Tätigkeiten einer Pflegefachkraft Erkennen und Abgrenzen der verschiedenen gerontopsychiatrischen Krankheitsbilder und aktive pflegerische Unterstützung der passenden Therapie Erkennen psychischer Problem- oder Notlagen, die z.B. eine Verlegung in eine psychiatrische Einrichtung erfordern Prüfung der Bewusstseinslage der Pflegebedürftigen und Anwendung spezieller Assessments Unterstützung der Ärzte bei der Suche nach Ursachen für die gerontopsychiatrische Veränderung Schulung der Teammitglieder zu zentralen Themen der gerontopsychiatrischen Pflege Psychosoziale Betreuung, Beratung und Begleitung der betroffenen Pflegebedürftigen und deren Angehöriger Wir passen zueinander, wenn Sie: eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und dort erste Berufserfahrung haben eine Zusatzqualifikation zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft haben oder Interesse haben, diese zu absolvieren viel Geduld, Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit gerontopsychatrisch veränderten Pflegebedürftigen haben.
Zuschläge nach GVP-TarifSonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Urlaubstage: Zeit zur ErholungKeine Ruf- oder Bereitschaftsdienste: klare Trennung von Arbeit & FreizeitMitsprache beim Dienstplan: wir planen gemeinsamEinsatzvielfalt: unterschiedliche Einrichtungen kennenlernenMobilität: Fahrtkostenerstattung oder DeutschlandticketFort- & Weiterbildungen: kostenfrei, jederzeit verfügbar über den PflegecampusBetriebliche Altersvorsorge: für deine ZukunftMitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: bis zu 3.000 €Corporate Benefits: exklusive MitarbeiterrabatteFeste Ansprechperson: persönlich erreichbar und zuverlässig an deiner SeiteWertschätzendes Miteinander: im Team und mit unseren Kunden Deine Aufgaben: Pflege & Begleitung: Grund- und Behandlungspflege, sowie individuelle Assistenz im AlltagFörderung & Teilhabe: Unterstützung beim Erhalt und Ausbau persönlicher FähigkeitenInterdisziplinäre Zusammenarbeit: enge Abstimmung mit Ärzten, Therapeuten und Teams vor OrtDokumentation & Qualität: sorgfältige Dokumentation und Mitgestaltung der Pflegeprozesse Was du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung: als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationOffenheit: für wechselnde Einsätze in verschiedenen EinrichtungenSelbstständigkeit: zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit´Bereitschaft: Schichtdienst ist für dich gut planbar und vereinbar Klingt passend?
Durchführung videoendoskopischer Schluckdiagnostik) konstruktive Teilnahme an den wöchentlichen Besprechungen interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten*Ärztinnen, Pflegekräften und Therapeut*innen Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung.
Die Rehabilitand*innen werden von einem hoch qualifizierten Team aus Ärzt*innen, Psycholog*innen, Therapeut*innen, Pflegekräften, Sozialarbeiter*innen und Ernährungsberater*innen betreut. Unser Therapeutenteam, bestehen aus 18 Kolleg*innen, setzt sich aus Physio-, Sport-, Ergo- und Kunsttherapeut*innen, med.
Für unsere KIRINUS PsoriSol Klinik suchen wir einen Oberarzt Dermatochirurgie (m/w/d) in Vollzeit.Im Rahmen der Weiterentwicklung und des Ausbaus unserer Klinik suchen wir einen dermatologisch, wie insbesondere operativ versierten Arzt (m/w/d), der Teamarbeit schätzt und gewohnt ist, über den Tellerrand des eigenen Fachgebiets zu blicken und kollegial mit den angrenzenden Bereichen zu kooperieren.
Für unsere Wohnanlage "An Gut Ohndorf" in Elsdorf suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegefachkraft m/w/d Bei uns werden Sie die Bewohner unterstützen, durch Erkennen von Ressourcen und Problemen, um durch größtmögliche Selbständigkeit ein hohes Maß an Lebensqualität zu sichern in Bezug auf Körperpflege, Mobilisation und Versorgung mit Speisen eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren Verordnungen und Behandlungspflege ausführen in Zusammenarbeit mit den Ärzten beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohnern die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels BI-Modell) für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen sorgen den Kontakt zu Angehörigen bzw.
