Ihre Aufgaben: Sie untersuchen und behandeln unsere stationären Patienten Sie übernehmen die Hilfsmittelversorgung und -beratung sowie Schulung und Beratung von Angehörigen Sie übernehmen die Dokumentation in der Patientenakte Sie arbeiten eng und interdisziplinär mit Ärzten, Pflegekräften und den Mitarbeiter/innen des therapeutischen Teams, der Geriatrie und der Stroke Unit Bad Homburg zusammen Sie vermitteln gerne die von Ihnen in Fortbildungsmaßnahmen erworbenen Kenntnissen und Fertigkeiten sowie Behandlungsmethoden und Techniken Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Sie haben die Ausbildung zur/zum Logopäden/-in erfolgreich abgeschlossen Erste Berufserfahrungen sind wünschenswert Zusatzqualifikation zur Dysphagiediagnostik und –training sowie eine FEES-Zusatzqualifikation sind von Vorteil Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse Sie sind bereit an regelmäßigen Wochenend-Diensten teilzunehmen Flexibilität, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie eine hohe soziale Kompetenz verbunden mit einer positiven Einstellung und Freude an aktiver und gestaltender Teamarbeit runden Ihr Profil ab Unsere Stärken als Arbeitgeber: ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie eine strukturierte Einarbeitung attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet eine gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Besonderheiten der Station: Die Räumlichkeiten sind speziell auf die Bedürfnisse demenziell erkrankter Patienten zugeschnitten.Der Betreuungsschlüssel von Pflegekraft zu Patient ist optimaler als auf anderen Stationen.Die Behandlung der Patienten erfolgt durch ein multiprofessionelles Team, bestehend aus Pflegekräften, Ärzten, Physio- sowie Ergotherapeuten, Logopäden und Neuropsychologen. Auf der Station sollen geriatrische Patienten mit einer akuten Erkrankung behandelt werden, die einen stationären Aufenthalt erfordert (z.B.
Im Hoppegartener Ortsteil Hönow, umgeben von Einkaufsmöglichkeiten, Ärzten und Apotheken, erwartet Sie ein modernes Pflegewohnstift, das durch seine gute Verkehrsanbindung auch von Berlin aus gut erreichbar ist.
Blutentnahmen, Legen von peripheren Zugängen) Organisation der Diagnostik, Durchführung geeigneter Untersuchungen, Bewertung und Dokumentation von Befunden gemeinsam mit unseren Ärztinnen und Ärzten Behandlung und Entlassung von Patient*innen, Erstellen von Entlassungsbriefen Kommunikation mit den Patient*innen und deren Angehörigen Kommen Sie ins TeamMARIEN!
Urlaubsplanung; Zuschüsse zur Altersvorsorge; Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm / „100-Tage-Konzept“; Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort-/ und Weiterbildungen; Unterstützung bei notwendigem Umzug ; Flache Hierarchien und Arbeiten auf Augenhöhe mit Ihrem Team: 1 Chefarzt, 2 Oberärztinnen und -ärzte, 6 Assistenzärztinnen und -ärzte; Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien , Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit . * Für diese Stellenanzeige haben wir unsere psychosomatischen Oberärzt:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr.
Ihre Aufgaben Ausführliche Spezialdiagnostik von Patientinnen und Patienten mit Störungen der Emotionsregulation (Borderline-Störung), posttraumatischen Belastungsstörungen, Persönlichkeitsstörungen und anderen psychischen Erkrankungen Behandlung nach dem Konzept der Dialektisch Behavioralen Therapie (DBT) nach Marsha Linehan Einzel- und Gruppenpsychotherapie Mitwirkung an Supervisionen und Teambesprechungen Dozententätigkeit im Mannheimer Reformierte Curriculum Medizin Möglichkeit zur Mitentwicklung neuer Therapiekonzepte Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Unsere Erwartungen an Sie Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d) Erfahrung in Dialektisch Behavioraler Therapie von Vorteil Interesse an der Arbeit mit jungen Patientinnen und Patienten mit Störungen der Emotionsregulation Engagement und Verantwortungsbereitschaft sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Das können Sie erwarten Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten zum Facharzt (m/w/d) Mitarbeit in der Forschung und Lehre Möglichkeit zur Promotion bzw.
