Benefits: Unbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliche VergütungUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubFirmenfahrzeug |FahrtkostenzuschussTreuebonus 8.000 EURMitarbeiter-werben-Mitarbeiter PrämieSteuerfreie VerpflegungspauschaleZuschläge: 100 % Feiertag, 50 % Sonntag & 25 % NachtVollzeit|TeilzeitWeiterbildungsmöglichkeiten Aufgaben: Durchführung der Grund- und BehandlungspflegeDokumentation der PflegemaßnahmenZusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen FachkräftenUnterstützung bei der Mobilisation von Patientinnen und PatientenBeratung von Angehörigen hinsichtlich pflegerischer Belange Anforderungen: Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger GuK (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation Gute Deutschkenntnisse Wünschenswert: 50 % oder 100 % bundesweite Reisebereitschaft Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Benefits: Unbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliche VergütungUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubFirmenfahrzeug |FahrtkostenzuschussTreuebonus 8.000 EURMitarbeiter-werben-Mitarbeiter PrämieSteuerfreie VerpflegungspauschaleZuschläge: 100 % Feiertag, 50 % Sonntag & 25 % NachtVollzeit|TeilzeitWeiterbildungsmöglichkeiten Aufgaben: Durchführung der Grund- und BehandlungspflegeDokumentation der PflegemaßnahmenZusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen FachkräftenUnterstützung bei der Mobilisation von Patientinnen und PatientenBeratung von Angehörigen hinsichtlich pflegerischer Belange Anforderungen: Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger GuK (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation Gute Deutschkenntnisse Wünschenswert: 50 % oder 100 % bundesweite Reisebereitschaft Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Benefits: Unbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliche VergütungUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubFirmenfahrzeug |FahrtkostenzuschussTreuebonus 8.000 EURMitarbeiter-werben-Mitarbeiter PrämieSteuerfreie VerpflegungspauschaleZuschläge: 100 % Feiertag, 50 % Sonntag & 25 % NachtVollzeit|TeilzeitWeiterbildungsmöglichkeiten Aufgaben: Durchführung der Grund- und BehandlungspflegeDokumentation der PflegemaßnahmenZusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen FachkräftenUnterstützung bei der Mobilisation von Patientinnen und PatientenBeratung von Angehörigen hinsichtlich pflegerischer Belange Anforderungen: Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger GuK (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation Gute Deutschkenntnisse Wünschenswert: 50 % oder 100 % bundesweite Reisebereitschaft Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir suchen Pflegefachkräfte (w/m/d) in familienfreundlicher Arbeitszeit für unsere anästhesiologischen Intensivstationen Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Freude, Motivation und Bereitschaft unsere Prozesse und Abläufe aktiv mitzugestalten und weiter zu entwickeln Hohe soziale Kompetenz mir der Fähigkeit zur berufsübergreifenden, vermittelnden Zusammenarbeit Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team die Bereitschaft, ein Wochenende im Monat in den ausgeschriebenen Arbeitszeiten zu leisten Unsere Besonderheiten unsere Intensivstation am Standort Villingen-Schwenningen besitzt eine angegliederte Intermediate Care Einheit die Arbeitszeit beträgt je 4 Stunden vormittags und/ oder nachmittags durch den Einsatz unserer Servicekräfte und Stationssekretärinnen können Sie sich voll auf Ihre Arbeit am Patienten konzentrieren wir bieten Ihnen eine auf Ihre Vorkenntnisse individuell angepasste Einarbeitung Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Allgemeine und spezielle Pflege von Intensiv- und Intermediate Care Patienten Sie tragen zur Förderung und Erhaltung der Selbständigkeit der Patienten bei Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Patienten, Angehörige, Therapeuten und Ärzte Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier ! Ihr Ansprechpartner Herr Schneider, Pflegerische Klinikleitung Tel.: 07721 93 2609 Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Aufgaben Operative Versorgung von Patientinnen und Patienten mit primären und komplexen endoprothetischen Eingriffen am Hüft- und Kniegelenk, einschließlich Wechseloperationen Operative Planung sowie Auswahl und Anpassung geeigneter Implantatsysteme Supervision und Ausbildung von Assistenz- und Fachärztinnen/-ärzten im Operationssaal, bei Visiten und in der Sprechstunde Mitwirkung in einer spezialisierten Sprechstunde für Hüft- und Knieendoprothetik Qualitätssicherung im Rahmen der Zertifizierung als Endoprothetikzentrum (EndoCert), einschließlich Dokumentation und Teilnahme an Audits Teilnahme am Rufdienst der Klinik Ihr Profil Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie mit Erfahrung in der Endoprothetik von Hüfte und Knie Idealerweise Tätigkeit in einem zertifizierten EndoProthetikZentrum (EndoCert) Wir bieten Verantwortungsvolle Position in einem hochqualifizierten, multiprofessionellen Team Arbeiten in einem expandierendem Endoprothetikzentrum mit modernster