der Rehabilitation von neurologischen Erkrankungen bei Kindern und Jugendlichen wünschenswert Fachliche Kompetenz in der Diagnostik und Behandlung neuropädiatrischer Krankheitsbilder Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären ZusammenarbeitEine unbefristete Vollzeit Festanstellung, davon 2 Tage Hamburg und 3 Tage in der Klinik vor Ort Vergütung nach attraktivem Haustarifvertrag 30 Tage Urlaub Arbeit in einer Rehaklinik mit seltener Rufbereitschaft Betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement Fachklinik hat volle Weiterbildungsermächtigung NeuropädiatrieAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Diese Aufgaben warten auf Sie: Betreuung und Begleitung von bis zu acht Kindern und JugendlichenSchaffung einer individuell förderlichen WohnsituationGestaltung eines strukturierten TagesablaufsIndividuelle pädagogische Unterstützung und Förderung der Kinder und Jugendlichen im BezugsbetreuungssystemAlltagsbegleitungGestaltung von tragfähigen BeziehungenStärkung der Fähigkeiten und Ressourcen der Kinder und JugendlichenZusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden, Ämtern, Ärzt*innen und anderen privaten / öffentlichen Einrichtungen, jeweils in Absprache mit der EinrichtungsleitungVermittlung von Angeboten außerhalb des Standortes (Freizeitmaßnahmen, Förder-angebote)ElternarbeitMitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung der HilfeplanungTeilnahme an Teamberatungen, Supervision und WeiterbildungenMitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Konzeptes der Einrichtung Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gutWir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige BeschäftigteEin Arbeiten in einem langjährig gewachsenen, aufgeschlossenen und motivierten TeamEigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsmöglichkeiten und umfangreichen persönlichen EntwicklungschancenJede Idee ist willkommen.
Im Rahmen Ihrer Leitungsverantwortung sind Sie auch regelmäßig an den zwei anderen Standorten in der Region unterwegs.Approbation als Arzt Idealerweise Weiterbildung in Verkehrsmedizin Erfahrung als Gutachter/in für Fahreignung ist wünschenswert Mindestens 2 jährige Berufserfahrung Führerschein Klasse 3 bzw.
Aufgaben: Selbstständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Verantwortung für die Pflegeverlaufsdokumentation Betreuung und Beratung von Patient:innen und deren Angehörigen Zusammenarbeit und Abstimmung mit Ärzten sowie weiteren Fachbereichen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation Hohe Sensibilität und Einfühlungsvermögen Flexibilität sowie Bereitschaft zum Schichtdienst Erfahrung in der professionellen Pflege- und Verlaufsdokumentation Benefits Ein überdurchschnittlicher Stundenlohn zzgl.
Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Lückenlose Dokumentation des Pflegeverlaufs und Vitalparametertn Beratung von Patient:innen und Angehörigen Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Schnittstellen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation Teamfähigkeit und Belastbarkeit in stressigen Situationen Erfahrung im Klinikbetrieb Kenntnisse in der Dokumentation Führerschein Klasse B Benefits Ein überdurchschnittlicher Stundenlohn zzgl.
fachgerechte und individuelle Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung der Bewohner Planung, Durchführung und Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen Begleitung und Förderung bei sozialen Aktivitäten Sicherstellung und Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und Kollegen Das bringst du mit... abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Arbeit im Schichtdienst und am WochenendeZeit für etwas Neues im Raum Wedemark und Umgebung?
