Wir bieten ein interessantes und umfangreiches Ausbildungsgebiet: Hierzu gehören: Assistenz von Ärzten und Ärztinnen bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung und Beratung von Patient*innenDurchführung von organisatorischen Arbeiten und VerwaltungsarbeitenMitarbeit in einem Team mit angenehmem Betriebsklima Ihr Profil: mindestens Mittlere Reife / Mittlerer BildungsabschlussKommunikationsstärke, Organisations- und TeamfähigkeitSie zeichnen sich durch Ihre selbstständige und verantwortungsvolle Arbeits- und Lernweise ausSie arbeiten gern mit Menschen zusammen und sind für die Anliegen der Patient*innen eine gern gesehene Ansprechperson Wir bieten: einen attraktiven, vielseitigen Ausbildungsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen TeamUnterstützung bei der Erarbeitung der Ausbildungsinhalte und Vorbereitung auf die Prüfungeneinen Ausbildungsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindungzahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen (z.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein Maximalversorger sowie akademisches Lehrkrankenhaus und mit über 1000 Betten an zwei Standorten einer der größten Zentralversorger im südlichen Baden-WürttembergsEntsprechend der Medizinstrategie soll zwischen Kardiologie/Angiologie, Gefäßchirurgie und Radiologie ein interdisziplinäres Gefäßzentrum als medizinische Schnittstelle im Klinikum etabliert werdenSie unterstützen den Aufbau und die Umsetzung der geplanten Maßnahmen, um in dem Zentrum eine Fächerübergreifende interdisziplinäre Patientenversorgung zu gewährleisten Dem Zentrum werden Krankenhausbetten und zunächst ein Katheterplatz fest zugeordnetZiel ist eine 24/7-Notfallversorgung, die in der Startphase mit einem Team von Ärzten aus verschiedenen Fachabteilungen sichergestellt werden kann Sie leiten das interdisziplinäre Gefäßzentrum mit dem Ziel, einer Zertifizierung nach DGA, DGG & DRG sowie der Erlangung einer vollen WeiterbildungsermächtigungSie bilden interessierte junge Kollegen aus und erstellen hierzu ein abteilungsübergreifendes KonzeptSie unterstützen bei der Etablierung einer angiologischen Ambulanz und Sprechstunde sowie einem eigenen KatheterlaborSie arbeiten zusammen mit den am Zentrum beteiligten Fachabteilungen und etablieren eine interdisziplinäre GefäßkonferenzSie sind dem Chefarzt für Kardiologie zugeordnet Sie sind erfahrener Facharzt für Angiologie mit interventionellem SchwerpunktSie besitzen die deutsche ApprobationSie sind innovativ und möchten ihr Fachwissen und neue Ideen einbringenSie übernehmen gerne Verantwortung und streben eine kreative wie selbstbestimmte Arbeitsweise an Moderne Arbeitsumgebung - Das Klinikum zählt zu den leistungsfähigsten in Deutschland und ist akademisches Lehr- und StudienkrankenhausUmfangreiche Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen EntwicklungGestaltungs- und Entwicklungsspielraum sowie eine eigenverantwortliche TätigkeitGute Vereinbarkeit von Familie, Hobbies und BerufslebenUnterstützung bei der WohnungssucheBetriebskindergartenRegion mit hohem Freizeitwert Gehaltsinformationen Attraktive und leistungsgerechte VergütungBetriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 794025/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben Fachärztliche Betreuung für eine klinische Studie zur Spastiktherapie (nach Vereinbarung) Oberärztliche Leitung einer neurologischen Frührehastation in Burgau Leitung des interdisziplinären Rehabilitationsteams Weiterentwicklung des Fachgebietes Neurorehabilitation in Forschung und Lehre Ihr Profil Hohe fachliche Kompetenz und Begeisterung in Klinik, Forschung und Lehre Umfangreiche Kenntnisse in der Breite des gesamten neurologischen Fachgebietes Wissenschaftliches Interesse an der Optimierung neurorehabilitativer Behandlungsmethoden Fähigkeit ein interdisziplinäres Behandlungsteam (Teamgröße ca. 40 Mitarbeitende) aus Ärzten, Therapeuten und Pflegenden wertschätzend zu koordinieren und zu leiten, um das bestmögliche Behandlungsergebnis der Patienten zu erreichen Unser Angebot Unbefristete Leitung einer neurologischen Frührehastation im Therapiezentrum Burgau als Oberarzt (m/w/d) Leitung einer klinischen Studie zur Optimierung der Behandlung einer Spastik nach Schlaganfall Selbstständiges und abwechslungsreiches Arbeiten mit einem kompetenten, kollegialen und wertschätzenden Team in einer der führenden neurologischen Rehabilitationskliniken in Deutschland Mitbeteiligung am Aufbau des innovativen Lehrstuhles für Neurorehabilitation und Ausprägung ihrer eigenen Interessensschwerpunkte in diesem wachsenden Gebiet Attraktive Anstellungsbedingungen und teilflexible Arbeitszeiten inklusive anteilig Arbeiten im Homeoffice, wo dies inhaltlich möglich und sinnvoll ist Vergütung gemäß dem TV-Ärzte an Unikliniken je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Kontakt Herr Prof.