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Kundinnen und Kunden nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Sie unterstützen unsere Kundinnen und Kunden bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mit Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 1-jährige Pflegehelferausbildung (Kranken- oder Altenpflege) Führerschein Klasse B Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Alltagsbegleiter:innen und Ehrenamtliche) Dienst- und Einsatzplanung sowie Urlaubsorganisation Konzeption, Planung und Umsetzung von Einzel- und Gruppenangeboten (kreativ, musisch, bewegungsorientiert, biografisch) individuelle, bedürfnisorientierte Betreuung – insbesondere bei Demenz und herausforderndem Verhalten enge Zusammenarbeit mit Pflege, Therapie, Angehörigen und Ärzten Qualitätssicherung, Dokumentation und Evaluation der Angebote Mitwirkung bei Einzügen, Biografieerhebung und milieutherapeutischer Alltagsgestaltung Wir bieten: attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld einen unbefristeten Arbeitsvertrag und LG1-Schein-Zulage 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Einspringprämie und Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Wunschdienstplan; gratis Getränke steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing die Möglichkeit, eine Ausbildung zur Pflegefachkraft zu absolvieren eine intensive Betreuung und Anleitung durch unsere erfahrenen Pflegefachkräfte attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App Dein Profil: Qualifikation als Ergotherapeut:in selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Zuschlägen & sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldSicherheit: Unbefristeter ArbeitsvertragArbeitszeit: Planbare Dienste und flexible DienstplangestaltungUrlaub: 30 Tage ErholungsurlaubAnsprechpartner: Persönliche Betreuung und feste KontaktpersonWeiterbildung: kostenfreie Fort- und EntwicklungsmöglichkeitenMobilität: Fahrtkostenzuschuss oder DeutschlandticketVorsorge: Betriebliche AltersvorsorgePrämien: Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, bis zu 3.000€ für erfolgreiche EmpfehlungExtras: Corporate Benefits mit Mitarbeiterrabatten Deine Aufgaben: Behandlungspflege: Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen Medikation: Vorbereitung, Verabreichung und Kontrolle von MedikamentenPflegeprozess: Planung, Steuerung und Evaluation pflegerischer MaßnahmenDokumentation: Pflegefachliche Dokumentation und LeistungserfassungZusammenarbeit: Abstimmung mit Ärzten, Therapeuten und Pflegeteams Das bringst Du mit: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als PflegefachkraftEmpathie: Wertschätzender und respektvoller UmgangVerantwortung: Zuverlässige und strukturierte ArbeitsweiseFlexibilität: Offenheit für unterschiedliche Betreuungssituationen Dein nächster Schritt: Kontakt: Frau Kristin Sagermann Telefon: 05121 7594040 Mobil: 0162 2139019 (auch per WhatsApp) E-Mail: hildesheim@akut-medizin.de Du möchtest mehr über den Einsatz, die Rahmenbedingungen oder deine Möglichkeiten erfahren?
Im Hoppegartener Ortsteil Hönow, umgeben von Einkaufsmöglichkeiten, Ärzten und Apotheken, erwartet Sie ein modernes Pflegewohnstift, das durch seine gute Verkehrsanbindung auch von Berlin aus gut erreichbar ist.
Die Seniorenresidenz liegt am Ortsrand von Osterholz-Scharmbeck und doch zentral. Ärzte Apotheken, Cafés und Lebensmittelgeschäfte befinden sich im Ort. Neben vielen kulturellen Angeboten und Veranstaltungen ist das ganzjährig geöffnete „Allwetterbad“ mit Sauna von Osterholz-Scharmbeck ein besonderes Highlight.
Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe P8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst TVöD (Besonderer Teil Krankenhäuser) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Pflege und Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit psychosomatischen und psychischen Erkrankungen auf Grundlage eines integrativen bio-psycho-sozialen Behandlungskonzeptes Aktive Mitgestaltung eines milieutherapeutischen Rahmens, der Sicherheit, Struktur und Beziehung ermöglicht Aufbau und Pflege tragfähiger, professioneller Beziehungen zu den Patientinnen und Patienten Unterstützung der Kinder und Jugendlichen im Umgang mit emotionalen Belastungen, Krisen und konflikthaften Situationen Beobachtung und Einschätzung psychischer, sozialer und somatischer Zustände sowie Weitergabe relevanter Veränderungen im multiprofessionellen Team Begleitung im Stationsalltag, bei Gruppenangeboten und therapeutischen Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Psychologen, Therapeutinnen, Sozialdienst und Pädagogik Beratung, Anleitung und Einbeziehung der Eltern und Bezugspersonen in den Behandlungsprozess Pflegedokumentation sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung therapeutischer und pflegerischer Konzepte Damit überzeugen Sie uns: Sie sind eine Persönlichkeit, die über eine berufliche Erfahrung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in verfügt.
Ihre Aufgaben umfassen: Pädagogische Förderung: Unterstützung und Förderung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung Beratung und Begleitung der Familien: Sie stehen den Familien als kompetenter Ansprechpartner*in zur Seite Diagnostik: Durchführung und Auswertung diagnostischer Testverfahren Konzeptionelles Arbeiten: Mitgestalten und Weiterentwicklung unserer Angebote Dokumentation: Erstellung qualifizierter Förderberichte und Dokumentation der Förderverläufe Kooperationspartnern: Zusammenarbeit mit Kindertageseinrichtungen, Ärzt*innen und Therapeut*innen Profil Fachliche Qualifikation: Abschluss im Bereich Heilpädagogik (Studium FH oder Fachschule) Erfahrung: idealerweise Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Familien Organisationstalent: Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und zuverlässig Empathie und Kommunikationsstärke: Sicherheit in der Gesprächsführung mit Eltern und Bezugspersonen Mobilität: gültige Fahrerlaubnis (für evtl. mobile Förderungen) Wir bieten Spannende Aufgaben: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielseitigen Aufgabenfeld Fort- und Weiterbildung: Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Teamgeist: Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team Unterstützung beim Einstieg: Strukturierte Einarbeitung und Anleitung Attraktive Konditionen: Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT-KF inklusive Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersversorgung Flexibilität: Anstellung in Vollzeit 39 Wochenstunden
Das Institut gehört zu den führenden Einrichtungen auf dem Gebiet der medizinischen Labordiagnostik und ist seit vielen Jahren für Krankenhäuser im In- und Ausland, für niedergelassene Ärzte, öffentliche Auftraggeber, wissenschaftliche Institute, betriebsärztliche Dienste aller Industriezweige und für die pharmazeutische Industrie tätig.
Das erwartet Sie: Leitung und Prozesssteuerung der Zentralen Notaufnahme Notfallmedizinische Versorgung und Betreuung der stationären und ambulanten Patienten Innovative Mitgestaltung aller Arbeitsprozesse und dynamische Weiterentwicklung der Abteilung Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen Betreuung der in Weiterbildung befindlichen Ärzte der ZNA Enge Zusammenarbeit mit Rettungsdiensten und Einweisern Das bringen Sie mit: Facharzt (m/w/d) für Anästhesie oder Intensivmedizin, Orthopädie / Unfallchirurgie, oder Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“ (Voraussetzung) Erfahrung und hohe fachliche Kompetenz auf dem Gebiet der Notfallmedizin Mehrjährige Führungserfahrung, z.B. als Chefarzt (m/w/d) oder leitender Oberarzt (m/w/d) mit einem zielgerichteten, kooperativen Führungsstil Krankenhausspezifische Kenntnisse und Erfahrung in der wirtschaftlichen Betriebsführung und Budgetplanung Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Ihre Perspektive: Eine der Position entsprechende außertarifliche Vergütung inkl.