Diese Aufgaben warten auf Sie: Betreuung und Begleitung von bis zu acht Kindern und Jugendlichen Schaffung einer individuell förderlichen Wohnsituation Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs Individuelle pädagogische Unterstützung und Förderung der Kinder und Jugendlichen im Bezugsbetreuungssystem Alltagsbegleitung Gestaltung von tragfähigen Beziehungen Stärkung der Fähigkeiten und Ressourcen der Kinder und Jugendlichen Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden, Ämtern, Ärzt*innen und anderen privaten / öffentlichen Einrichtungen, jeweils in Absprache mit der Einrichtungsleitung Vermittlung von Angeboten außerhalb des Standortes (Freizeitmaßnahmen, Förder-angebote) Elternarbeit Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung der Hilfeplanung Teilnahme an Teamberatungen, Supervision und Weiterbildungen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Konzeptes der Einrichtung Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gut Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige Beschäftigte Ein Arbeiten in einem langjährig gewachsenen, aufgeschlossenen und motivierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsmöglichkeiten und umfangreichen persönlichen Entwicklungschancen Jede Idee ist willkommen.
Die Klinik verfügt über hochmoderne medizinische Ausstattung und Therapiemöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, eine erstklassige Versorgung auf höchstem Niveau anzubieten. Das interdisziplinäre Team besteht aus erfahrenen Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften, die eng zusammenarbeiten, um den bestmöglichen Behandlungserfolg für junge Patienten zu erzielen.Sie sind approbierte Humanmedizinerin Sie haben Interesse an einer Weiterbildung zum Facharzt Kinder- und Jugendmedizin sowie Psychiatrie und Psychotherapie Interesse sich im Bereich Neuropädiatrie zu spezialisieren Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit German language required C1 Level.Eine unbefristete Vollzeit Festanstellung, davon 2 Tage Hamburg und 3 Tage in der Klinik vor Ort Möglichkeit und Wunsch, dass sich die Bewerber:innen für eine Facharzt Ausbildung entscheiden Fachklinik hat Weiterbildungsermächtigungen für Neuropädiatrie (voll), Pädiatrie (zwei Jahre) sowie Psychiatrie und Psychotherapie (ein Jahr) Vergütung nach attraktivem Haustarifvertrag Geregelte Arbeitszeiten mit wenig Rufbereitschaft und 30 Tagen Urlaub Betriebliche Altersversorgung und GesundheitsmanagementAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihre Aufgaben Abrechnung von ärztlichen Leistungen nach der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) und nach dem Einheitlichen Bewertungsmaßstab (EBM)Erstellung von Kostenvoranschlägen für die Patienten.Korrespondenz mit Krankenversicherungen und Patienten bezüglich Abrechnungsfragen.Ansprechpartner für ärztliches und medizinischem Fachpersonal bei AbrechnungsfragenPrüfung der Leistungsdokumentation und Sicherstellung der AbrechnungsqualitätPflege und Verwaltung der Patientendaten im AbrechnungssystemBetreuung des Mahnwesens Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich (z.B.
Erstellung eines Kostenvoranschlags die Durchführung von Beratungsgesprächen nach § 37.3 und § 45 SGB XI die Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege die Erstellung von Pflegeplanungen und dessen Umsetzung nach Vorgaben des CV und der Einrichtung das ordnungsgemäße Führen der Pflegedokumentation die Organisation der ärztlichen Verordnungen das Kontakthalten und den Austausch mit Ärzten; Angehörigen und verschiedenen Kooperationspartner/-innen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in vorweisen können idealerweise bereits Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen idealerweise einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Verantwortung für die Betreuung und Begleitung von Auszubildenden und Studierenden im Bereich Pflege gemäß den Vorgaben der PflAPrV und des PfBG Beratung, Koordination und Kommunikation mit Ärzt/-innen, Angehörigen und weiteren Kooperationspartner/-innen zur Sicherstellung einer optimalen Versorgung Erstellung und Evaluation von Pflegeplanungen und dessen Umsetzung nach Vorgaben des CV und der Einrichtung Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität und Sicherstellung hoher Pflegestandards im Team Mitarbeit bei der Tourenoptimierung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachmann/-frau oder eine vergleichbare 3-jährige Pflegeausbildung sowie eine berufspädagogische Weiterbildung / Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung in der Pflege gemäß bundesrechtlicher Regelung absolviert haben idealerweise bereits Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen idealerweise einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen verantwortungsbewusst und eigenständig agieren team- und lösungsorientiert arbeiten möchten über ein hohes Maß an Selbstreflexion und einem souveränen Umgang mit den eigenen Stärken und Schwächen, Kritikfähigkeit verfügen Geduld, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit mitbringen eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
MDK-Kontrollen Du trägst vor Ort maßgeblich zur Sicherstellung und Steuerung der Pflegequalität bei Du pflegst vertrauensvollen Kontakt zu Angehörigen und behandelnden Ärzten DEIN BEITRAG FÜR DEIN TEAM Deine Qualifikation als Pflegedienstleitung Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min. 460 h) oder Abschluss eines pflegewissenschaftlichen Hochschulstudiums Hast mehrjährige Praxiserfahrung in der Altenhilfe und eine Ausbildung als Altenpfleger oder Krankenpfleger.