Du willst mehr als nur Zahlen jonglieren? Bei der Treuhand Hannover hilfst du Apothekern und Ärzten ihre steuerlichen Angelegenheiten effektiv zu managen. In einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld kannst du Verantwortung übernehmen und dabei deine eigenen Ideen einbringen.
Du willst mehr als nur Zahlen jonglieren? Bei der Treuhand Hannover hilfst du Apothekern und Ärzten ihre steuerlichen Angelegenheiten effektiv zu managen. In einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld kannst du Verantwortung übernehmen und dabei deine eigenen Ideen einbringen.
Du willst mehr als nur Zahlen jonglieren? Bei der Treuhand Hannover hilfst du Apothekern und Ärzten ihre steuerlichen Angelegenheiten effektiv zu managen. In einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld kannst du Verantwortung übernehmen und dabei deine eigenen Ideen einbringen.
September 2026 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Berufsschule Julius-Leber-Schule Das bringst Du mit: Du bist mindestens 17 Jahre alt Und Du hast einen Guten Hauptschulabschluss, einen Mittleren Bildungsabschluss oder einen Hauptschulabschluss kombiniert mit einer zweijährigen Berufsausbildung oder einer Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (m/w/d) Du hast Interesse an der Kombination von Medizin und Verwaltung Ein Ärztliches Attest über die gesundheitliche Einigung Der nächste Start für die Ausbildung ist bei uns im September 2026 Aufgaben auf einen Blick: Als MFA wirkst Du bei der medizinischen Versorgung im Krankenhaus mit Du lernst alle Verwaltungsaufgaben die ebenfalls zur Behandlung ambulanter sowie stationärer Patienten gehören Du lernst wie Du den Ärzten und Kolleg:innen bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen assistieren kannst, aber auch den Umgang mit unterschiedlichen medizinischen Geräten, Medikamenten, Laborkorrespondenz sowie das Anlegen von Verbandsmaterial und das Verhalten im Notfall In der Berufsschule lernst Du alles Wichtige, um die oben genannten Aufgaben erfüllen zu können.
