Ihre Aufgaben: • Betreuung und Behandlung von Patienten auf den Stationen der Inneren Medizin • Teilnahme an Visiten, Untersuchungen und Diagnostik • Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team aus Ärzten, Pflegekräften und Therapeuten • Mitarbeit in der Notaufnahme und bei Notfalleinsätzen • Unterstützung bei der Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Inneren Medizin • Teilnahme am Schicht- und Bereitschaftsdienst Ihre Voraussetzungen: ✔️ Abgeschlossenes Medizinstudium und gültige Approbation / Berufserlaubnis ✔️ Bereitschaft zur Teilnahme an Schicht- und Bereitschaftsdienst ✔️ Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist ✔️ Interesse an einer länger-/langfristigen Beschäftigung ✔️ Mitarbeit in der Notaufnahme und bei Notfalleinsätzen ✔️ Unterstützung bei der Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Inneren Medizin Wir bieten: • Ein strukturiertes und unterstützendes Weiterbildungskonzept mit umfassenden Rotationserfahrungen in allen Bereichen der Inneren Medizin • Möglichkeit zur Erlangung der vollen Weiterbildungsermächtigung für die Innere Medizin • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Sonographie, Notfallmedizin und Intensivmedizin • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Teilnahme an Fachkongressen • Ein modernes Arbeitsumfeld und eine kollegiale Atmosphäre in einem engagierten Team • Leistungsgerechte Vergütung und umfassende Sozialleistungen • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, einschließlich flexibler Arbeitszeitmodelle Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Approbation als Arzt (m/w/d)Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit, teamfähig und haben Freude an der ArbeitSie zeichnen sich durch eine sorgfältige, gewissenhafte und patientenorientierte Arbeitsweise ausselbstständige Arbeit in angenehmer Atmosphäre einen Arbeitsplatz mit modernster technischer Ausstattung großzügige (auch finanzielle) Unterstützung bei Fortbildungen Entlastung von administrativen Tätigkeiten durch erfahrene Kodierfachkräfte Betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer (ZVK) sowie verschiedene Möglichkeiten Ihre Altersversorgung auszubauen Arbeiten, Leben und Erholung an einem attraktiven Wirtschaftsstandort www.nuernberger-land.deIhr Ansprechpartner Dr. med.
In einem Team mit vier weiteren erfahrenen Ärzt*innen übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben im Gesundheitsschutz Uerdingen. Die Weiterbildung ist bei uns möglich und wird von uns gefördert.
Medizinische GrundausbildungAbgeschlossene Aus- oder Weiterbildung als Arzt-/Spitalsekretär:in wünschenswertStilsichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftZuverlässigkeit, Selbstständigkeit und VerantwortungsbewusstseinTeamorientiertes und lösungsorientiertes DenkenOffenheit für Neues und Bereitschaft Arbeitsabläufe kontinuierlich zu verbessernFreude am Schreiben und sichere Anwendung der medizinischen Terminologie
Sonographie, EKG, Funktionsdiagnostik) Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege, Therapie und Sozialdienst Teilnahme an Visiten, Fallbesprechungen und Dokumentation Ihre Voraussetzungen: ✔️ Abgeschlossenes Medizinstudium und gültige Approbation ✔️ Fortgeschrittene Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin oder Geriatrie ✔️ Erfahrung in der stationären Versorgung und im Dienstbetrieb ✔️ Interesse an der Inneren Medizin und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit ✔️ Engagierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise ✔️ Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie im Umgang mit Patienten ✔️Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Fortbildung Wir bieten: • Tätigkeit in einer modernen internistischen Abteilung mit geriatrischem Schwerpunkt • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Eine fundierte und strukturierte Weiterbildung mit strukturierten Rationen in der Inneren Medizin • Volle Weiterbildungsbefugnis Innere Medizin und mehrere Schwerpunkte • Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem bunt gemischten & aufgeschlossenen Team aus Pflegekräfte, Ärzten, Physio- & Ergotherapeuten, Logopäden, Psychologen und Auszubildenden • Eine moderne und gut ausgestattete Abteilung • Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team • Attraktive Arbeitszeiten mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance •Vergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie zusätzliche Sozialleistungen Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihre Aufgaben: Eigenständige Diagnostik und Behandlung von Patientinnen und Patienten mit psychiatrischen und psychosomatischen Erkrankungen unter fachärztlicher