Im Rahmen Ihrer Famulatur können Sie den gesamten Alltag unserer Fachklinik bzw. Tagesklinik kennen lernen. Sie begleiten unsere Ärzte bei Ihren Aufgaben. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit Einzel- und Gruppentherapien zu begleiten. Ebenso können Sie an den internen Fort- und Weiterbildungen in vollem Umfang teilnehmen.Sie erhalten eine Praktikumsvergütung i.H. v. 50,00€ pro Woche.
Etwa 600 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung.
Etwa 600 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung.
Werden Sie Teil des Rheinland Klinikums Attraktive Vergütung & Sicherheit - Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag nach TV-Ärzte/VKA mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung. Entwicklung & Perspektive - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlich weiterbringen.
Die Zulassung zum Schwerstverletzungsartenverfahren besteht ebenfalls. Am Standort werden die stationierten Notarztfahrzeuge auch mit Ärzten aus der Unfallchirurgie besetzt. In enger Partnerschaft bietet die Abteilung für Plastische Chirurgie, Hand- und Mikrochirurgie weitere umfangreiche Weiterbildungsermächtigungen.
Darüber hinaus führst Du unter anderem ärztliche Anordnungen durch, assistierst den Ärzten, dokumentierst Patientendaten und wirkst bei der Qualitätssicherung mit. In enger partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unserer Pflegeschule werden die praktischen und schulischen Inhalte deiner Ausbildung aufeinander abgestimmt.
Allergologie, Dermatohistologie, Medikamentöse Tumortherapie, Phlebologie Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Strukturierte Einarbeitung Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Herr MD Georgios Papapostolou Leitender Arzt Arterienzentrum / Klinik für Gefäßchirurgie Tel.: +49 (0)234 509-2270 E-Mail: georgios.papapostolou@klinikum-bochum.de
Ihr Engagement- das bringen Sie mit: Sie haben eine Approbation als Arzt/Ärztin. Sie verfügen über eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz. Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen sind für Sie selbstverständlich.
eine strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen ein mit neuster Technik ausgestatteter, moderner Arbeitsplatz einschließlich elektronischer Patientenakte die Blutentnahmen und Braunülen-Anlagen werden Montag bis Freitag durch MFAs durchgeführt. attraktive Anstellungsbedingungen nach dem Tarifvertrag für Ärzte und Ärztinnen an kommunalen Krankenhäusern; daneben bieten wir Ihnen eine Beteiligung am Mitarbeiterfonds („Pool“) an ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Es besteht die Möglichkeit zur Promotion.
Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Sie haben eine Approbation als Arzt/Ärztin und einen Facharzt in Innere Medizin und Pneumologie Sie verfügen über eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen sind für Sie selbstverständlich Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab Bereitschaft zur individuellen Förderung der Fachärztinnen und Assistenzärztinnen Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine ein vielseitiges, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet ein freundliches und kompetentes Team mit flacher Hierarchie sowie ein Umfeld der kurzen Wege und schneller Kommunikation geprägt vom interdisziplinären Gedanken intensive Weiterbildung durch individuelles Teaching im klinischen Alltag die Blutentnahmen und Braunülen-Anlagen werden Montag bis Freitag durch MFAs durchgeführt. eine strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen ein mit neuster Technik ausgestatteter, moderner Arbeitsplatz einschließlich elektronischer Patientenakte attraktive Anstellungsbedingungen nach dem Tarifvertrag für Ärzte und Ärztinnen an kommunalen Krankenhäusern; daneben bieten wir Ihnen eine Beteiligung am Mitarbeiterfonds („Pool“) an ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Es besteht die Möglichkeit zur Promotion.
Für die Pneumologie am Standort Usingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Innere Medizin und Pneumologie Stellennummer 0027-UA-25 in Voll- oder Teilzeit, am Standort Usingen. Die Pneumologie ist mit Betten auf der Normalstation und der angeschlossenen Intensiv/IMC Station aufgestellt.
Ihre Aufgaben Versorgung der Patientinnen im Kreißsaal, auf der Station und im OP sowie im Endometriose- und Beckenbodenzentrum Intensive Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten (m/w/d) und zuweisenden Kliniken Aktive Mitgestaltung beim Ausbau sowie bei der Weiterentwicklung der Frauenklinik Teilnahme am regulären Dienstsystem Ihr Profil Eine abgeschlossene Facharztweiterbildung im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe Expertise in der Geburtshilfe oder operativen Gynäkologie wünschenswert Freude an der Ausbildung und Förderung junger Kolleginnen und Kollegen Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion Teamgeist, Kollegialität und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Einsatzstelle: Gerontopsychiatrie Ihre Aufgaben Leitung und Weiterentwicklung der gerontopsychiatrischen Station im Sinne des Weddinger Modells Fachliche und disziplinarische Führung des Pflegeteams (Dienstplanung, Personalentwicklung, Qualitätssicherung) Aktive Umsetzung eines beziehungsorientierten, deeskalierenden Pflegeansatzes Enge Zusammenarbeit mit der Geriatrie bei komplexen somatisch-psychiatrischen Behandlungsbedarfen Förderung der multiprofessionellen Teamarbeit (Ärzte, Psychologie, Therapie, Sozialdienst) Mitwirkung an Konzept-, Leitlinien- und Qualitätsentwicklung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (mwd) mit abgeschlossener Leitungsweiterbildung Mehrjährige Erfahrung in der Gerontopsychiatrie, idealerweise ergänzt durch Geriatrie-Erfahrung Leitungserfahrung im psychiatrischen Umfeld wünschenswert Fundiertes Verständnis des Weddinger Modells Organisationsstärke, Reflexionsfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationskompetenz Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Verantwortungsvolle Leitungsposition in einem geschützten, interdisziplinären Bereich mit 18 Betten Arbeit auf einer Modellstation mit geriatrischer Frührehabilitation 30 Tage Urlaub Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Strukturierte Einarbeitung & Führungskräfteentwicklung Fortbildungen (u. a.