Ihre Aufgaben: Ganzheitliche medizinische Betreuung unheilbar erkrankter Patient:innen mit komplexem Symptommanagement Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege, Psychoonkologie, Sozialdienst, Seelsorge und weiteren Fachdisziplinen Begleitung und Beratung von Patient:innen und deren Angehörigen in existenziellen Lebenssituationen Mitwirkung im palliativmedizinischen Konsiliardienst für alle Stationen des Hauses Beteiligung an Fortbildungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Facharztanerkennung in Innerer Medizin, Allgemeinmedizin, Anästhesie oder einem anderen relevanten Fachgebiet Zusatzweiterbildung Palliativmedizin Hohes Maß an Empathie, Kommunikationsstärke und Teamgeist Erfahrung in der Begleitung schwerkranker Menschen und deren Angehöriger wünschenswert Unsere Stärken als Arbeitgeber: Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem erfahrenen, multiprofessionellen Team Strukturierte Einarbeitung und kollegiale Arbeitsatmosphäre Gestaltungsspielraum für eigene Ideen in der Weiterentwicklung der Palliativversorgung attraktive Anstellungsbedingungen nach dem Tarifvertrag für Ärzte und Ärztinnen an kommunalen Krankenhäusern; daneben bieten wir Ihnen eine Beteiligung am Mitarbeiterfonds („Pool“) an eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-Wiesbaden ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Dies beinhaltet die Aufnahmen, Untersuchungen, Diagnosen und die Durchführung oder Anordnung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen.Sie kooperieren mit dem Rettungsdienst und den niedergelassenen Ärzten und Ärztinnen.Sie nehmen am Rufdienst für die Zentrale Notaufnahme teil.Sie nehmen regelhaft an den Schockraumtrainings teil und führen diese auch selbst durch.Sie sind administrativ tätig und arbeiten eng mit allen Berufsgruppen unserer Klinik zusammen.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein Maximalversorger sowie akademisches Lehrkrankenhaus und mit über 1000 Betten an zwei Standorten einer der größten Zentralversorger im südlichen Baden-Württembergs Entsprechend der Medizinstrategie soll zwischen Kardiologie/Angiologie, Gefäßchirurgie und Radiologie ein interdisziplinäres Gefäßzentrum als medizinische Schnittstelle im Klinikum etabliert werden Sie unterstützen den Aufbau und die Umsetzung der geplanten Maßnahmen, um in dem Zentrum eine Fächerübergreifende interdisziplinäre Patientenversorgung zu gewährleisten Dem Zentrum werden Krankenhausbetten und zunächst ein Katheterplatz fest zugeordnet Ziel ist eine 24/7-Notfallversorgung, die in der Startphase mit einem Team von Ärzten aus verschiedenen Fachabteilungen sichergestellt werden kann Sie leiten das interdisziplinäre Gefäßzentrum mit dem Ziel, einer Zertifizierung nach DGA, DGG & DRG sowie der Erlangung einer vollen Weiterbildungsermächtigung Sie bilden interessierte junge Kollegen aus und erstellen hierzu ein abteilungsübergreifendes Konzept Sie unterstützen bei der Etablierung einer angiologischen Ambulanz und Sprechstunde sowie einem eigenen Katheterlabor Sie arbeiten zusammen mit den am Zentrum beteiligten Fachabteilungen und etablieren eine interdisziplinäre Gefäßkonferenz Sie sind dem Chefarzt für Kardiologie zugeordnet Sie sind erfahrener Facharzt für Angiologie mit interventionellem Schwerpunkt Sie besitzen die deutsche Approbation Sie sind innovativ und möchten ihr Fachwissen und neue Ideen einbringen Sie übernehmen gerne Verantwortung und streben eine kreative wie selbstbestimmte Arbeitsweise an Moderne Arbeitsumgebung - Das Klinikum zählt zu den leistungsfähigsten in Deutschland und ist akademisches Lehr- und Studienkrankenhaus Umfangreiche Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum sowie eine eigenverantwortliche Tätigkeit Gute Vereinbarkeit von Familie, Hobbies und Berufsleben Unterstützung bei der Wohnungssuche Betriebskindergarten Region mit hohem Freizeitwert Gehaltsinformationen Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 794025/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Tätigkeiten einer Pflegefachkraft Erkennen und Abgrenzen der verschiedenen gerontopsychiatrischen Krankheitsbilder und aktive pflegerische Unterstützung der passenden Therapie Erkennen psychischer Problem- oder Notlagen, die z.B. eine Verlegung in eine psychiatrische Einrichtung erfordern Prüfung der Bewusstseinslage der Pflegebedürftigen und Anwendung spezieller Assessments Unterstützung der Ärzte bei der Suche nach Ursachen für die gerontopsychiatrische Veränderung Schulung der Teammitglieder zu zentralen Themen der gerontopsychiatrischen Pflege Psychosoziale Betreuung, Beratung und Begleitung der betroffenen Pflegebedürftigen und deren Angehöriger Wir passen zueinander, wenn Sie: eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und dort erste Berufserfahrung haben eine Zusatzqualifikation zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft haben oder Interesse haben, diese zu absolvieren viel Geduld, Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit gerontopsychatrisch veränderten Pflegebedürftigen haben.