Ausstattung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsort: Siegen, Freudenberg, Kirchen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für unsere Pädiatrische Intensivstation mit Schwerpunkt Früh-, und Neugeborenenversorgung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/-n: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit dem Vertiefungsschwerpunkt „pädiatrische Versorgung” (m/w/d) Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung Früh-, und Neugeborener, sowie Kinder aller AltersstufenBedienung und Überwachung der medizintechnischen Geräte im Patienteneinsatz nach Maßgabe des MPGInterprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärzten und weiteren Therapeuten einer KinderintensivstationKreißsaalversorgung von Neugeborenen und Frühgeborenen ab der 23. SSWBegleitung und Anleitung der Eltern während des stationären Aufenthaltes ihrer Kinder Wir wünschen uns von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/Kinderkrankenpfleger*inBerufserfahrung, wir begrüßen auch Bewerbungen von Berufsanfängernengagierte, verantwortungsbewusste MitarbeiterAufgeschlossenheit und TeamfähigkeitIdentifikation mit den Zielen des HausesFachliche und soziale Kompetenz Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen könnenSympathische Kolleg*innen und eine freundliche ArbeitsatmosphäreFachbereichsbezogene Einführung und EinarbeitungVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGute Vereinbarkeit von Beruf und FamilieEine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Brigitte Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden.
Das bieten wir Dir: Faire, übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag mit allen Sozialleistungen Anstellung in Voll- oder Teilzeit Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Übernahme des Deutschland Tickets Zugang zur Benefitplattform mit Rabatten bei Zalando, Ikea, Adidas und mehr Einen direkten Ansprechpartner, der dir jederzeit zur Seite steht Verschiedene Prämienmodelle wie Willkommensbonus, Weiterempfehlungsprämie, Gesundheitsprämie und viele mehr Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Unterstützung bei der Mobilisation und Aktivierung der Patienten Dokumentation der Pflegeleistungen Einhaltung der Hygienestandards Kommunikation mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegekraft (m/w/d) Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Freude an der Arbeit mit Menschen Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Betreut werden Patient:innen im höheren Lebensalter mit einem ganzheitlichen modernen Therapiekonzept.Das Schöne an dem Haus ist, dass hier im Team zusammen gearbeitet wird. Pflegekräfte, Therapeuten und Ärzte ziehen an einem Strang, um den Patienten von der Aufnahme bis zur Entlassung zu begleiten. Die Patienten werden therapeutisch-aktivierend versorgt und in Abstimmung mit den Therapeuten und den Ärzten die Therapiepläne individuell angepasst.
Die Mitarbeiter:innen stellen zusammen mit dem Fachärzt:innen Team in zwei modernen Dialysepraxen die nephrologische Versorgung der Patient:innen sicher, mit dem Ziel der nachhaltigen Verbesserung der Lebensqualität zu gewährleisten.Moderne und helle MVZs in NRW an zwei Standorten Der zu besetzende Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage Ein kompetentes und kollegiales Team aus Ärzten, Gesundheits- und Krankenpflegern und MFAs (m/w/d) Sämtliche Behandlungsplätze und Ausstattung sind auf dem neusten Stand der Technik und bieten den Patient:innen ansprechenden KomfortAbgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in und Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegedienstleitung Nephrologische Fachweiterbildung wünschenswert Leitungserfahrung Funktionsdienste und Pflege notwendigEine unbefristete Position in Vollzeit innerhalb eines krisensicheren Unternehmen Eine außertarifliche Vergütung und eine betriebliche Altersversorgung Eine professionelle Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildung über eine zentrale Personalentwicklungs-Abteilung 30 Tage Jahresurlaub und Home Office Tage möglichAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Stellenbeschreibung Schön, dass Sie Teil unseres Teams werden möchten Werden Sie Teil des Teams am Standort Bad Rothenfelde zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Medizinische*r Technologe*in Radiologie - MTR / Medizinisch Technische Radiologieassistent*in - MTRA (m|w|d) für die Rufbereitschaft Merkmale der Stelle: Teilzeit, Vollzeit Beschäftigungsart: Festanstellung, Berufsanfänger, Berufserfahrene Kennziffer: 2280 Das erwartet Sie bei uns Selbstständige Durchführung der Untersuchungen am CT und Röntgen im Rahmen der RufbereitschaftBetreuung der Patient*innen während der UntersuchungenAustausch mit den zuständigen Ärzt*innen und der Führungskräfte Das bringen Sie mit Ausbildung zur MTR (m/w/d) mit aktueller FachkundeKenntnisse im CT und Röntgen wären von VorteilBereitschaft zur eigenständigen Übernahme von RufbereitschaftenEmpathischer Umgang mit Patient*innenVerantwortungsvolle, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäreunbefristeter ArbeitsvertragZahlung eines 13.
