Diagnostik und Behandlung internistischer Erkrankungen mit Schwerpunkt in der Kardiologie und/oder IntensivmedizinEigenverantwortliche medizinische Versorgung und Betreuung unserer Patienten auf hohem fachlichem NiveauMitarbeit in der Intensivstation und/oder im kardiologischen Bereich (je nach Schwerpunkt)Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und niedergelassenen Kolleg*innenUnterstützung und Anleitung von Assistenzärztinnen und -ärzten in der Weiterbildung Wir erwarten uns … Abgeschlossene Facharztausbildung in Innerer MedizinIdealerweise Schwerpunktbezeichnung in Kardiologie oder Intensivmedizin (oder Interesse, diese zu erwerben)Hohe fachliche Kompetenz und EigeninitiativeFreude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.Empathie im Umgang mit Patient*innen und deren AngehörigenBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Für fachliche Fragen steht Ihnen Prim.
Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike-Leasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Mittagessen, Mitarbeiterempfehlungsprogramm Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer geriatrischen Patienten Unterstützung bei der Diagnostik und Behandlung in enger Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten Erstellung und Umsetzung individueller Pflegepläne Begleitung der Patienten bei der Durchführung von Therapieeinheiten Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen und Beobachtungen Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (m/w/d) Zercur Fachweiterbildung (mindestens Basislehrgang) Erfahrung in der geriatrischen Pflege von Vorteil Hohe Fachkompetenz, Empathie und ein respektvoller Umgang mit älteren Menschen Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern erforderlich
Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Rheumatologie Hohes persönliches Engagement Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zur Weiterbildung junger Kolleginnen und Kollegen Interesse an neuen Weiterbildungskonzepten sowie Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Fachliche, organisatorische und inhaltliche Leitung der Abteilung für Rheumatologie als Chefarzt (m/w/d) Weiterentwicklung der bestehenden Abteilung und der ambulanten rheumatologischen Versorgung Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Aus- und Weiterbildung der ärztlichen Mitarbeiter (m/w/d) innerhalb Ihrer Abteilung Unterstützung und Förderung der bestehenden Kooperation mit niedergelassenen Ärzten (m/w/d) in der Region Ihre Perspektive: Verantwortungsvolle Position als Chefarzt (m/w/d) mit guten Arbeits- und Gestaltungsmöglichkeiten Eine zukunftssichere Klinik bei einem gut etablierten Träger Ein engagiertes Team aus ärztlichen und nichtärztlichen Mitarbeitern (m/w/d) erwartet Sie Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vor Ort sind alle Schulsysteme vorhanden Interesse?
Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Rheumatologie Hohes persönliches Engagement Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zur Weiterbildung junger Kolleginnen und Kollegen Interesse an neuen Weiterbildungskonzepten sowie Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Fachliche, organisatorische und inhaltliche Leitung der Abteilung für Rheumatologie als Chefarzt (m/w/d) Weiterentwicklung der bestehenden Abteilung und der ambulanten rheumatologischen Versorgung Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Aus- und Weiterbildung der ärztlichen Mitarbeiter (m/w/d) innerhalb Ihrer Abteilung Unterstützung und Förderung der bestehenden Kooperation mit niedergelassenen Ärzten (m/w/d) in der Region Ihre Perspektive: Verantwortungsvolle Position als Chefarzt (m/w/d) mit guten Arbeits- und Gestaltungsmöglichkeiten Eine zukunftssichere Klinik bei einem gut etablierten Träger Ein engagiertes Team aus ärztlichen und nichtärztlichen Mitarbeitern (m/w/d) erwartet Sie Vor Ort sind alle Schulsysteme vorhanden Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interesse?
Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Rheumatologie Hohes persönliches Engagement Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zur Weiterbildung junger Kolleginnen und Kollegen Interesse an neuen Weiterbildungskonzepten sowie Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Fachliche, organisatorische und inhaltliche Leitung der Abteilung für Rheumatologie als Chefarzt (m/w/d) Weiterentwicklung der bestehenden Abteilung und der ambulanten rheumatologischen Versorgung Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Aus- und Weiterbildung der ärztlichen Mitarbeiter (m/w/d) innerhalb Ihrer Abteilung Unterstützung und Förderung der bestehenden Kooperation mit niedergelassenen Ärzten (m/w/d) in der Region Ihre Perspektive: Verantwortungsvolle Position als Chefarzt (m/w/d) mit guten Arbeits- und Gestaltungsmöglichkeiten Eine zukunftssichere Klinik bei einem gut etablierten Träger Ein engagiertes Team aus ärztlichen und nichtärztlichen Mitarbeitern (m/w/d) erwartet Sie Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vor Ort sind alle Schulsysteme vorhanden Interesse?