Für unsere Wohnanlage "Gut Köttenich" in Aldenhoven suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegefachkraft m/w/d Bevorzugt für den Früh und Spätdienst Bei uns wirst Du die Bewohner unterstützen, durch Erkennen von Ressourcen und Problemen, um durch größtmögliche Selbständigkeit ein hohes Maß an Lebensqualität zu sichern in Bezug auf Körperpflege, Mobilisation und Versorgung mit Speisen eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren Verordnungen und Behandlungspflege ausführen in Zusammenarbeit mit den Ärzten beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohnern die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels BI-Modell) für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen sorgen den Kontakt zu Angehörigen bzw.
DAS BIETEN WIR Sie erhalten eine verantwortungsvolle, vielseitige und selbständige Tätigkeit mit hoher Gestaltungsmöglichkeit in einem Klinikunternehmen in kommunaler Trägerschaft ein wertschätzendes Arbeitsumfeld an einem modernen Arbeitsplatz in einer attraktiven Region mit hohem Freizeitwert und Erholungsfaktor flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen funktionierende Struktureren wie Qualitäts- und Ideenmanagement den Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist AUßERDEM … Öffentlicher Dienst: Wir bieten eine der Position angemessene Vergütung und soziale Leistungen nach dem Tarifvertrag der Ärzte (TV-Ärzte/VKA). Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 31 Urlaubstage und ein Arbeitszeitkonto im Rahmen des Dienstplanes schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
Pflegefachmann mit akademischem Abschluss arbeitest du eng mit pflegebedürftigen Menschen zusammen und bist zugleich eine wichtige Ansprechperson für alle an der Pflege beteiligten Berufsgruppen, z.B. Ärztinnen und Ärzte. Du lernst unterschiedliche Lebensgeschichten kennen, begleitest Menschen und ihre nahestehenden Personen in verschiedenen Lebensphasen und wirst Teil ihres Alltags.
Sie steuern den gesamten Verkaufsprozess und binden alle relevanten Ansprechpartner ein – von Ärzten über Einkäufer bis hin zu Controllern in Kliniken und Einkaufsgemeinschaften. Sie führen Workshops und Schulungen bei unseren Kunden vor Ort durch, begleiten Operationen und Interventionen und unterstützen bei Einweisungen sowie Fallbegleitungen.
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Ausbildungsbetrieb bieten Dir Tarifvertrag: ein Ausbildungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für Auszubildende erfolgt analog dem Gehaltstarifvertrag für Medizinische Fachangestellte/Arzthelferinnen, 28 Tagen Urlaub Mobilität: Wir bieten Dir ein RMV-Jobticket Premium und stellen Dir kostenfreie Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände zur Verfügung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Du bekommst Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen sowie eine Azubi-Card Deine Aufgaben während der Ausbildung Du assistierst den Ärzten (w/m/d), dem Pflegepersonal und den Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung und Beratung von Patienten Vorbereitung und Unterstützung in der Sprechstunde: u. a.
Tätigkeiten einer Pflegefachkraft Erkennen und Abgrenzen der verschiedenen gerontopsychiatrischen Krankheitsbilder und aktive pflegerische Unterstützung der passenden Therapie Erkennen psychischer Problem- oder Notlagen, die z.B. eine Verlegung in eine psychiatrische Einrichtung erfordern Prüfung der Bewusstseinslage der Pflegebedürftigen und Anwendung spezieller Assessments Unterstützung der Ärzte bei der Suche nach Ursachen für die gerontopsychiatrische Veränderung Schulung der Teammitglieder zu zentralen Themen der gerontopsychiatrischen Pflege Psychosoziale Betreuung, Beratung und Begleitung der betroffenen Pflegebedürftigen und deren Angehöriger Wir passen zueinander, wenn Sie: eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und dort erste Berufserfahrung haben eine Zusatzqualifikation zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft haben oder Interesse haben, diese zu absolvieren viel Geduld, Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit gerontopsychatrisch veränderten Pflegebedürftigen haben.
Gemeinsam mit der Stationsleitung tragen Sie Verantwortung für Qualität, Organisation und Weiterentwicklung der pflegerischen VersorgungSie unterstützen die Stationsleitung im operativen Alltag, begleiten Mitarbeitende fachlich und menschlich und fördern eine wertschätzende, motivierende TeamkulturSie bringen sich engagiert in die Gestaltung und Optimierung von Arbeitsabläufen ein – immer mit Blick auf Pflegequalität, Mitarbeitende und wirtschaftliche RahmenbedingungenSie arbeiten eng und wertschätzend mit Ärzt*innen, Therapeut*innen und weiteren Berufsgruppen zusammen und stärken die Zusammenarbeit über Stations- und Abteilungsgrenzen hinweg Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m|w|d), Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m|w|d), Altenpfleger*in (m|w|d), gerne mit Bachelor- oder HochschulabschlussSie bringen idealerweise Erfahrung als (stellv.)
