Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung und eine zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Pflegen Sie mit uns Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung Zusammenarbeit mit behandelnden Ärzt*innen und Dienstleistern Sie passen zu uns Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m|w|d) bzw. als examinierte Pflegefachkraft Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei das Wohlbefinden der Patienten. Über die Grenzen Oberschwabens hinaus vertrauen niedergelassene Ärzte und eine Vielzahl an Krankenhäusern seit mehr als 70 Jahren der Labordiagnostik des MVZ Labor Ravensburg. Mit Ihrem Einstieg in unser Labor erwartet Sie mehr als Kittel und Handschuhe!
Im Hoppegartener Ortsteil Hönow, umgeben von Einkaufsmöglichkeiten, Ärzten und Apotheken, erwartet Sie ein modernes Pflegewohnstift, das durch seine gute Verkehrsanbindung auch von Berlin aus gut erreichbar ist.
Unser Kunde bietet dir dein Rundum-sorglos-Paket unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit attraktive Vergütung bis zu 4.450 € monatlich (angelehnt an den Tarif AVR Caritas West) Jahressonderzahlungen und Pflegezulagen zusätzlich zum Gehalt 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche für echte Erholung strukturierte und persönliche Einarbeitung, damit du gut ankommst individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Karriereförderung Dienstradleasing für deine Mobilität modern ausgestattete Häuser und kurze Wege im Arbeitsalltag freundliches, wertschätzendes und professionelles Arbeitsklima regelmäßige Mitarbeiterfeste und Teamveranstaltungen Möglichkeit eines Standortwechsels innerhalb der Unternehmensgruppe Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Dein neuer Alltag fachlich fundiert und nah am Menschen Durchführung einer professionellen Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen pflegefachlichen Standardsindividuelle Betreuung sowie ganzheitliche Pflegeplanung für die Bewohnerinnen und Bewohner Organisation, Umsetzung und Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen Beobachtung des Gesundheitszustandes und frühzeitiges Erkennen von Veränderungen interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen Mitwirkung bei Qualitätssicherungsmaßnahmen und Weiterentwicklung der Pflegeprozesseaktive Beteiligung an einer wertschätzenden und bewohnerorientierten Pflegekultur Das bringst du mit abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, z.
Dreifaltigkeits-Krankenhaus Wesseling Werden Sie Teil unseres Ärzte-Teams als Oberarzt (m|w|d) Unfallchirurgie und Orthopädie mit Zusatzbezeichnung "Spezielle Unfallchirurgie" in Vollzeit an unserem Standort in Wesseling .
Grund- und Behandlungspflege fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses gemeinschaftlich im Team Pflegequalität und Zufriedenheit der Bewohner*innen sicherstellen Zusammenarbeit mit Ärzt*innen und Therapeut*innen abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) selbstständige, eigenverantwortliche und dabei teamorientierte Arbeitsweise freundliches und verbindliches Auftreten, Empathie und Einfühlungsvermögen Kreativität und Freude an der Arbeit mit Menschen Wir schätzen Ihre Arbeit.
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte Planung und Organisation des sachgerechten Personaleinsatzes Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet Sie wirken aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Ihre Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Deine Tätigkeitsschwerpunkte: Unterstützung der Betreuung von emotional und sozial auffälligen Kindern und Jugendlichen im Wohngruppendienst Mitwirkung und Teilnahme bei Einzelgesprächen und Beratungen in Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften Einführung in die Verwaltungsarbeit/Berichtswesen Mitwirkung und Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei Freizeitangeboten Zusammenarbeit mit interner und externer Verwaltung, Kliniken, Ärzten und Therapeuten Dein Profil: Eine hohe Empathie-Fähigkeit, Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie eine hohe Leistungsbereitschaft Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Handeln und Organisationstalent Wünschenswert sind bereits Erfahrungen in der Arbeit in einem sozialen Bereich, z.
Deine Aufgaben sind: Unterstützung der Betreuung von emotional und sozial auffälligen Kindern und Jugendlichen im Wohngruppendienst Mitwirkung und Teilnahme bei Einzelgesprächen und Beratungen in Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften Einführung in die Verwaltungsarbeit/Berichtswesen Mitwirkung und Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei Freizeitangeboten Zusammenarbeit mit interner und externer Verwaltung, Kliniken, Ärzten und Therapeuten Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen: Eine hohe Empathie-Fähigkeit, Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie eine hohe Leistungsbereitschaft Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Handeln und Organisationstalent Wünschenswert sind bereits Erfahrungen in der Arbeit in einem sozialen Bereich, z.
Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Rheumatologie Hohes persönliches Engagement Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zur Weiterbildung junger Kolleginnen und Kollegen Interesse an neuen Weiterbildungskonzepten sowie Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Fachliche, organisatorische und inhaltliche Leitung der Abteilung für Rheumatologie als Chefarzt (m/w/d) Weiterentwicklung der bestehenden Abteilung und der ambulanten rheumatologischen Versorgung Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Aus- und Weiterbildung der ärztlichen Mitarbeiter (m/w/d) innerhalb Ihrer Abteilung Unterstützung und Förderung der bestehenden Kooperation mit niedergelassenen Ärzten (m/w/d) in der Region Ihre Perspektive: Verantwortungsvolle Position als Chefarzt (m/w/d) mit guten Arbeits- und Gestaltungsmöglichkeiten Eine zukunftssichere Klinik bei einem gut etablierten Träger Ein engagiertes Team aus ärztlichen und nichtärztlichen Mitarbeitern (m/w/d) erwartet Sie Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vor Ort sind alle Schulsysteme vorhanden Interesse?
Durch die Konzentration der Fachdisziplinen Radiologie, Neurologie und Neurochirurgie in Kooperation mit einem Klinikum der Maximalversorgung, ist eine reibungslose und interdisziplinäre Versorgung der Patientinnen und Patienten möglich. Als Kooperationspartner versorgt unser Auftraggeber die Ärzte (m/w/d) sowie die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des MVZ vollumfänglich mit radiologischen Leistungen. Im MVZ werden neben einer umfangreichen konventionellen Röntgendiagnostik und Sonographie nahezu sämtliche radiologische Sonderuntersuchungen (CT,DSA,MR) durchgeführt.
Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Rheumatologie Hohes persönliches Engagement Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zur Weiterbildung junger Kolleginnen und Kollegen Interesse an neuen Weiterbildungskonzepten sowie Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Fachliche, organisatorische und inhaltliche Leitung der Abteilung für Rheumatologie als Chefarzt (m/w/d) Weiterentwicklung der bestehenden Abteilung und der ambulanten rheumatologischen Versorgung Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Aus- und Weiterbildung der ärztlichen Mitarbeiter (m/w/d) innerhalb Ihrer Abteilung Unterstützung und Förderung der bestehenden Kooperation mit niedergelassenen Ärzten (m/w/d) in der Region Ihre Perspektive: Verantwortungsvolle Position als Chefarzt (m/w/d) mit guten Arbeits- und Gestaltungsmöglichkeiten Eine zukunftssichere Klinik bei einem gut etablierten Träger Ein engagiertes Team aus ärztlichen und nichtärztlichen Mitarbeitern (m/w/d) erwartet Sie Vor Ort sind alle Schulsysteme vorhanden Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interesse?
Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Rheumatologie Hohes persönliches Engagement Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zur Weiterbildung junger Kolleginnen und Kollegen Interesse an neuen Weiterbildungskonzepten sowie Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Fachliche, organisatorische und inhaltliche Leitung der Abteilung für Rheumatologie als Chefarzt (m/w/d) Weiterentwicklung der bestehenden Abteilung und der ambulanten rheumatologischen Versorgung Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Aus- und Weiterbildung der ärztlichen Mitarbeiter (m/w/d) innerhalb Ihrer Abteilung Unterstützung und Förderung der bestehenden Kooperation mit niedergelassenen Ärzten (m/w/d) in der Region Ihre Perspektive: Verantwortungsvolle Position als Chefarzt (m/w/d) mit guten Arbeits- und Gestaltungsmöglichkeiten Eine zukunftssichere Klinik bei einem gut etablierten Träger Ein engagiertes Team aus ärztlichen und nichtärztlichen Mitarbeitern (m/w/d) erwartet Sie Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vor Ort sind alle Schulsysteme vorhanden Interesse?
Dreifaltigkeits-Krankenhaus Wesseling Werden Sie Teil unseres Ärzte-Teams als Oberarzt (m|w|d) Unfallchirurgie und Orthopädie mit Zusatzbezeichnung "Spezielle Unfallchirurgie" in Vollzeit an unserem Standort in Wesseling.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Gutschein fürs Einspringen, Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung und eine zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Pflegen Sie mit uns Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen Enge, kollegiale Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung sowie mit Ärzt*innen, Therapeut*innen und Dienstleistern Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen Sie passen zu uns Abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m|w|d) oder Altenpfleger (m|w|d) bzw. als examinierte Pflegefachkraft Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege.
Die Klinik ist Mitglied im Traumanetzwerk Hessen Süd und Standort des Rettungshubschraubers Christoph 2. Qualifizierte Ärzte, Pfleger und Therapeuten stellen die beste Versorgung für unfallverletzte Patienten sicher. Sie gewährleisten 24 Stunden-Bereitschaft auf höchstem Niveau für alle Patienten, unabhängig von ihrem Versichertenstatus.
Überwachung der Therapieziele Aufnahme- und Abschlussuntersuchungen sowie Visiten Durchführung Enge Kooperation mit der Geschäftsführung, der Verwaltungsleitung und den Chefärzten der Kliniken innerhalb des Verbundes Kontaktpflege und effektive Zusammenarbeit mit den Kostenträgern, niedergelassenen Ärzten, Kliniken, Verbänden etc. Ausarbeitung und Präsentation medizinischer Fachvorträge Ihr Profil: Erfahrener Facharzt (m/w/d) „Orthopädie“ o.