Allergologie, Dermatohistologie, Medikamentöse Tumortherapie, Phlebologie Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Herr MD Georgios Papapostolou Leitender Arzt Arterienzentrum / Klinik für Gefäßchirurgie Tel.: +49 (0)234 509-2270 E-Mail: georgios.papapostolou@klinikum-bochum.de
Unterstützung in Notfallsituationen Unterstützung beim Medikamentenmanagement Assistenz von Ärzten bei Untersuchungen und Behandlungen (Punktionen etc.) Essen vorbereiten, verteilen, einsammeln und anreichen Übernahme der Tätigkeiten einer Stationsassistentin Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Ihre Aufgaben Beratung und Schulung von Kindern und Jugendlichen mit Diabetes Typ 1, Typ 2 und Typ 3 während des stationären Aufenthalts und im ambulanten Setting Beratung und Schulung von Eltern und Angehörigen bei Fragen und Problemen Altersgerechte Förderung und Stärkung von Kindern im Umgang mit ihrer Erkrankung Begleitung und Durchführung komplexer therapeutischer Maßnahmen und Gruppeninterventionen Kontrollen und Anpassungen der Therapiepläne in Zusammenarbeit mit den Ärzten Organisation und Durchführungen von stationären Schulungen Dokumentation im Rahmen des DMP Erstellung und Aktualisierung von Beratungsunterlagen Schulung unseres Pflegepersonals zum Thema Diabetes mellitus Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Diabetesberater DGG (m/w/d) Gerne mit abgeschlossener Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit an Diabeteserkrankten Kindern und Jugendlichen (Typ 1 und Typ 2) Erfahrung im Umgang mit Diabetestechnologie (Insulinpumpen, CGM, AID) EDV-(Grund-)Kenntnisse, gerne Erfahrung mit Diabetes-Datenanalyse-Software Einfühlungsvermögen und Empathie für Familien mit verschiedenen sozialen und kulturellen Hintergründen Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Heiligabend und Silvester Benefits wie E-Bike Leasing und Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.) ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit Arbeitsort: Kirchen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Einsatzstelle: Gerontopsychiatrie Ihre Aufgaben Leitung und Weiterentwicklung der gerontopsychiatrischen Station im Sinne des Weddinger Modells Fachliche und disziplinarische Führung des Pflegeteams (Dienstplanung, Personalentwicklung, Qualitätssicherung) Aktive Umsetzung eines beziehungsorientierten, deeskalierenden Pflegeansatzes Enge Zusammenarbeit mit der Geriatrie bei komplexen somatisch-psychiatrischen Behandlungsbedarfen Förderung der multiprofessionellen Teamarbeit (Ärzte, Psychologie, Therapie, Sozialdienst) Mitwirkung an Konzept-, Leitlinien- und Qualitätsentwicklung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (mwd) mit abgeschlossener Leitungsweiterbildung Mehrjährige Erfahrung in der Gerontopsychiatrie , idealerweise ergänzt durch Geriatrie-Erfahrung Leitungserfahrung im psychiatrischen Umfeld wünschenswert Fundiertes Verständnis des Weddinger Modells Organisationsstärke, Reflexionsfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationskompetenz Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Verantwortungsvolle Leitungsposition in einem geschützten, interdisziplinären Bereich mit 18 Betten Arbeit auf einer Modellstation mit geriatrischer Frührehabilitation 30 Tage Urlaub Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Strukturierte Einarbeitung & Führungskräfteentwicklung Fortbildungen (u. a.
Ihre Aufgaben Versorgung der Patientinnen im Kreißsaal, auf der Station und im OP sowie im Endometriose- und Beckenbodenzentrum Intensive Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten (m/w/d) und zuweisenden Kliniken Aktive Mitgestaltung beim Ausbau sowie bei der Weiterentwicklung der Frauenklinik Teilnahme am regulären Dienstsystem Ihr Profil Eine abgeschlossene Facharztweiterbildung im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe Expertise in der Geburtshilfe oder operativen Gynäkologie wünschenswert Freude an der Ausbildung und Förderung junger Kolleginnen und Kollegen Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion Teamgeist, Kollegialität und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Strukturierte Einarbeitung Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Darüber hinaus führst Du unter anderem ärztliche Anordnungen durch, assistierst den Ärzten, dokumentierst Patientendaten und wirkst bei der Qualitätssicherung mit. In enger partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unserer Pflegeschule werden die praktischen und schulischen Inhalte deiner Ausbildung aufeinander abgestimmt.