Sprich uns einfach anausgefallene Teamevents und Mitarbeiterrabatte durch Corporate BenefitsEinstellungsprämie von bis zu 2000€ Dein Job bei uns - abwechslungsreich und mit Herz Durchführung der grund- und behandlungspflegerischen MaßnahmenUnterstützung bei Diagnostik und TherapieDokumentation der PflegemaßnahmenBeratung von Patienten und deren Angehörigen über z.B. gesundheitsfördernde MaßnahmenEinhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandardsenge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Kollegen Das bringst du mit... abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationBereitschaft zum Arbeiten im Schichtdienst und am WochenendeOffenheit, Neues kennenzulernen und deinen Platz zu finden Das klingt nach dir?
Durchführung von physio-/ergotherapeutischen Maßnahmen und Verbesserung von Bewegungs- und Muskelfunktionen, die dem Bewohner ein selbständiges Handeln ermöglichen Erhebung und Auswertung von Informationen; soziale Anamnese fortlaufende Dokumentation biographiebezogene Begleitung im Alltag Durchführen von hausinternen Aktivitäten Dein Profil Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung in der Ergotherapie mitHohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbereitschaft und empathische Fähigkeiten zeichnen Dich ausDeine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigst Du sowohl gegenüber unseren Bewohnern als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDu arbeitest gerne flexibel, als auch eigenständig und kreativ Deine Vorteile: Dich erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Für unseren Standort in Langweid am Lech suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege - mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Familienalltag vereinbaren lassen Deine Aufgaben Aktive Mitgestaltung der Pflege unserer Patienten in Absprache mit Ärzten, Therapeuten und AngehörigenEigenständige Durchführung von Grund- und Behandlungspflege im Rahmen der ambulanten Kranken- und AltenpflegeUnterstützung der Einrichtung in allen pflegerischen BelangenProfessionelle Beratung unserer Klienten und ihrer AngehörigenDokumentation der Pflegeleistungen und die Mitwirkung am Qualitätsmanagement Was du mitbringst Du hast eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte PflegefachkraftBesitz eines Führerscheins der Klasse BDu bist einfühlsam, engagiert in der Versorgung und Betreuung deiner PatientenDie Motivation, einen positiven Einfluss auf das Leben der Menschen zu nehmenKommunikationsstärke und die Bereitschaft, sowohl selbstständig als auch im Team zu agieren Was wir bieten 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) - angepasst an Arbeitszeitmodell Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. 08:00 bis 13:00 Uhr) – angepasst an deine LebenssituationKurze Entscheidungswege & direkte Ansprechpartner im täglichen ArbeitenAttraktive und leistungsgerechte Vergütung zzgl.