Ein multiprofessionelles Team aus insgesamt über 700 Beschäftigten setzt sich für unsere Patient*innen ein: Ärzte, Pflegepersonal, Beschäftigte der diagnostisch-therapeutischen und der technischen Dienste sowie die Verwaltung. Das Krankenhausgelände, welches viel Grün und Gelegenheit zur Erholung bietet, unterstützt dabei unsere Philosophie.
Dreifaltigkeits-Krankenhaus Wesseling Werden Sie Teil unseres Ärzte-Teams als Oberarzt (m|w|d) Unfallchirurgie und Orthopädie mit Zusatzbezeichnung "Spezielle Unfallchirurgie" in Vollzeit an unserem Standort in Wesseling.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Kooperation mit den gruppeneigenen Kindertagesstätten in Wesseling Gesundheitsförderung bei physiotherapeutischen Behandlungen, umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung und hausinterne Cafeteria mit Mitarbeiterzuschuss Pflegen Sie mit uns Fachliche und organisatorische Leitung sowie Personalführung des Pflegeteams Dienst- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Bedürfnissen Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität nach aktuellen Standards und Leitlinien Koordination der Arbeitsabläufe und enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen/Ärzten, Therapeutinnen/Therapeuten und Verwaltung Förderung einer offenen, wertschätzenden Kommunikation im Team sowie aktives Konflikt- und Schnittstellenmanagement Effiziente Planung und Einsatz von Personal-, Material- und Zeitressourcen Ansprechpartner/in für Patientinnen, Patienten und Angehörige mit Fokus auf eine individuelle, bedürfnisorientierte Versorgung Sie passen zu uns Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), als Krankenschwester bzw. als examinierte Pflegefachkraft / PFK (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im akutstationären Bereich, idealerweise mit Leitungserfahrung Erfolgreich abgeschlossener Stationsleitungskurs Akademischer Abschluss in einem pflegerischen Studiengang (mindestens Bachelor-Niveau) Das sind wir Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster.
Als Tochtergesellschaft der Alexianer sorgt die Alexianer St. Martinus GmbH mit modernster Technik, erfahrenen Ärzten und hochqualifiziertem Pflegepersonal für medizinische Grund- und Regelversorgung in Düsseldorf. Unsere Einrichtung verfügt über 209 Betten, verteilt auf sechs Hauptfachabteilungen.
Dein Arbeitsumfeld setzt ein vertrauensvolles Arbeiten mit behandelnden Ärzten, Institutionen und anderen Diensten voraus. Das Aufgabenportfolio wird ergänzt durch die Erarbeitung einer Tages- und Wochenstruktur, den Aufbau von sozialen Kontakten, die Förderung von Alltagsfertigkeiten sowie das Erkennen von Krisen.
Seit Jahrzehnten ist das Institut für Krankenhäuser im In- und Ausland, für niedergelassene Ärzte aller Fachrichtungen, öffentliche Auftraggeber, wissenschaftliche Institute, betriebsärztliche Dienste aller Industriezweige und für die pharmazeutische Industrie tätig.
Das Institut gehört zu den führenden Einrichtungen auf dem Gebiet der medizinischen Labordiagnostik und ist seit vielen Jahren für Krankenhäuser im In- und Ausland, für niedergelassene Ärzte, öffentliche Auftraggeber, wissenschaftliche Institute, betriebsärztliche Dienste aller Industriezweige und für die pharmazeutische Industrie tätig.