Ihre Vorteile teamorientiertes, familienfreundliches Arbeitsumfeld;großzügige Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung (u.a. Hospital-Akademie) unserer Ärzte bzw. Ärztinnen;weitesgehende Entlastung von nichtärztlichen Tätigkeiten sowie gut planbare Arbeitszeiten;keine Nacht- und Wochenenddienste; Wir bieten Ihnen...
Ihre Vorteile Teamorientiertes, familienfreundliches Arbeitsumfeld;Großzügige Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung (u.a. Hospitalakademie) unserer Ärzten;Weitestgehende Entlastung von nichtärztlichen Tätigkeiten sowie gut planbare Arbeitszeiten;Keine Nacht- und Wochenenddienste Wir bieten Ihnen...
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas (vergleichbar mit TV-Ärzte/ VKA Marburger Bund) inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung. Ebenso vollständige Kostenübernahme des eHBA für die Dauer des Dienstverhältnisses.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas (vergleichbar mit TV-Ärzte/ VKA Marburger Bund) inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW. Ebenso vollständige Kostenübernahme des eHBA für die Dauer des Dienstverhältnisses.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen Personalführung, -planung, und -entwicklung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege!
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen Personalführung, -planung, und -entwicklung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege!
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen Personalführung, -planung, und -entwicklung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege!
Familienfreundliche Teilzeitmodelle mit geregelten Arbeitszeiten Kombination aus Praxisarbeit und Dermatohistologie – ideal für Abwechslung und fachliche Entwicklung Ein super Team mit erfahrenen, freundlichen Ärztinnen und Ärzten auf Augenhöhe Strukturierte Einarbeitung in die Dermatohistologie Moderne technische Ausstattung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktive Vergütung Ambulante dermatologische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten Dermatohistologische Befundung und Diagnostik (je nach Qualifikation und Wunsch) Interdisziplinäre Zusammenarbeit im ärztlichen Team Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer dermatopathologischen Strukturen Facharzt/Fachärztin für Dermatologie Interesse an Dermatohistologie (Weiterbildung von Vorteil, aber nicht Voraussetzung) Freude an sorgfältiger Diagnostik und kollegialem Arbeiten Teamgeist, Zuverlässigkeit und Empathie Die Padmol MVZ GmbH steht für hohe fachliche Qualität, ein wertschätzendes Miteinander und echte Work-Life-Balance.
Gerne unterstützen wir Ihre Weiterbildung zum Hygienebeauftragten Ihre Aufgaben Erstellen und Fortentwickeln von Hygienekonzepten, Hygienestandards, Hygieneplänen und Methoden der HygieneSchulung, Anleitung und Beratung unserer Mitarbeiter/innen hinsichtlich Hygiene Durchführung von dokumentierten Hygienebedingungen in unserer PflegeeinrichtungAnleitung, Überprüfung und Umsetzung von gegebenen HygienerichtlinienKommunikation mit Gesundheitsämtern und Dienstleistern zu hygienerelevanten AnliegenDurchführung der einrichtungsübergreifenden Hygienekommission und BesprechungenWahrnehmung der Aufgaben als hygienebeauftragte Pflegefachkraft wäre wünschenswert Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) Weiterbildung zum Hygienebeauftragten von VorteilSie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsv ermögen nachIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen Personalführung, -planung, und -entwicklung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege!
Die Strahlentherapie bietet nach Stand von Wissenschaft und Technik alle aktuellen - Therapieverfahren inklusive intensitätsmodulierter Bestrahlungstechniken wie IMRT und IMAT/VMAT an. Das Team von Ärzten, Medizin-Physikern, Medizinisch-Technischen-Radiologie-Assistenten und Pflegepersonal ist hochmotiviert und stellt sich der ständigen Fort- und Weiterbildung, um den Patient:innen immer die optimale Behandlungsmethode zu bieten.Abgeschlossenes Masterstudium der technischen oder medizinischen Physik Weiterbildung zum Medizinphysikexperten nach Strahlenschutzgesetz für den Bereich Strahlentherapie (Teletherapie, Brachytherapie) Sie besitzen die Fachkunde im Strahlenschutz Erfahrungen als Medizinphysikexperte wünschenswert Ausreichender Immunschutz gem.