Supervision Durchführung und Dokumentation psychiatrischer Anamnesen sowie Erstellung individueller Behandlungspläne Mitwirkung bei psychotherapeutischen Einzel- und Gruppentherapien Medikamentöse Einstellung sowie kontinuierliche Verlaufskontrolle der Behandlung Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen und Visiten Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege, therapeutischen Diensten und Sozialdienst Beteiligung am Bereitschaftsdienst (je nach Einsatzbereich) Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte und Behandlungsabläufe Ärztliche Tätigkeit im psychiatrischen Bereich des Justizvollzugs Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin Approbation als Arzt / Ärztin in Deutschland Erste klinische Erfahrung, idealerweise 1–2 Jahre im ärztlichen Bereich Interesse an der Weiterbildung im Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie Interesse an der psychiatrischen Versorgung und an der Arbeit im multiprofessionellen Team Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Strukturierte und fundierte Weiterbildung im Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie Weiterbildungsermächtigung (voll oder teilweise, je nach Einrichtung) Regelmäßige Supervisionen sowie interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Tätigkeit in einem multiprofessionellen und interdisziplinären Team Tarifliche Vergütung nach TV-Ärzte Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Angenehmes Arbeitsklima und geregelte Arbeitsstrukturen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Sie arbeiten eng mit der medizinischen Leitung, dem Pflegebereich sowie den behandelnden Ärzten zusammen, um eine ganzheitliche und patientenorientierte Therapie zu gewährleisten. Zudem übernehmen Sie die Budget- und Ressourcenplanung in Abstimmung mit der Klinikführung.Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen z.B. als Ergotherapeut/in, Physiotherapeut/in oder Logopäde/Logopädin mit einschlägiger Weiterbildung im Management oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position in der Therapieplanung, idealerweise im Bereich Rehabilitation Ausgeprägte Führungskompetenzen, Empathie und Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten, insbesondere hinsichtlich Digitalisierung der PlanungsstrukturenUnbefristete Festanstellung nach Haustarifvertrag Arbeitgeber Beteiligung betriebliche Altersversorgung sowie Fort- und Weiterbildung Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Klinik Ein engagiertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur Umfangreiches Paket im Bereich Gesundheitsmanagement sowie eine Vielzahl an ZusatzleistungenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Was du bei uns machst: Tätigkeit als Assistenzarzt (w/m/d) in Teilzeit in der psychosomatischen Medizin und Psychosomatik Wann du zu uns passt: Approbation als Arzt (m/w/d) Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Psychiatrie/Psychotherapie Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit Einfühlungsvermögen, soziale und kommunikative Kompetenz Freude an beziehungsorientierten, psychodynamisch/ressourcenorientierten Denken und Arbeiten Engagement und Teamfähigkeit Vorlage eines Immunitätsnachweises gemäß des Masernschutzgesetztes für nach 1970 Geborene Worauf du dich freuen kannst Urlaub: 31 Tage Theorie und Praxis: Verbindung auf hohem fachlichem Niveau Gemeinschaft: eine unterstützende Kultur des Miteinanders durch Leitung und Kolleg*innen Weiterbildung: Psychosomatischer Medizin und Psychotherapie sowie Psychiatrie und Psychotherapie Reflexion: durch regelmäßige Supervisionen Entwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungen in spezifischen Konzepten (z.B.
In dieser Position arbeiten Sie für einen öffentlicher Träger, der als Dienstleister für Ärzte, Mediziner und medizinischem Personal fungiert und tragen Verantwortung für die ärztliche Weiterbildung. WAS SIE MITBRINGEN: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Gesundheits- oder Sozialwesen oder alternativ über eine Berufsausbildung im medizinischen Bereich mit einer Weiterbildung zur/m Kauffrau/mann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder Fachwirt (m/w/d) im Gesundheitswesen und haben Freude an der Beratung von Ärzten.
Unser Kunde ist u. a. zuständig für die Weiterbildungsverbünde in Bayern sowie die Durchführung eines Seminarfortbildungsprogrammes für Ärztinnen und Ärzte. Wenn Sie sich eine Tätigkeit wünschen, die eine ständige Weiterbildung in einem anspruchsvollen Umfeld fördert und gerne in regem Austausch mit Ärzten stehen, dann sind Sie als Gesundheitsmanager m/w/d für die ärztliche Weiterbildung bei unserem Kunden genau richtig.