Ihre Aufgaben: Sie sind für die Behandlung der ambulanten Patienten m/w/d der Inneren Medizin/Diabetologie, sowie Endokrinologie des MVZ zuständig Ambulante Untersuchungen, Nachsorge und Betreuung der Patienten m/w/d Durchführung der ärztlichen Sprechstunde Sicherstellung einer patientenorientierten Versorgung Persönliche fachliche Schwerpunkte können eingebracht werden Kollegialer Austausch mit anderen Fachärzten m/w/d des MVZ Ihr Profil: Sie sind Facharzt m/w/d für Innere Medizin Sie besitzen die Zusatzbezeichnung Diabetologie und Endokrinologie Sie bringen ein hohes Maß an Interesse für Hormon- und Stoffwechselerkrankungen mit Sie überzeugen durch Ihre fachliche und menschliche Kompetenz – sowohl im Umgang mit den Patienten als auch im MVZ – Team Sie haben Interesse mit den anderen Fachrichtungen professionell und kollegial zusammen zu arbeiten Sie legen Wert auf medizinische Qualität und hohe Patientenzufriedenheit Sie haben die deutsche Approbation/FA-Anerkennung Ihre Perspektive: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe Selbstständiges und unabhängiges Arbeiten Kein eigenes ökonomisches Risiko Keine Dienste (keine Wochenenddienste, keine Nachtdienste und keine Bereitschaftsdienste) Ein eingespieltes und engagiertes Team an Ärzten und Diabetesberater m/w/d erwartet Sie Ein zukunftssicheres und modernes MVZ Attraktive Vergütung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interesse?
Ihre Aufgaben: Sie sind für die Behandlung der ambulanten Patienten m/w/d der Inneren Medizin/Diabetologie, sowie Endokrinologie des MVZ zuständig Ambulante Untersuchungen, Nachsorge und Betreuung der Patienten m/w/d Durchführung der ärztlichen Sprechstunde Sicherstellung einer patientenorientierten Versorgung Persönliche fachliche Schwerpunkte können eingebracht werden Kollegialer Austausch mit anderen Fachärzten m/w/d des MVZ Ihr Profil: Sie sind Facharzt m/w/d für Innere Medizin Sie besitzen die Zusatzbezeichnung Diabetologie und Endokrinologie Sie bringen ein hohes Maß an Interesse für Hormon- und Stoffwechselerkrankungen mit Sie überzeugen durch Ihre fachliche und menschliche Kompetenz – sowohl im Umgang mit den Patienten als auch im MVZ – Team Sie haben Interesse mit den anderen Fachrichtungen professionell und kollegial zusammen zu arbeiten Sie legen Wert auf medizinische Qualität und hohe Patientenzufriedenheit Sie haben die deutsche Approbation/FA-Anerkennung Ihre Perspektive: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe Selbstständiges und unabhängiges Arbeiten Kein eigenes ökonomisches Risiko Keine Dienste (keine Wochenenddienste, keine Nachtdienste und keine Bereitschaftsdienste) Ein eingespieltes und engagiertes Team an Ärzten und Diabetesberater m/w/d erwartet Sie Ein zukunftssicheres und modernes MVZ Attraktive Vergütung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interesse?