Der Fachbereich Gesundheit trägt hierbei die Verantwortung, die Gesundheit der Bevölkerung zu schützen und zu fördern.Als approbierte Arzt - Ärztin für den Kinder- und jugendärztlichen Dienst im Gesundheitsamt des Landkreises sind Sie Teil eines kollegialen Ärzteteams.
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Vertrauensvolle, wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team Vergütung nach hausinternen Regelungen in Anlehnung an TV-Ärzte/VKA Unterstützung bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen Ein modernes Arbeitsumfeld in einer wachsenden und innovativen Klinikgruppe Auf diese Stelle bewerben Über uns Bergman Clinics ist ein führender Anbieter von fachärztlichen Spezialistenzentren in Europa, mit Hauptsitz in den Niederlanden.
ab sofort | unbefristet | Teilzeit (35 Wochenstunden) Ihre Perspektiven – unsere Angebote strukturierte Einarbeitungskonzepte Arbeitszeitflexibilität 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif Ihr Profil Sie besitzen bereits erste Berufserfahrung als Genesungsbegleiter im psychosozialen Berufsfeld Sie können zudem eine Weiterbildung als zertifizierter Ex-In- Genesungsbegleiter nachweisen Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an fürsorglicher und sozialer Kompetenz aus und geben so unseren Patienten stets das Gefühl sicher aufgehoben und bestens behandelt zu sein in Stresssituationen überzeugen Sie mit Geduld, Professionalität und einem kühlem Kopf Sie haben allgemeine PC-Kenntnisse Flexibilität in der Dienstgestaltung und die Bereitschaft zur Weiterbildung runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Unterstützung bei der fachgerechten und bedarfsorientierten Durchführung der Betreuung und Begleitung von chronisch psychisch Kranken Sie unterstützen die Selbsthilfepotentiale der Ihnen anvertrauten Patienten (Empowerment) Sie begleiten bei ärztlichen und therapeutischen Maßnahmen sowie bei der Dokumentation Sie arbeiten und agieren verantwortungsbewusst und konstruktiv mit Ärzten, Therapeuten und Kollegen zusammen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern Herr Dr. med.
ab sofort | unbefristet | Teilzeit (35 Wochenstunden) Ihre Perspektiven – unsere Angebote strukturierte Einarbeitungskonzepte Arbeitszeitflexibilität 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif Ihr Profil Sie besitzen bereits erste Berufserfahrung als Genesungsbegleiter im psychosozialen Berufsfeld Sie können zudem eine Weiterbildung als zertifizierter Ex-In- Genesungsbegleiter nachweisen Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an fürsorglicher und sozialer Kompetenz aus und geben so unseren Patienten stets das Gefühl sicher aufgehoben und bestens behandelt zu sein in Stresssituationen überzeugen Sie mit Geduld, Professionalität und einem kühlem Kopf Sie haben allgemeine PC-Kenntnisse Flexibilität in der Dienstgestaltung und die Bereitschaft zur Weiterbildung runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Unterstützung bei der fachgerechten und bedarfsorientierten Durchführung der Betreuung und Begleitung von chronisch psychisch Kranken Sie unterstützen die Selbsthilfepotentiale der Ihnen anvertrauten Patienten (Empowerment) Sie begleiten bei ärztlichen und therapeutischen Maßnahmen sowie bei der Dokumentation Sie arbeiten und agieren verantwortungsbewusst und konstruktiv mit Ärzten, Therapeuten und Kollegen zusammen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern Herr Dr. med.