Ihre Aufgaben: Psychotherapeutische Betreuung von Patientinnen und Patienten mit chronischen Schmerzsyndromen im Rahmen eines multimodalen Therapieprogramms Durchführung regelmäßiger Einzelgespräche zur individuellen therapeutischen Begleitung Gestaltung und Durchführung psychoedukativer Gruppenangebote sowie Gruppen zu Entspannungs- und Bewältigungsstrategien – mit Raum für eigene Schwerpunkte und Ideen Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Physiotherapie, Pain Nurses, Ergotherapie, Logopädie und weiteren Fachbereichen Teilnahme an täglichen Team- und Fallbesprechungen, um gemeinsam optimale Therapiekonzepte zu entwickeln Konsiliarische psychologische und psychiatrische Mitbetreuung stationärer Patientinnen und Patienten Sorgfältige und strukturierte Dokumentation der Behandlungsverläufe Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Interesse an der Arbeit mit chronischen Schmerzpatientinnen und -patienten Empathie und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit langer Leidensgeschichte Freude an interdisziplinärer Teamarbeit Offenheit für vielfältige therapeutische Ansätze und neue Impulse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie betriebliche Altersvorsorge Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit modernen Therapiekonzepten und interdisziplinärer Zusammenarbeit Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstplanung sowie Unterstützung bei Kinderbetreuung und Kitazuschuss Vergünstigte Speisen in der Kantine, Mitarbeiterrabatte sowie interne Sport- und Gesundheitsangebote.
Tätigkeiten einer Pflegefachkraft Erkennen und Abgrenzen der verschiedenen gerontopsychiatrischen Krankheitsbilder und aktive pflegerische Unterstützung der passenden Therapie Erkennen psychischer Problem- oder Notlagen, die z.B. eine Verlegung in eine psychiatrische Einrichtung erfordern Prüfung der Bewusstseinslage der Pflegebedürftigen und Anwendung spezieller Assessments Unterstützung der Ärzte bei der Suche nach Ursachen für die gerontopsychiatrische Veränderung Schulung der Teammitglieder zu zentralen Themen der gerontopsychiatrischen Pflege Psychosoziale Betreuung, Beratung und Begleitung der betroffenen Pflegebedürftigen und deren Angehöriger Wir passen zueinander, wenn Sie: eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und dort erste Berufserfahrung haben eine Zusatzqualifikation zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft haben oder Interesse haben, diese zu absolvieren viel Geduld, Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit gerontopsychatrisch veränderten Pflegebedürftigen haben.
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation Überprüfung der Umsetzung von qualitätsrelevanten Prozessen und behördlichen Vorgaben ( Dokumentationsvisiten, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Erstellung von Maßnahmeplänen und Überwachung ihrer Umsetzung und Wirksamkeit) Überprüfung der Umsetzung trägerweiter Vorgaben und Standards ( Expertenstandards, trägerweite Regelungen wie Medikamentenprüfung, Hitzewarnungen, Dekubitusprophylaxe) Interne Schulungen, Fortbildungsplanung Unterstützung bei der Implementierung der trägerweiten Regelungen und Standards aus dem zentralen QM (Verfügbarkeit der trägerweiten Standards im QMH sicherstellen, Aktualisierungen einpflegen, MA informieren) Berichtswesen an Einrichtungsleitung und zentrales QM Beschwerdemanagement Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) und entsprechende Berufserfahrung Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-Pflegestandards Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mit Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung (jährliche Tariferhöhung), betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihr Profil Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Pflege gesammelt und verfügen über einen Abschluss als Altenpflegehelfer (w/m/d) Aber auch ohne Praxiserfahrungen im Bereich der Pflege können Sie aufgrund einer qualifizierten Einarbeitung durch die Anleitung unserer Praxisanleiter der Fachpflege in der ALPENLAND-Familie durchstarten Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung (jährliche Tariferhöhung), betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-Pflegestandards Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mit Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihr Profil Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Pflege gesammelt und verfügen über einen Abschluss als Altenpflegehelfer (w/m/d) Aber auch ohne Praxiserfahrungen im Bereich der Pflege können Sie aufgrund einer qualifizierten Einarbeitung durch die Anleitung unserer Praxisanleiter der Fachpflege in der ALPENLAND-Familie durchstarten Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Dein Profil Idealerweise hast Du bereits mehrjährige Erfahrung in der Pflege gesammelt und verfügst über einen Abschluss als Altenpflegehelfer (w/m/d) Aber auch ohne Praxiserfahrungen im Bereich der Pflege kannst Du aufgrund einer qualifizierten Einarbeitung durch die Anleitung unserer Praxisanleiter der Fachpflege in der ALPENLAND-Familie durchstarten Deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigst Du sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Dich selbstverständlich Deine Vorteile: Dich erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gerne unterstützen wir Ihre Weiterbildung zum Hygienebeauftragten Ihre Aufgaben Erstellen und Fortentwickeln von Hygienekonzepten, Hygienestandards, Hygieneplänen und Methoden der Hygiene Schulung, Anleitung und Beratung unserer Mitarbeiter/innen hinsichtlich Hygiene Durchführung von dokumentierten Hygienebedingungen in unserer Pflegeeinrichtung Anleitung, Überprüfung und Umsetzung von gegebenen Hygienerichtlinien Kommunikation mit Gesundheitsämtern und Dienstleistern zu hygienerelevanten Anliegen Durchführung der einrichtungsübergreifenden Hygienekommission und Besprechungen Wahrnehmung der Aufgaben als hygienebeauftragte Pflegefachkraft wäre wünschenswert Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) Weiterbildung zum Hygienebeauftragten von Vorteil Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsv ermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-Pflegestandards Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mit Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihr Profil Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Pflege gesammelt Aber auch ohne Praxiserfahrungen im Bereich der Pflege können Sie aufgrund einer qualifizierten Einarbeitung durch die Anleitung unserer Praxisanleiter der Fachpflege in der -ALPENLAND-Familie durchstarten Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihr Profil Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Pflege gesammelt und verfügen über einen Abschluss als Altenpflegehelfer (w/m/d) Aber auch ohne Praxiserfahrungen im Bereich der Pflege können Sie aufgrund einer qualifizierten Einarbeitung durch die Anleitung unserer Praxisanleiter der Fachpflege in der ALPENLAND-Familie durchstarten Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Ihre Vorteile Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung (jährliche Tariferhöhung), betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025 Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Führung des Wohnbereichsteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Steuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und Abläufe Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersV Weiterbildung als gerontopsychiatrische Fachkraft Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben; Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Überprüfung der Umsetzung von qualitätsrelevanten Prozessen und behördlichen Vorgaben ( Dokumentationsvisiten, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Erstellung von Maßnahmeplänen und Überwachung ihrer Umsetzung und Wirksamkeit) Überprüfung der Umsetzung trägerweiter Vorgaben und Standards ( Expertenstandards, trägerweite Regelungen wie Medikamentenprüfung, Hitzewarnungen, Dekubitusprophylaxe) Interne Schulungen, Fortbildungsplanung Unterstützung bei der Implementierung der trägerweiten Regelungen und Standards aus dem zentralen QM (Verfügbarkeit der trägerweiten Standards im QMH sicherstellen, - Aktualisierungen einpflegen, MA informieren) Berichtswesen an Einrichtungsleitung und zentrales QM Beschwerdemanagement Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) und entsprechende Berufserfahrung oder Studium Gesundheitswesen Erfahrungen im Qualitätsmanagement wünschenswert Erfahrungen in der Eingliederungshilfe von Vorteil Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten,Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung (jährliche Tariferhöhung), betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-Pflegestandards Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mit Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation Überprüfung der Umsetzung von qualitätsrelevanten Prozessen und behördlichen Vorgaben ( Dokumentationsvisiten, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Erstellung von Maßnahmeplänen und Überwachung ihrer Umsetzung und Wirksamkeit) Überprüfung der Umsetzung trägerweiter Vorgaben und Standards ( Expertenstandards, trägerweite Regelungen wie Medikamentenprüfung, Hitzewarnungen, Dekubitusprophylaxe) Interne Schulungen, Fortbildungsplanung Unterstützung bei der Implementierung der trägerweiten Regelungen und Standards aus dem zentralen QM (Verfügbarkeit der trägerweiten Standards im QMH sicherstellen, Aktualisierungen einpflegen, MA informieren) Berichtswesen an Einrichtungsleitung und zentrales QM Beschwerdemanagement Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) und entsprechende Berufserfahrung Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.