Jetzt bewerben Die Aufgabe Eigenständiges und verantwortliches Gebietsmanagement mit Fokus auf nachhaltiges Umsatzwachstum in gynäkologisch-chirurgischen KlinikenPlanung und Durchführung von Sales Calls, Kundenterminen und ProduktpräsentationenAufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer KlinikenEnge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, OP-Personal, Pflege, Verwaltung und EinkaufTechnische und fachliche Unterstützung im OP während chirurgischer EingriffeBeobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur gezielten Steigerung von Marktanteilen Planung und Organisation klinikinterner Schulungen, Fortbildungen und InformationsveranstaltungenStrukturiertes Reporting und regelmäßige Berichterstattung an die VertriebsleitungRepräsentation des Unternehmens auf Kongressen, Symposien und FachveranstaltungenReisetätigkeit innerhalb Bayerns und Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, ambitionierten Vertriebsteam Das Profil Abgeschlossene medizinische oder kaufmännische AusbildungErfahrung im MedTech- oder Klinikvertrieb von VorteilAlternativ: klinischer Hintergrund (z.
Jetzt bewerben Die Aufgabe Eigenständiges und verantwortliches Gebietsmanagement mit Fokus auf nachhaltiges Umsatzwachstum in gynäkologisch-chirurgischen KlinikenPlanung und Durchführung von Sales Calls, Kundenterminen und ProduktpräsentationenAufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer KlinikenEnge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, OP-Personal, Pflege, Verwaltung und EinkaufTechnische und fachliche Unterstützung im OP während chirurgischer EingriffeBeobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur gezielten Steigerung von Marktanteilen Planung und Organisation klinikinterner Schulungen, Fortbildungen und InformationsveranstaltungenStrukturiertes Reporting und regelmäßige Berichterstattung an die VertriebsleitungRepräsentation des Unternehmens auf Kongressen, Symposien und FachveranstaltungenReisetätigkeit innerhalb Bayerns und Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, ambitionierten Vertriebsteam Das Profil Abgeschlossene medizinische oder kaufmännische AusbildungErfahrung im MedTech- oder Klinikvertrieb von VorteilAlternativ: klinischer Hintergrund (z.
Unser Personal in der Sozialmedizin umfasst nicht nur Ärztinnen und Ärzte, sondern auch medizinisch-technische Assistentinnen und Assistenten, Pflegefachkräfte, Verwaltungsangestellte und mehr. Für den Bereich der Krankenversicherung nimmt der SMD die Aufgaben des Medizinischen Dienstes wahr (§ 283a SGB V).
Ihr Profil: Sie haben ihr Studium der Humanmedizin abgeschlossen und verfügen über die Approbation als Arzt/Ärztin (w/m/d).fachliche Kompetenz mit einem hohen Maß an sozialer KompetenzBereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit innerhalb der KlinikstrukturenEDV-Kenntnisse, betriebswirtschaftliche Kenntnisse vor dem Hintergrund des abteilungsübergreifenden Abrechnungssystems nach DRG Wir bieten Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Teamindividuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungeneinen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindungzahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z.
Ihre Vorteile teamorientiertes, familienfreundliches Arbeitsumfeld;großzügige Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung (u.a. Hospital-Akademie) unserer Ärzte bzw. Ärztinnen;weitesgehende Entlastung von nichtärztlichen Tätigkeiten sowie gut planbare Arbeitszeiten;keine Nacht- und Wochenenddienste; Wir bieten Ihnen...
Ihre Vorteile Teamorientiertes, familienfreundliches Arbeitsumfeld;Großzügige Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung (u.a. Hospitalakademie) unserer Ärzten;Weitestgehende Entlastung von nichtärztlichen Tätigkeiten sowie gut planbare Arbeitszeiten;Keine Nacht- und Wochenenddienste Wir bieten Ihnen...
Die Vergütung richtet sich nach AVR-Caritas (vergleichbar mit TV-Ärzte/ VKA Marburger Bund). Zusätzlich besteht eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-BW.
Du teilst Dein Wissen mit Deinem Team und den Angehörigen der Bewohnerinnen und Bewohner Du arbeitest eng mit dem Qualitätsmanagement zusammen Du trägst die Verantwortung für die Aufnahme neuer Bewohnerinnen und Bewohner Du berätst Angehörigen auch im Hinblick auf Einstufungen Du bist Schnittstelle zu externen Partnern wie Ärzten, Arztpraxen und anderen Dienstleistern Dein Netzwerk unterstützt dich bei der Gewinnung neuer Mitarbeitenden Das bringst du mit: Du bist zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI qualifiziert Du hast mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung Deine Leidenschaft ist die Pflege und das Führen Du kannst Wirtschaftlichkeit und soziales Denken gleichermaßen berücksichtigen Du magst wechselnde Aufgabenstellungen an unterschiedlichen Standorten Du liebst es, Lösungen anzubieten und diese umzusetzen Du arbeitest organisiert und behältst in komplexen Situationen einen kühlen Kopf