Sie erwartet daher eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten und erfahrenen Behandler-Team.Die Vergütung richtet sich nach AVR-Caritas (vergleichbar mit TV-Ärzte / VKA Marburger Bund).Zusätzlich besteht eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-BW.Ebenso eine vollständige Kostenübernahme des eHBA für die Dauer des Dienstverhältnisses.Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas (vergleichbar mit TV Ärzte/VKA Marburger Bund) inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW. Ebenso vollständige Kostenübernahme des eHBA für die Dauer des Dienstverhältnisses.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Leitung der Endoskopie-Abteilung: Organisation und Sicherstellung reibungsloser Abläufe unter Einhaltung medizinischer und hygienischer Standards Personalverantwortung und -entwicklung: Führung, Einsatzplanung, Motivation des Teams; Organisation von Fort- und Weiterbildungen Qualitätsmanagement: Implementierung und Überwachung von Standards, Hygienerichtlinien, Durchführung von Audits und Mitarbeit bei Zertifizierungen Patientenmanagement: Sicherstellung patientenorientierter Versorgung, Koordination von Aufnahme, Untersuchung und Entlassung, Kommunikation mit Patienten und Angehörigen Technische Koordination: Verantwortung für Endoskopiegeräte, Verbrauchsmaterialien und Schnittstellen zu Technik, Einkauf und Medizincontrolling Dokumentation & Berichtswesen: Korrekte Protokolle und Dokumentation aller Maßnahmen und Ergebnisse Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kooperation mit Ärzten, Hygienefachkräften, Verwaltung und weiteren Abteilungen Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachkrankenpfleger/in Endoskopie (m/w/d) oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Abgeschlossene Fachweiterbildung Pflege in der Endoskopie (DKG-Empfehlungen) Nachweis Grundkurs Sedierung und Notfallmanagement in der Endoskopie Führungserfahrung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in endoskopischen Untersuchungs- und Behandlungsmethoden sowie Hygiene- und Qualitätsstandards Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zu Rufdiensten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Vergütung richtet sich nach AVR-Caritas (vergleichbar mit TV-Ärzte / VKA Marburger Bund). Zusätzlich besteht eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-BW.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas (vergleichbar mit TV Ärzte/VKA Marburger Bund) inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW. Ebenso vollständige Kostenübernahme des eHBA für die Dauer des Dienstverhältnisses.
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025 Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Führung des Wohnbereichsteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Steuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und Abläufe Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersV Weiterbildung als gerontopsychiatrische Fachkraft Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben; Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen Personalführung, -planung, und -entwicklung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege!
Gerne unterstützen wir Ihre Weiterbildung zum Hygienebeauftragten Ihre Aufgaben Erstellen und Fortentwickeln von Hygienekonzepten, Hygienestandards, Hygieneplänen und Methoden der Hygiene Schulung, Anleitung und Beratung unserer Mitarbeiter/innen hinsichtlich Hygiene Durchführung von dokumentierten Hygienebedingungen in unserer Pflegeeinrichtung Anleitung, Überprüfung und Umsetzung von gegebenen Hygienerichtlinien Kommunikation mit Gesundheitsämtern und Dienstleistern zu hygienerelevanten Anliegen Durchführung der einrichtungsübergreifenden Hygienekommission und Besprechungen Wahrnehmung der Aufgaben als hygienebeauftragte Pflegefachkraft wäre wünschenswert Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) Weiterbildung zum Hygienebeauftragten von Vorteil Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsv ermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Wirbelsäulenorthopädie suchen wir einen Oberarzt für Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) in Teil-/Vollzeit Vergütung nach AVR.KW TV Ärzte Neben den sonstigen tariflichen Leistungen bieten wir zudem eine attraktive Poolbeteiligung sowie geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst an Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 6,6 % vom Bruttogehalt Fort- und Weiterbildungen Unterstützung bei der Wohnungssuche Durch die unmittelbare Nähe und Verkehrsanbindung zur Documentastadt Kassel, mit ihren vielfältigen kulturellen Angeboten und ihrem hohen Freizeitwert, können Sie Ihre Tätigkeit in unserer Klinik mit einem städtischen Leben verbinden, bei vergleichsweise günstigen Wohnkosten Benefits: u.a.
Orthopädische Klinik Als Teil der LICURA-Gruppe ist die Orthopädische Klinik Hessisch Lichtenau eine bundesweit anerkannte Fachklinik für Erkrankungen und Verletzungen des Bewegungsapparates – spezialisiert auf Allgemeine Orthopädie und Endoprothetik, Unfall- und Handchirurgie, Wirbelsäulenorthopädie sowie die Versorgung im Zentrum für Tetra- und Paraplegie. Vergütung nach AVR.KW TV Ärzte EG I (5.626,00 € bis 7.171,00 € basierend auf 39 Std./Woche) Flexi-Prämie Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 6,6 % vom Bruttogehalt Rotation in alle Bereiche unter Berücksichtigung der persönlichen Präferenzen und Weiterbildungen Möglichkeiten zur Spezialisierung in allen Bereichen: Allgemeine Orthopädie und Endoprothetik, Traumatologie und Handchirurgie sowie Wirbelsäulenorthopädie Weitreichende Weiterbildungsermächtigungen, u.a. in der Einzelpraxis in Kaufungen (12 Monate) und in der Praxisklinik und Großpraxis OCP Kassel (24 Monate), um Erfahrungen im Praxisbetrieb zu erlangen Umfangreiche Förderung und Unterstützung der fachlichen und persönlichen Qualifizierung sowie strukturierte Weiterbildung auf hohem Niveau (Fußchirurgie und manuelle Medizin) Moderne Medizintechnik (MRT, CT, 2x Röntgen, Bildwandler, Knochendichte) und sehr gute operative Ausstattung (5 OP-Säle sowie zwei Eingriffsräume) Benefits: u.a.