Sprich uns einfach anausgefallene Teamevents und Mitarbeiterrabatte durch Corporate BenefitsEinstellungsprämie von bis zu 2000€ Dein Job bei uns - abwechslungsreich und mit Herz Durchführung der grund- und behandlungspflegerischen MaßnahmenUnterstützung bei Diagnostik und TherapieDokumentation der PflegemaßnahmenBeratung von Patienten und deren Angehörigen über z.B. gesundheitsfördernde MaßnahmenEinhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandardsenge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Kollegen Das bringst du mit... abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationBereitschaft zum Arbeiten im Schichtdienst und am WochenendeOffenheit, Neues kennenzulernen und deinen Platz zu finden Das klingt nach dir?
Deine neuen Aufgaben Du wirst standortübergreifend in den Akut-Bereichen eingesetzt, wie z.B. der interdisziplinären Notaufnahme, der Intensivstation, der pneumologischen Funktionsdiagnostik und auf Station, in denen die fachliche Betreuung von pneumologischen Patienten im Vordergrund steht Zu Deinen Aufgaben zählen unter anderem die Betreuung von invasiver und nicht-invasiver Beatmung, sowohl im akuten, als auch im elektiven Bereich, dem Weaningzentrum und dem Sekret- und Inhalationsmanagement Ein Einarbeiten in unser ECMO Team ist anzustreben Außerdem setzt Du selbstständig gemeinsam entwickelte Therapiekonzepte um und arbeitest am Aufbau und der Weiterentwicklung der Atmungstherapie (Respiratory Nursing) in Kooperation mit den beteiligten Kliniken (Pneumologie, Anästhesie und Intensivmedizin) Auch fallen Schulungen im Fachgebiet für MTAs, Pflegekräfte, Ärzte und Patienten in Dein Aufgabengebiet Das bringst Du mit Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit intensivmedizinischer Erfahrung und/oder der Zusatzqualifikation Intensiv-/Anästhesiefachkurs mit der Absicht die Ausbildung zum Atmungstherapeut (m/w/d) zu absolvieren oder verfügst bereits über eine solche abgeschlossene Ausbildung Soziale Kompetenz im Umgang mit pneumologisch kranken Patienten, Flexibilität und Zuverlässigkeit gehört für Dich zum Arbeitsalltag dazu Außerdem besitzt Du ein hohes Maß an Engagement, Teamgeist und Motivation Deine Benefits Ggf.
Funktionsbereiche der Klinik Klinische Betreuung stationärer Patient:innen und Sicherstellung der hochwertigen medizinischen Versorgung Pflege der Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten, anderen Kliniken und Fachbereichen Prozessverantwortung für Abläufe auf der gefäßmedizinischen Station und organisatorische Optimierung in Zusammenarbeit mit Führung und Teams Praktische Aus- und Weiterbildung von Fach- und/oder Weiterbildungsärzt:innen Mitarbeit bei Personalplanung, Sollbesetzungen und Rotationsplanung Mitwirkung im Qualitätsmanagement, Fallcodierung und rechtzeitiger Aktenabschluss Sicherstellung der Einhaltung von Strukturvorgaben, Leistungserbringung und Zertifizierungsanforderungen Überprüfung und Fertigstellung von Arztbriefen sowie Dokumentationen Festlegung von Behandlungsstandards, Erstellung von SOPs und Behandlungswegen Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Ihr Profil Fachärztin / Facharzt (gn) für Innere Medizin mit der Zusatzweiterbildung Diabetologie oberärztliche Erfahrung und hohe fachliche Qualifikation im gesamten Spektrum der Diabetologie Ausgewiesene Mitarbeiter:innenorientierung und großes Interesse an der Aus- und Weiterbildung sowie Supervision von Weiterbildungsärzt:innen sowie Medizinstudierenden Teamfähigkeit und Bereitschaft zur aktiven interdisziplinären Zusammenarbeit Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen sowie hohe Patient:innenorientierung Führungsstärke, sicheres Auftreten sowie Interesse an der eigenen Weiterentwicklung Kenntnisse und Erfahrungen im Qualitätsmanagement Vorlage eines gültigen elektronischen Heilberufeausweises (eHBA) Nachweis über die gesetzlich erforderliche Immunisierung gegen Masern Was wir bieten Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit auf hohem klinischem Niveau Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag Möglichkeit zur Teilnahme an der Besetzung von NEF Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch bis zu 7 bezahlte Fortbildungstage pro Jahr Fortbildungsangebot zur Erlangung der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin 38,5 Stunden bei Vollzeit, bis zu 30 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) "Deutschland-Ticket" für nur 41 € im Monat Eintritt in Yoga- und (Online-)Fitnessstudios und die Berliner Bäderbetriebe für nur 24 € pro Monat Rabatt auf das Mittagessen in hauseigener Cafeteria Zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung (U Osloer Straße)