Ihre Aufgaben: Diagnostik und Therapie von orthopädischen und unfallchirurgischen Krankheitsbildern Betreuung stationärer und/oder ambulanter Patientinnen und Patienten Assistenz und – je nach Weiterbildungsstand – eigenständige Durchführung operativer Eingriffe Teilnahme am Bereitschafts- und Rufdienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Sorgfältige Dokumentation und Mitwirkung an Qualitätssicherungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin Approbation als Arzt/Ärztin Interesse an der Weiterbildung im Fach Orthopädie und Unfallchirurgie Idealerweise erste klinische Erfahrung (keine Voraussetzung) Hohe Motivation, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Strukturierte Weiterbildung gemäß Weiterbildungsordnung Volle/teilweise Weiterbildungsermächtigung im Fach Orthopädie und Unfallchirurgie Breites operatives Spektrum mit enger fachärztlicher Supervision Regelmäßige interne und externe Fortbildungen Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Bestimmen Sie selbst sowohl Ihr Arbeitspensum als auch Ihre Verfügbarkeit für die Gutachtertätigkeit.Abgeschlossenes Humanmedizin Studium Deutsche Approbation als Arzt/ Ärztin Interesse an Weiterbildung Curriculum Verkehrsmedizin Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung Führerschein PKW German language required: C1 LevelFreiberufliche Tätigkeit auf Honorarbasis Oder Teilzeit Festanstellung Weiterbildung im Bereich Verkehrsmedizin Home Office für Gutachtenerstellung Umfassende Einarbeitung in die OrganisationAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Alexianer Köln GmbH Unsere Institutsambulanz verfügt über gerontopsychiatrisch, suchtpsychiatrisch und allgemeinpsychiatrisch besonders erfahrene Ärzte und kann diagnostisch und therapeutisch auf die Ressourcen des Krankenhauses. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres multiprofessionellen Teams einen Facharzt / Fachärztin (m/w/d) in Voll-/Teilzeit für unsere Institutsambulanz in Köln Porz.
Alexianer Köln GmbH Unsere Institutsambulanz verfügt über gerontopsychiatrisch, suchtpsychiatrisch und allgemeinpsychiatrisch besonders erfahrene Ärzte und kann diagnostisch und therapeutisch auf die Ressourcen des Krankenhauses. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres multiprofessionellen Teams einen Facharzt / Fachärztin (m/w/d) in Voll-/Teilzeit für unsere Institutsambulanz in Köln Porz.
Ihre Aufgaben: Organisation und Durchführung der geriatrischen Komplexbehandlung innerhalb der Geriatrie Durchführung von geriatrischen Konsilien innerhalb der Klinik Sie arbeiten patientenorientiert und bringen die nötige soziale Kompetenz mit Aus- und Weiterbildung der Ärzte in Weiterbildung (m/w/d) Teilnahme am Rufdiensten der Abteilung sind für Sie selbstverständlich Ihr Profil: Sie haben die Facharztanerkennung (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie Sie haben die Weiterbildung in der Geriatrie abgeschlossen Interesse an internistischer Funktionsdiagnostik und Kenntnisse in der Sonographie Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und allen anderen Berufsgruppen Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten und an interdisziplinärer Zusammenarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Ihre Perspektive: Eine vielseitige Aufgabe und ein spannender Verantwortungsbereich Möglichkeit einer Vollzeit oder Teilzeit-Stelle Verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und persönlichen Entwicklungschancen Leistungsgerechte Vergütung Hochmotiviertes, engagiertes Team Sie erhalten eine strukturierte und intensive Einarbeitung Unterstützung bei der Wohnungssuche Interesse?
Ihre Aufgabe: Unmittelbare medizinische Versorgung der Ihnen anvertrauten Notfallpatienten Mitwirkung an der Organisation und Weiterentwicklung der Zentralen Notaufnahme Einarbeitung, Dienstplanung und Führung des unterstellten Personals sowie Wahrnehmung der Vorgesetztenfunktion gegenüber den Ärzten in Weiterbildung (m/w/d) Ihr Profil: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Anästhesiologie und haben Erfahrung in der akutmedizinischen Patientenbehandlung und der Notfallmedizin Sie besitzen die Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin oder möchten diese erwerben Erste Erfahrungen in der Echokardiographie oder Sonographie von Vorteil Sie sind teamfähig und haben Freude am Umgang mit Ihren Kollegen und Kolleginnen Sie sind eine motivierte, verantwortungsbewusste und flexible Persönlichkeit Ihre Perspektive: Sehr attraktive Vergütung inkl. lukrativer Sozialleistungen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Ein freundliches Arbeitsklima in einem motivierten Team, ein hochmodernes Arbeitsumfeld und eine umfassende Fort- und Weiterbildung Regelmäßige finanzierte interne und externe Fort- und Weiterbildungen Vereinbarkeit von Beruf und Familie Interesse?