Bestimmen Sie selbst sowohl Ihr Arbeitspensum, wie auch Ihre Verfügbarkeit für die Gutachtertätigkeit.Abgeschlossenes Humanmedizin Studium Deutsche Approbation als Arzt/ Ärztin Bestandenes Curriculum Verkehrsmedizin Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung Führerschein PKWUnbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Teilzeit Option Attraktives Jahresgehalt mit Zulagen und Boni 30 Tage Jahresurlaub und Flexible Arbeitszeiten Home Office Tage für Gutachtenerstellung Eine betriebliche Altersversorgung und betriebliches GesundheitsmanagementAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Die Mitarbeiter:innen stellen zusammen mit dem Fachärzt:innen Team in zwei modernen Dialysepraxen die nephrologische Versorgung der Patient:innen sicher, mit dem Ziel der nachhaltigen Verbesserung der Lebensqualität zu gewährleisten.Moderne und helle MVZs in NRW an zwei Standorten Der zu besetzende Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage Ein kompetentes und kollegiales Team aus Ärzten, Gesundheits- und Krankenpflegern und MFAs (m/w/d) Sämtliche Behandlungsplätze und Ausstattung sind auf dem neusten Stand der Technik und bieten den Patient:innen ansprechenden KomfortAbgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in und Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegedienstleitung Nephrologische Fachweiterbildung wünschenswert Leitungserfahrung Funktionsdienste und Pflege notwendigEine unbefristete Position in Vollzeit innerhalb eines krisensicheren Unternehmen Eine außertarifliche Vergütung und eine betriebliche Altersversorgung Eine professionelle Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildung über eine zentrale Personalentwicklungs-Abteilung 30 Tage Jahresurlaub und Home Office Tage möglichAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Sprich uns einfach an ausgefallene Teamevents und Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Dein Job bei uns - abwechslungsreich und mit Herz Durchführung der grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen Unterstützung bei Diagnostik und Therapie Dokumentation der Pflegemaßnahmen Beratung von Patienten und deren Angehörigen über z.B. gesundheitsfördernde Maßnahmen Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Kollegen Das bringst du mit... abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtdienst und am Wochenende Offenheit, Neues kennenzulernen und deinen Platz zu finden Das klingt nach dir?
AOumfassende Betreuung und Monitoring der BewohnerKommunikation mit Ärzten in Notfällen und Kommunikation mit anderen PflegekräftenSicherheitskontrollen in den Bereichen Ihr Profil Erfahrung als Pflegefachkraftgute PC-Kenntnisseein Herz für Pflege Warum wir?
Du hast einen abwechslungsreichen Job mit Einzel- und Gruppentherapien Du kannst Seminare und Workshops haltenVon Arzt bis Therapeut - alle Berufsgruppen arbeiten auf Augenhöhe zusammen Auf Dich warten viele KarrierechancenAls Teil unseres Teams kannst Du Dich selbst davon überzeugen Das bringst du mit Du bist ein Teamplayer Kannst gut mit Menschen umgehenHast Spaß an Deinem Beruf Du hast eine abgeschlossene ergotherapeutische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder machst bald Deinen Abschluss Darauf kannst Du dich freuen!
Zu Ihren Aufgaben gehören: Therapieplanung der Patient*innen mit dem EDV-Programm "Magrathea TimeBase" nach Verordnung durch die Ärzt*innen / Therapeut*innen mit allen dazugehörigen Aufgaben Sicherstellung der Einhaltung der Vorgaben der Kostenträger (insb. DRV) Controlling der KTL Leistungen Täglicher Druck von Therapie- und Dienstplänen Dokumentation und Archivierung Ihr Qualifikationsprofil umfasst: Erfahrung mit Magrathea ist Voraussetzung Sehr gute EDV-Kenntnisse Wünschenswert ist ein medizinisches Grundverständnis Zuverlässigkeit, Flexibilität und der Wunsch sich ins Team zu integrieren Wir bieten Ihnen: eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L inklusive Jahressonderzahlung eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Zusatzversorgung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Berufsgruppen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Möglichkeit des Mobilen Arbeitens Gleitzeit ein betriebliches Gesundheitsmanagement Bikeleasing sowie Sportnavi Haben wir Ihr Interesse geweckt?