In den Medizinischen Versorgungszentren der Diakonie in Südwestfalen sind Ärzte verschiedener Fachrichtungen wohnortnah und ambulant für die Patienten da. Im Kreis Altenkirchen sowie im Sieger- und Sauerland sind in 5 Zentren 17 Fachdisziplinen in 24 Praxen organisiert.
Ihre Aufgaben Operative Versorgung von Patientinnen und Patienten mit primären und komplexen endoprothetischen Eingriffen am Hüft- und Kniegelenk, einschließlich Wechseloperationen Operative Planung sowie Auswahl und Anpassung geeigneter Implantatsysteme Supervision und Ausbildung von Assistenz- und Fachärztinnen/-ärzten im Operationssaal, bei Visiten und in der Sprechstunde Mitwirkung in einer spezialisierten Sprechstunde für Hüft- und Knieendoprothetik Qualitätssicherung im Rahmen der Zertifizierung als Endoprothetikzentrum (EndoCert), einschließlich Dokumentation und Teilnahme an AuditsTeilnahme am Rufdienst der Klinik Ihr Profil Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie mit Erfahrung in der Endoprothetik von Hüfte und KnieIdealerweise Tätigkeit in einem zertifizierten EndoProthetikZentrum (EndoCert) Wir bieten Verantwortungsvolle Position in einem hochqualifizierten, multiprofessionellen TeamArbeiten in einem expandierendem Endoprothetikzentrum mit modernster AusstattungIndividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsort: Siegen, Freudenberg, Kirchen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Das Medizinische Versorgungszentrum Altenkirchen ist eine Einrichtung in gemeinnütziger Trägerschaft und bietet eine umfassende ambulante medizinische Versorgung. Mehrere Ärztinnen und Ärzte arbeiten hier interdisziplinär unter einem Dach zusammen, um Patientinnen und Patienten ganzheitlich zu betreuen. Das Leistungsspektrum umfasst vielfältige diagnostische und therapeutische Angebote.
Das Medizinische Versorgungszentrum Kirchen ist eine Einrichtung in gemeinnütziger Trägerschaft und bietet eine umfassende ambulante medizinische Versorgung. Mehrere Ärztinnen und Ärzte arbeiten hier interdisziplinär unter einem Dach zusammen, um Patientinnen und Patienten ganzheitlich zu betreuen. Das Leistungsspektrum umfasst vielfältige diagnostische und therapeutische Angebote.
Wir suchen Pflegefachkräfte (w/m/d) in familienfreundlicher Arbeitszeit für unsere anästhesiologischen Intensivstationen Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft diese zu absolvierenFreude, Motivation und Bereitschaft unsere Prozesse und Abläufe aktiv mitzugestalten und weiter zu entwickelnHohe soziale Kompetenz mir der Fähigkeit zur berufsübergreifenden, vermittelnden ZusammenarbeitVerantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Teamdie Bereitschaft, ein Wochenende im Monat in den ausgeschriebenen Arbeitszeiten zu leisten Unsere Besonderheiten unsere Intensivstation am Standort Villingen-Schwenningen besitzt eine angegliederte Intermediate Care Einheitdie Arbeitszeit beträgt je 4 Stunden vormittags und/ oder nachmittagsdurch den Einsatz unserer Servicekräfte und Stationssekretärinnen können Sie sich voll auf Ihre Arbeit am Patienten konzentrierenwir bieten Ihnen eine auf Ihre Vorkenntnisse individuell angepasste Einarbeitung Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Allgemeine und spezielle Pflege von Intensiv- und Intermediate Care PatientenSie tragen zur Förderung und Erhaltung der Selbständigkeit der Patienten beiSie sind kompetenter Ansprechpartner für Patienten, Angehörige, Therapeuten und Ärzte Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier! Ihr Ansprechpartner Herr Schneider, Pflegerische Klinikleitung Tel.: 07721 93 2609 Wir freuen uns auf Sie!