Außerdem bieten wir als akademische Lehrkrankenhaus eine hervorragende praxisnahe Ausbildung sowie im Weiteren die Facharztweiterbildung zum Facharzt Frauenheilkunde und Geburtshilfe und den Schwerpunkt Gynäkologische OnkologieSTART | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Kollegen (gn) und strukturierte EinarbeitungskonzepteZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten KlinikumPERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungENGAGEMENT | Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zahlreichen ZusatzleistungenATTRAKTIVITÄT | Mitarbeiter-Benefits (regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm)BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns Ihre Aufgaben Sie vertreten die Leitung der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe und stellen die Patientenversorgung im gesamten Spektrum durch persönliche Leistungserbringung und Delegation sicherSie unterstützen aktiv die interdisziplinäre und kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und BerufsgruppenSie leiten diagnostische und therapeutische Maßnahmen einSie übernehmen die oberärztliche Supervision des multiprofessionellen BehandlungsteamsSie sind für die Einarbeitung sowie Aus- und Weiterbildung der ärztlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit verantwortlichSie beteiligen sich aktiv am oberärztlichen Rufdienst Unsere Erwartung an Sie Sie sind Facharzt (m|w|d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe und verfügen über den Schwerpunkt Gynäkologische OnkologieSie haben im Idealfall die Fakultative Weiterbildung für Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin absolviertSie sind eine empathische und dynamische Persönlichkeit die durch ihre Fach- und Sozialkompetenz zu überzeugen weißSie besitzen ein hohes Maß an interdisziplinärer Kooperations- und LeistungsbereitschaftSie sind kommunikationsstark und verstehen es Mitarbeiter (m|w|d) zu führen und zu motivierenSie sind erfahren in der Nachwuchsförderung und engagieren sich in der Fort- und Weiterbildung Wir freuen uns auf Sie Bitte nutzen Sie für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung den "Jetzt bewerben" Button.
Die historische Altstadt, ein abwechslungsreiches kulturelles Angebot und die Wissenschaftsszene machen die Stadt besonders attraktiv. Für Ärzte bietet Marburg zudem eine exzellente medizinische Infrastruktur mit einem fachlich gut vernetzten Gesundheitssektor. Ein breites Spektrum in der Pathologie: Einblicke in die Histologie, Immunhistochemie, gynäkologische Zytologie, Gefrierschnittuntersuchungen und Molekularbiologie.
Ihre Aufgaben Führung des Wohnbereichsteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten;Steuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und AbläufeMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAngehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnetAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersVBerufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von VorteilKooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und DurchsetzungsfähigkeitRoutiniert in der Anwendung gesetzlicher VorgabenWirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und DenkenUmfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der PflegedokumentationRoutiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen Personalführung, -planung, und -entwicklung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege!
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen Personalführung, -planung, und -entwicklung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege!
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen Personalführung, -planung, und -entwicklung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege!