Das Klinikum Memmingen AöR sucht für die Abteilung Hygiene und Mikrobiologie zum nächstmöglichsten Zeitpunkt eine Hygienefachkraft (m/w/d) in Vollzeit Die Aufgaben umfassen: Beratung und Begehungen zur Einhaltung der Hygiene-Richtlinien Erstellen und Überarbeiten von Hygiene-Konzepten Entwicklung und Überwachung von Hygienestandards und Hygieneplänen Durchführung von krankenhaushygienischen Schulungen und Compliance-Beobachtungen Vorbereitung und Mitwirkung bei Hygienekommissionssitzungen Unterstützung der hygienebeauftragten Ärzte sowie zusammenarbeit mit dem Klinikhygieniker Bauliche und funktionelle Aufgaben, z.B. Baumaßnahmen vor Ort überwachen Wir erwarten: Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Weiterbildung zur Hygienefachkraft Freude am selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeiten Sichere Anwendung von EDV-Kenntnissen Hohe kommunikative und soziale Teamfähigkeit, Belastungsfähigkeit und Flexibilität Hohes Engagement, eine gute Kooperationsfähigkeit, Eigeninitiative, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz / Immunität gegen Masern Unser Angebot an Sie: ein sicheres Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen und Vergütung nach dem TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung einen attraktiven Arbeitsplatz in einer landschaftlich reizvollen und einzigartigen Region Deutschlands angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Unterstützung mit Einführungstag und Einarbeitungsprogrammen beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit Möglichkeit zur Teilnahme an klinikinternen und –externen Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. durch flexible Arbeitszeitmodelle und Betreuungsmöglichkeiten für Ihren Nachwuchs Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte Klinikeigene Kantine, Benefitprogramm sowie Fahrradleasing und betriebliches Gesundheitsmanagement Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Dr.
Das Klinikum Memmingen AöR sucht für die Abteilung Hygiene und Mikrobiologie zum nächstmöglichsten Zeitpunkt eine Hygienefachkraft (m/w/d) Die Aufgaben umfassen: Beratung und Begehungen zur Einhaltung der Hygiene-Richtlinien Erstellen und Überarbeiten von Hygiene-Konzepten Entwicklung und Überwachung von Hygienestandards und Hygieneplänen Durchführung von krankenhaushygienischen Schulungen und Compliance-Beobachtungen Vorbereitung und Mitwirkung bei Hygienekommissionssitzungen Unterstützung der hygienebeauftragten Ärzte sowie zusammenarbeit mit dem Klinikhygieniker Bauliche und funktionelle Aufgaben, z.B. Baumaßnahmen vor Ort überwachen Wir erwarten: Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Weiterbildung zur Hygienefachkraft Freude am selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeiten Sichere Anwendung von EDV-Kenntnissen Hohe kommunikative und soziale Teamfähigkeit, Belastungsfähigkeit und Flexibilität Hohes Engagement, eine gute Kooperationsfähigkeit, Eigeninitiative, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz / Immunität gegen Masern Unser Angebot an Sie: ein sicheres Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen und Vergütung nach dem TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung einen attraktiven Arbeitsplatz in einer landschaftlich reizvollen und einzigartigen Region Deutschlands angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Unterstützung mit Einführungstag und Einarbeitungsprogrammen beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit Möglichkeit zur Teilnahme an klinikinternen und –externen Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. durch flexible Arbeitszeitmodelle und Betreuungsmöglichkeiten für Ihren Nachwuchs Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte Klinikeigene Kantine, Benefitprogramm sowie Fahrradleasing und betriebliches Gesundheitsmanagement Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Dr.
Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Pflegefachkraft / Pflegehilfskraft als Aushilfe Fachgerechte Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Pflegedokumentation und Sicherstellung der Pflegequalität Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Angehörigen und dem Team Mitwirkung bei der Weiterentwicklung pflegerischer Abläu Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Pflegefachkraft / Pflegehilfskraft als Aushilfe Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Altenpflegerin oder Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw.
Unsere Patient:innen kommen oft über längere Zeiträume zu uns, wodurch wir uns gegenseitig gut kennenlernen – das macht unsere Station einzigartig. In unserem engagierten Team arbeiten (Fach-)Arzt/Ärztinnen, (Fach-)Pflegende und Therapeut:innen aus verschiedenen Disziplinen, wie etwa der Musiktherapie, Hand in Hand. Wir setzen alles daran, die Zeit im Krankenhaus für unsere Patient:innen so gut und angenehm wie möglich zu gestalten, unterstützt durch eine enge Vernetzung mit allen Abteilungen und unserem psycho-sozialen Dienst.