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist eine etablierte medizinische Einrichtung mit einem breiten Versorgungsspektrum Als kommunales Krankenhaus legt es besonderen Wert auf wohnortnahe, qualitativ hochwertige Versorgung und interdisziplinäre Zusammenarbeit Ein zentraler Pfeiler des Hauses ist die Abteilung für Innere Medizin - diese deckt das gesamte Spektrum internistischer Erkrankungen ab und bietet spezialisierte Diagnostik und Therapie in den Bereichen Kardiologie, Gastroenterologie und Pneumologie Die Abteilung verfügt über 47 Betten, eine moderne 6-Betten-Intensivstation sowie eine hochmoderne Endoskopieeinheit Sie übernehmen die eigenverantwortliche fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der AbteilungSie gestalten die inhaltliche Weiterentwicklung der Fachabteilung durch innovative BehandlungskonzepteSie optimieren kontinuierlich die Prozesse und Strukturen - sowohl im stationären als auch im ambulanten Bereich - innerhalb der Abteilung sowie an den Schnittstellen zu interdisziplinären KollegenSie bauen ein stabiles und nachhaltiges Netzwerk mit niedergelassenen Ärzten aufSie setzen Maßnahmen zur Qualitätssicherung, Prozessoptimierung und Kundenorientierung um - in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und BerufsgruppenSie tragen die fachliche Anleitung und Führung der Ärzte in Ihrer Abteilung Sie verfügen über eine Facharztanerkennung für Innere Medizin - idealerweise mit einer der folgenden Schwerpunktbezeichnungen: Gastroenterologie, Geriatrie, Pneumologie oder KardiologieSie können die deutsche Approbation vorweisenSie bringen Erfahrung in der Intensivmedizin mit und besitzen bestenfalls die Zusatzbezeichnung Spezielle Intensivmedizin und/oder Spezielle Internistische IntensivmedizinSie haben Führungserfahrung und ein ausgeprägtes Interesse an der Ausbildung des medizinischen NachwuchsesSie verfügen über fundierte Kenntnisse in der wirtschaftlichen Abteilungsführung sowie in der Budgetplanung Sanierte Klinik mit neugebauter Funktions- und Intensiveinheit sowie modernster Medizintechnik Teamorientiertes, menschliches und partnerschaftliches Arbeitsklima, mit flachen HierarchienKollegiale und wertschätzende ArbeitsatmosphäreVielfältigen Gestaltungsspielraum und Entfaltungsmöglichkeiten in einer qualitäts- und zukunftsorientierten KlinikEnge und faire Zusammenarbeit mit dem KlinikmanagementBis zu 10 Tage bezahlten Fortbildungsurlaub pro Jahr Gehaltsinformationen Leistungsgerechte Vergütung inkl. variabler Gehaltsbestandteile Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 847352/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben Assistenzfunktion bei ärztlichen Behandlungen und Eingriffen – hier denken Sie mit, sind am besten einen Gedanken voraus und arbeiten selbständig Organisatorische Vorbereitung von Behandlungen und Eingriffen – verlässlich bereiten Sie Eingriffe, Hautscreenings und auch ästhetische Behandlungen vor Begleitung der Sprechstunde - Sie dokumentieren die Behandlungen, erstellen die Rechnungen und greifen dem Arzt tatkräftig unter die Arme Patienten-Begleitung – von der Vorbereitung von ärztlichen Behandlungen bis zur Verabschiedung leiten Sie den Patienten behutsam und freundlich an und sind „Botschafter“ unseres Praxiskonzeptes Ihr Profil entweder – eine abgeschlossene oder begonnene Ausbildung zur MFA oder Gesundheits- und Krankenpflegerin Eigeninitiative - proaktives Arbeiten – Freude am Blick über den eigenen „Arbeits-Tellerrand“Organisationsgeschick und eine gut strukturierte, flinke Arbeitsweise Aufgeschlossenheit im Umgang mit dem PC, der Praxissoftware und Medizingeräten Eine überzeugende positive und fröhliche Natur, ein sicheres Auftreten, kombiniert mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit Warum wir?