Was wir bieten: Volle Weiterbildungsbefugnis für die Basisweiterbildung (36 Monate) sowie Weiterbildungsmöglichkeiten in Gastroenterologie (30 Monate), Kardiologie (12 Monate) und Onkologie (18 Monate)Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner, damit Sie von Anfang an sicher durchstarten könnenFort- und Weiterbildungen - Wir unterstützen großzügig Ihre fachliche EntwicklungFaire Vergütung plus betriebliche AltersversorgungUnterstützung bei der Wohnungssuche damit der Start leicht fälltEin offenes, motiviertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt Ihre Aufgaben: Ärztliche Betreuung unserer Patient:innen auf Station und in der FunktionsdiagnostikMitarbeit in den Bereichen Allgemeine Innere Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie, Pulmologie, Onkologie, Geriatrie und IntensivmedizinTeilnahme am Bereitschaftsdienst (fair verteilt im Team)Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen Ihr Profil: Abgeschlossenes Medizinstudium und die deutsche Approbation als Arzt/ÄrztinInteresse an der Inneren Medizin in ihrer ganzen BreiteFreude an Teamarbeit, Kommunikation und am direkten PatientenkontaktFür Bewerber:innen aus dem Ausland: Nachweis der Sprachkenntnisse auf C1-Niveau erforderlich Jetzt bewerben und Teil eines engagierten Teams werden!
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas (vergleichbar mit TV Ärzte/VKA Marburger Bund) inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW. Ebenso vollständige Kostenübernahme des eHBA für die Dauer des Dienstverhältnisses.
Leitung interdisziplinärer Fall- und Tumorkonferenzen Aus- und Weiterbildung von Ärztinnen und Ärzten in Weiterbildung sowie die Mitbetreuung von Studierenden Teilnahme an den voll-teleradiologisch organisierten Bereitschaftsdiensten Ihr Profil Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Radiologie mit ausgeprägter fachlicher Expertise in der radiologischen Diagnostik Fundierte Erfahrung in der onkologischen Bildgebung Kenntnisse in interventionell-radiologischen Verfahren, insbesondere CT-gesteuerten Punktionen und Therapien, oder ausgeprägtes Interesse an einer entsprechenden Weiterbildung, z.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas (vergleichbar mit TV Ärzte/VKA Marburger Bund) inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW. Ebenso vollständige Kostenübernahme des eHBA für die Dauer des Dienstverhältnisses.
Leitung interdisziplinärer Fall- und Tumorkonferenzen Aus- und Weiterbildung von Ärztinnen und Ärzten in Weiterbildung sowie die Mitbetreuung von Studierenden Teilnahme an den voll-teleradiologisch organisierten Bereitschaftsdiensten Ihr Profil Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Radiologie mit ausgeprägter fachlicher Expertise in der radiologischen Diagnostik Fundierte Erfahrung in der onkologischen Bildgebung Kenntnisse in interventionell-radiologischen Verfahren, insbesondere CT-gesteuerten Punktionen und Therapien, oder ausgeprägtes Interesse an einer entsprechenden Weiterbildung, z.
Fachlich anspruchsvolle Tätigkeit in der individuellen Begleitung und Alltagsgestaltung, orientiert an unserem LeitbildSicherstellung der Grund- und Behandlungspflegeengagierte Mitarbeit Dokumentation, Planung, EvaluationLoyale und kollegiale Zusammenarbeit mit allen am Betreuungsprozess beteiligten Personen Abschluss als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger)Verantwortungsbewusstseinsoziale Kompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern, Gästen, Ärzten und DienstleisternBereitschaft zur Weiterbildung Für unser Team im Wohnhaus Kastanienstraße in Güstrow suchen wir, eine anderen Menschen gegenüber aufgeschlossene und freundliche examinierte Pflegefachkraft (w/m/d).
Warum Sie als... Facharzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung ...in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten in der psychosomatischen, kardiologischen und psychokardiologischen Rehabilitation arbeiten sollten!
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas (vergleichbar mit TV Ärzte/VKA Marburger Bund) inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW. Ebenso vollständige Kostenübernahme des eHBA für die Dauer des Dienstverhältnisses.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas (vergleichbar mit TV Ärzte/VKA Marburger Bund) inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW. Ebenso vollständige Kostenübernahme des eHBA für die Dauer des Dienstverhältnisses.