Wir suchen einen Arzt in Weiterbildung (w/m/d) für unsere Klinik für Neurologie Sie bringen mit Sie sind bereits Assistenzarzt und streben die Weiterbildung zum Facharzt Neurologie an Engagement und Verantwortungsbewusstsein Begeisterung für das Fach Neurologie kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Patienten und Kollegen Unsere Besonderheiten Wir sind eine Akutneurologie in einem hochmodernen Großklinikum Wir versorgen unsere Patienten im gesamten neurologischen Spektrum Wir besitzen eine überregionale Stroke Unit mit 10 Betten Wir sind ein breit ausgebildetes, interdisziplinär arbeitendes Team unterstützt durch Logopäden, Ergo- und Physiotherapeuten Wir bieten einen hohen Organisationsgrad mit strukturierten und standardisierten Abläufen Wir besitzen zudem ein angegliedertes Neurologisches Medizinisches Versorgungszentrum Ihre Weiterbildung In Abhängigkeit Ihres Weiterbildungsstands beginnen Sie Ihr Curriculum oder steigen in dieses an entsprechender Stelle ein Wir fördern die Teilnahme an regelmäßigen internen Fortbildungen inklusive der Kostenbeteiligung Wir bieten zahlreiche Möglichkeiten zu Hospitieren Sie profitieren in Ihrer Ausbildung von unserem sehr modernen Gerätepark (z.B.
MitraClips, LAA-Verschlüsse, PFO oder Perkutane coronare Interventionen, Rotablationen, OCT/IVUS und FFR-Messungen Assistenz der Ärzte während den Interventionen Betreuung von ambulanten Patienten nach kardiologischen Eingriffen Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier!
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs mit eigenverantwortlicher TeamführungSicherstellung einer qualitativ hochwertigen und bewohnerorientierten Pflege und BetreuungPersonalplanung, Dienstplangestaltung und Mitarbeiterführung im WohnbereichQualitätsmanagement, Pflegedokumentation und Umsetzung gesetzlicher VorgabenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern Was wir suchen: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung Mehrjährige Berufserfahrung in der AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz, Organisationstalent und soziale KompetenzHohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit Was Sie suchen: Attraktives Jahresbruttogehalt je nach Qualifikation und BerufserfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und EntwicklungsmöglichkeitenStrukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fort- und WeiterbildungenModerne Ausstattung, digitale Pflegedokumentation und zeitgemäße ArbeitsmittelBetriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Zusatzleistungen So kommen wir zusammen: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an ????
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs mit eigenverantwortlicher TeamführungSicherstellung einer qualitativ hochwertigen und bewohnerorientierten Pflege und BetreuungPersonalplanung, Dienstplangestaltung und Mitarbeiterführung im WohnbereichQualitätsmanagement, Pflegedokumentation und Umsetzung gesetzlicher VorgabenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern Was wir suchen: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung Mehrjährige Berufserfahrung in der AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz, Organisationstalent und soziale KompetenzHohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit Was Sie suchen: Attraktives Jahresbruttogehalt je nach Qualifikation und BerufserfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und EntwicklungsmöglichkeitenStrukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fort- und WeiterbildungenModerne Ausstattung, digitale Pflegedokumentation und zeitgemäße ArbeitsmittelBetriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Zusatzleistungen So kommen wir zusammen: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an ????
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Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs mit eigenverantwortlicher TeamführungSicherstellung einer qualitativ hochwertigen und bewohnerorientierten Pflege und BetreuungPersonalplanung, Dienstplangestaltung und Mitarbeiterführung im WohnbereichQualitätsmanagement, Pflegedokumentation und Umsetzung gesetzlicher VorgabenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern Was wir suchen: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung Mehrjährige Berufserfahrung in der AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz, Organisationstalent und soziale KompetenzHohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit Was Sie suchen: Attraktives Jahresbruttogehalt je nach Qualifikation und BerufserfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und EntwicklungsmöglichkeitenStrukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fort- und WeiterbildungenModerne Ausstattung, digitale Pflegedokumentation und zeitgemäße ArbeitsmittelBetriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Zusatzleistungen So kommen wir zusammen: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an ????
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