Praxis- & Organisationsmanagement: Mitverantwortung für die Steuerung und kontinuierliche Optimierung sämtlicher organisatorischer und administrativer AbläufeSicherstellung eines reibungslosen Praxis- und OP-TagesbetriebsWeiterentwicklung interner Prozesse, Standards und ServicekonzepteUnterstützung bei Budgetüberwachung und wirtschaftlicher Steuerung in Abstimmung mit der PraxisleitungPersonalmanagement: Führung, Koordination und Einsatzplanung des gesamten PersonalsUnterstützung im Recruiting, strukturiertes Onboarding neuer MitarbeitenderFörderung der Teamentwicklung sowie Mitarbeit bei der Personalführung Ansprechpartnerin für operative, organisatorische und personelle FragestellungenQualitäts- & Hygienemanagement: Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements, Prozessbeschreibungen und DokumentationenUmsetzung und Kontrolle gesetzlicher Vorgaben (QM, Hygiene, Arbeitssicherheit) gemäss den Richtlinien der GesundheitsdirektionPatienten- & Serviceorientierung: Sicherstellung eines exzellenten Patientenmanagements auf höchstem ServiceniveauRepräsentation des Dermatologikums gegenüber Patient:innen, Partnern und externen DienstleisternKommunikation & Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit den Ärzten und dem ManagementKoordination externer Dienstleister und LieferantenMitwirkung an strategischen und operativen Projekten innerhalb der Klinikstruktur Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z.
Die Rehabilitand*innen werden von einem hoch qualifizierten Team aus Ärzt*innen, Psycholog*innen, Therapeut*innen, Pflegekräften, Sozialarbeiter*innen und Ernährungsberater*innen betreut. Unser Therapeut*innenteam, bestehend aus 18 Kolleg*innen, setzt sich aus Physio-, Sport-, Ergo- und Kunsttherapeut*innen, med.
Die Rehabilitand*innen werden von einem hochqualifizierten Team aus Ärzt*innen, Psycholog*innen, Therapeut*innen, Pflegekräften, Sozialarbeiter*innen und Ernährungsberater*innen betreut. Wir suchen Sie in Teil- oder Vollzeit für unser Therapeut*innenteam.
Tätigkeiten einer Pflegefachkraft Erkennen und Abgrenzen der verschiedenen gerontopsychiatrischen Krankheitsbilder und aktive pflegerische Unterstützung der passenden Therapie Erkennen psychischer Problem- oder Notlagen, die z.B. eine Verlegung in eine psychiatrische Einrichtung erfordern Prüfung der Bewusstseinslage der Pflegebedürftigen und Anwendung spezieller Assessments Unterstützung der Ärzte bei der Suche nach Ursachen für die gerontopsychiatrische Veränderung Schulung der Teammitglieder zu zentralen Themen der gerontopsychiatrischen Pflege Psychosoziale Betreuung, Beratung und Begleitung der betroffenen Pflegebedürftigen und deren Angehöriger Wir passen zueinander, wenn Sie: eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und dort erste Berufserfahrung haben eine Zusatzqualifikation zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft haben oder Interesse haben, diese zu absolvieren viel Geduld, Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit gerontopsychatrisch veränderten Pflegebedürftigen haben.
Die Rehabilitand*innen werden von einem hoch qualifizierten Team aus Ärzt*innen, Psycholog*innen, Therapeut*innen, Pflegekräften, Sozialarbeiter*innen und Ernährungsberater*innen betreut. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit für unser Therapeut*innenteam.
Die Rehabilitand*innen werden von einem hoch qualifizierten Team aus Ärzt*innen, Psycholog*innen, Therapeut*innen, Pflegekräften, Sozialarbeiter*innen und Ernährungsberater*innen betreut. Unser Therapeut*innenteam, bestehend aus 18 Kolleg*innen, setzt sich aus Physio-, Sport-, Ergo- und Kunsttherapeut*innen, med.
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Ausbildungsbetrieb bieten Dir Tarifvertrag: ein Ausbildungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für Auszubildende erfolgt analog dem Gehaltstarifvertrag für Medizinische Fachangestellte/Arzthelferinnen, 28 Tagen Urlaub Mobilität: Wir bieten Dir ein RMV-Jobticket Premium und stellen Dir kostenfreie Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände zur Verfügung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Du bekommst Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen sowie eine Azubi-Card Deine Aufgaben während der Ausbildung Du assistierst den Ärzten (w/m/d), dem Pflegepersonal und den Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung und Beratung von Patienten Vorbereitung und Unterstützung in der Sprechstunde: u. a.