Ihre Aufgaben Führung des Wohnbereichsteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten; Steuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und Abläufe Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersV Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Außerdem bieten wir als akademische Lehrkrankenhaus eine hervorragende praxisnahe Ausbildung sowie im Weiteren die Facharztweiterbildung zum Facharzt Frauenheilkunde und Geburtshilfe und den Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Kollegen (gn) und strukturierte Einarbeitungskonzepte ZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten Klinikum PERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung ENGAGEMENT | Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zahlreichen Zusatzleistungen ATTRAKTIVITÄT | Mitarbeiter-Benefits (regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm) BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns Ihre Aufgaben Sie vertreten die Leitung der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe und stellen die Patientenversorgung im gesamten Spektrum durch persönliche Leistungserbringung und Delegation sicher Sie unterstützen aktiv die interdisziplinäre und kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Berufsgruppen Sie leiten diagnostische und therapeutische Maßnahmen ein Sie übernehmen die oberärztliche Supervision des multiprofessionellen Behandlungsteams Sie sind für die Einarbeitung sowie Aus- und Weiterbildung der ärztlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit verantwortlich Sie beteiligen sich aktiv am oberärztlichen Rufdienst Unsere Erwartung an Sie Sie sind Facharzt (m|w|d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe und verfügen über den Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie Sie haben im Idealfall die Fakultative Weiterbildung für Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin absolviert Sie sind eine empathische und dynamische Persönlichkeit die durch ihre Fach- und Sozialkompetenz zu überzeugen weiß Sie besitzen ein hohes Maß an interdisziplinärer Kooperations- und Leistungsbereitschaft Sie sind kommunikationsstark und verstehen es Mitarbeiter (m|w|d) zu führen und zu motivieren Sie sind erfahren in der Nachwuchsförderung und engagieren sich in der Fort- und Weiterbildung Wir freuen uns auf Sie Bitte nutzen Sie für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung den "Jetzt bewerben" Button.
DRG, Qualitätsmanagement) - im Rahmen unseres MVZ gibt es ggf. auch die Möglichkeit der Sprechstundentätigkeit Anforderungsprofil - Fachärztin/Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe - breite geburtshilfliche Erfahrung (idealerweise in einem Perinatalzentrum Level 1 oder 2) - Hohes Interesse an eigenständiger geburtshilflicher und operativer Tätigkeit - Bereitschaft zur engen interdisziplinären Kooperation am Klinikum Starnberg und den verschiedenen Standorten der Starnberger Kliniken GmbH - Hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Flexibilität und Innovationsfreude Wir bieten - zwei DKG-zertifizierte Organkrebszentren (Brust- und Gynäkologisches Krebszentrum) - Perinatalzentrum Level 2 mit ca. 2800 Geburten/Jahr (plus ca. 600 Geburten Außenstelle WOR) - 36 Monate (volle) Weiterbildung im Schwerpunkt „Gynäkologische Onkologie“ - 24 Monate Weiterbildung im Schwerpunkt „Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin“ - 12 Monate (volle) Weiterbildung in medikamentöser Tumortherapie - Pränatale Ultraschalldiagnostik auf DEGUM II-Niveau - Überregional bekanntes, interdisziplinäres, zertifiziertes Beckenbodenzentrum, zertifizierte Dysplasiesprechstunde, breites operatives Spektrum (inkl. vaginale Chirurgie) - Kinder- und Jugendgynäkologischer Schwerpunkt - Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, unbefristeter Arbeitsvertrag, faire, kollegiale Dienstplangestaltung, wertschätzendes Arbeitsklima unter Ärztinnen und Ärzten, Pflegekräften, Hebammen - Personalwohnung (nach Verfügbarkeit), Companybike (Dienstrad Leasing), Betriebsausflüge, betriebliches Gesundheitsmanagement (Yogakurse, Unterstützung bei Ernährungsfragen etc.)
Diagnostik und Behandlung internistischer Erkrankungen mit Schwerpunkt in der Kardiologie und/oder IntensivmedizinEigenverantwortliche medizinische Versorgung und Betreuung unserer Patienten auf hohem fachlichem NiveauMitarbeit in der Intensivstation und/oder im kardiologischen Bereich (je nach Schwerpunkt)Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und niedergelassenen Kolleg*innenUnterstützung und Anleitung von Assistenzärztinnen und -ärzten in der Weiterbildung Wir erwarten uns … Abgeschlossene Facharztausbildung in Innerer MedizinIdealerweise Schwerpunktbezeichnung in Kardiologie oder Intensivmedizin (oder Interesse, diese zu erwerben)Hohe fachliche Kompetenz und EigeninitiativeFreude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.Empathie im Umgang mit Patient*innen und deren AngehörigenBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Für fachliche Fragen steht Ihnen Prim.
Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike-Leasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Mittagessen, Mitarbeiterempfehlungsprogramm Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer geriatrischen Patienten Unterstützung bei der Diagnostik und Behandlung in enger Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten Erstellung und Umsetzung individueller Pflegepläne Begleitung der Patienten bei der Durchführung von Therapieeinheiten Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen und Beobachtungen Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (m/w/d) Zercur Fachweiterbildung (mindestens Basislehrgang) Erfahrung in der geriatrischen Pflege von Vorteil Hohe Fachkompetenz, Empathie und ein respektvoller Umgang mit älteren Menschen Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern erforderlich
Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Rheumatologie Hohes persönliches Engagement Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zur Weiterbildung junger Kolleginnen und Kollegen Interesse an neuen Weiterbildungskonzepten sowie Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Fachliche, organisatorische und inhaltliche Leitung der Abteilung für Rheumatologie als Chefarzt (m/w/d) Weiterentwicklung der bestehenden Abteilung und der ambulanten rheumatologischen Versorgung Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Aus- und Weiterbildung der ärztlichen Mitarbeiter (m/w/d) innerhalb Ihrer Abteilung Unterstützung und Förderung der bestehenden Kooperation mit niedergelassenen Ärzten (m/w/d) in der Region Ihre Perspektive: Verantwortungsvolle Position als Chefarzt (m/w/d) mit guten Arbeits- und Gestaltungsmöglichkeiten Eine zukunftssichere Klinik bei einem gut etablierten Träger Ein engagiertes Team aus ärztlichen und nichtärztlichen Mitarbeitern (m/w/d) erwartet Sie Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vor Ort sind alle Schulsysteme vorhanden Interesse?
Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Rheumatologie Hohes persönliches Engagement Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zur Weiterbildung junger Kolleginnen und Kollegen Interesse an neuen Weiterbildungskonzepten sowie Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Fachliche, organisatorische und inhaltliche Leitung der Abteilung für Rheumatologie als Chefarzt (m/w/d) Weiterentwicklung der bestehenden Abteilung und der ambulanten rheumatologischen Versorgung Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Aus- und Weiterbildung der ärztlichen Mitarbeiter (m/w/d) innerhalb Ihrer Abteilung Unterstützung und Förderung der bestehenden Kooperation mit niedergelassenen Ärzten (m/w/d) in der Region Ihre Perspektive: Verantwortungsvolle Position als Chefarzt (m/w/d) mit guten Arbeits- und Gestaltungsmöglichkeiten Eine zukunftssichere Klinik bei einem gut etablierten Träger Ein engagiertes Team aus ärztlichen und nichtärztlichen Mitarbeitern (m/w/d) erwartet Sie Vor Ort sind alle Schulsysteme vorhanden Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interesse?
Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Rheumatologie Hohes persönliches Engagement Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zur Weiterbildung junger Kolleginnen und Kollegen Interesse an neuen Weiterbildungskonzepten sowie Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Fachliche, organisatorische und inhaltliche Leitung der Abteilung für Rheumatologie als Chefarzt (m/w/d) Weiterentwicklung der bestehenden Abteilung und der ambulanten rheumatologischen Versorgung Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Aus- und Weiterbildung der ärztlichen Mitarbeiter (m/w/d) innerhalb Ihrer Abteilung Unterstützung und Förderung der bestehenden Kooperation mit niedergelassenen Ärzten (m/w/d) in der Region Ihre Perspektive: Verantwortungsvolle Position als Chefarzt (m/w/d) mit guten Arbeits- und Gestaltungsmöglichkeiten Eine zukunftssichere Klinik bei einem gut etablierten Träger Ein engagiertes Team aus ärztlichen und nichtärztlichen Mitarbeitern (m/w/d) erwartet Sie Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vor Ort sind alle Schulsysteme vorhanden Interesse?
Ihre Vorteile teamorientiertes, familienfreundliches Arbeitsumfeld;großzügige Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung (u.a. Hospital-Akademie) unserer Ärzte bzw. Ärztinnen;weitesgehende Entlastung von nichtärztlichen Tätigkeiten sowie gut planbare Arbeitszeiten;keine Nacht- und Wochenenddienste; Wir bieten Ihnen...
Ihre Vorteile Teamorientiertes, familienfreundliches Arbeitsumfeld;Großzügige Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung (u.a. Hospitalakademie) unserer Ärzten;Weitestgehende Entlastung von nichtärztlichen Tätigkeiten sowie gut planbare Arbeitszeiten;Keine Nacht- und Wochenenddienste Wir bieten Ihnen...
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas (vergleichbar mit TV-Ärzte/ VKA Marburger Bund) inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung. Ebenso vollständige Kostenübernahme des eHBA für die Dauer des Dienstverhältnisses.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas (vergleichbar mit TV-Ärzte/ VKA Marburger Bund) inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW. Ebenso vollständige Kostenübernahme des eHBA für die Dauer des Dienstverhältnisses.