B. durch "Hansefit" Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung durch hauptamtliche Praxisanleiter*innen Modernes Arbeitsumfeld auf einer der modernsten Intensivstationen im Münsterland Ein multiprofessionelles Team aus Fach-/Pflegepersonal, Ärzten, Atmungstherapeuten, Pflegeassistenten, Physiotherapeuten, Logopäden und Serviceassistenten (m/w/d) Unterstützung durch Servicepersonal, Stationssekretariat, Patiententransportdienst, Ausfallmanagement durch Pflegepool sowie freigestellte Praxisanleiter (m/w/d) Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen, z.
B. durch "Hansefit" Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Ein Krankenhaus der Grundversorgung mitten in der Innenstadt von Münster, mit den Schwerpunkten Pankreaszentrum, Darmzentrum, Endoprothetikzentrum Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit auf einer familiär geprägten Intensivstation Zeitgemäß personell, apparativ sowie konzeptionell ausgestattete Station, mit einem Betreuungsschlüssel gemäß der PPUGV Konzeptionelle und intensiv angelegte Einarbeitung durch hauptamtliche freigestellte Praxisanleiter Ein multiprofessionelles Team aus Fach-/Pflegepersonal, Ärzten, Pflegeassistenten, Physiotherapeuten, Logopäden (m/w/d) und Ausfallmanagement durch Pflegepool Wertschätzende Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Sehr gute Erreichbarkeit der Klinik mit öffentlichen Verkehrsmitteln Ein umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Gewährung und Unterstützung externer Fort- und Weiterbildungswünsche (z.
Fachweiterbildung für pädiatrische Intensivpflege und Anästhesie Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Ein multiprofessionelles Team aus Fach-/Pflegepersonal, Ärzten, Atmungstherapeuten, Pflegeassistenten, Physiotherapeuten, Logopäden, Serviceassistenten und Stationssekretär (m/w/d) Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Anstellungsart: Teilzeit, Vollzeit Was Sie erwarten dürfen Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas – inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, sämtlicher Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge über die KZVK Einen modernen und innovativen Arbeitgeber, der Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung aktiv fördert Eine strukturierte, einsatzbezogene Einarbeitung, abgestimmt auf Ihre Vorkenntnisse Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Dienstzeiten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern wie extern – inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen Regelmäßige Mitarbeiterevents und After Work Partys zur Stärkung des Teamspirits Die Möglichkeit, eine vergünstigte Krankenzusatzversicherung abzuschließen Gesundheitsförderung und regelmäßige Untersuchungen/Impfangebote durch den Betriebsarzt Business Bike – ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits – unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Durchführung der Grund-, Behandlungs- und Aktivierungspflege intensivpflichtiger Patienten Verantwortung für die intensivpflegerische Betreuung, einschließlich Beatmung, Monitoring, Sauerstofftherapie und Inhalationen Fachgerechte Beratung und Unterstützung von Angehörigen, Therapeuten und Ärzten Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung der Pflegeprozesse Was Sie mitbringen Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) Wünschenswert: Weiterbildung zum Fachkrankenpfleger für Intensiv- und Anästhesiepflege (m/w/d) – jedoch keine Voraussetzung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Pflege- und Berufsverständnis sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Empathie, Freude und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen Belastbarkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ganzheitlich orientierte, kooperative und motivierte Grundhaltung Innovationsfreude und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Identifikation mit den Werten und der christlichen Zielsetzung einer katholischen Einrichtung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einsatzstelle: Intensivstation / IMC für Erwachsene im Clemenshospital Wir suchen Unterstützung: - in Teilzeit oder Minijob (Mo–Fr, 16–20 Uhr) - in Vollzeit oder Teilzeit im Schichtdienst mit Wochenenddiensten (Früh-/Spätdienst oder nach Absprache) Ihre Aufgaben Transport der teils sedierten/beatmeten Patienten (m/w/d) vom und zum OP oder zu Untersuchungen in Begleitung des Arztes Empathische und beruhigende Begleitung der Patienten (m/w/d) Unterstützung der Pflegefachkräfte auf der Intensivstation Enge Zusammenarbeit mit allen Stationen und Funktionsabteilungen des Hauses Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege und/oder Intensiverfahrung Hohes Maß an Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit unseren Patienten (m/w/d) und deren Angehörigen sowie im Team Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Wochenend-, Feiertags- und Schichtarbeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Beratung und Vermittlung im Hinblick auf Gesundheitsförderung Einbeziehung und Beratung des sozialen Umfelds (Angehörige, Freundeskreis) Einbeziehung von Rehabilitations- und Reintegrationsmaßnahmen Eigenverantwortliche Planung und Gestaltung der Nachsorge Dokumentation der erbrachten Leistungen Fallbezogene Zusammenarbeit mit behandelnden Ärzten und komplementären Einrichtungen Krisenintervention - im Notfall: Erste-Hilfe-Maßnahmen, Verständigung von Feuerwehr, Polizei Telefonische Bereitschaftsdienste Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin (mwd) mit Fachpflegeweiterbildung für Psychiatrie Optimalerweise Berufserfahrung in der aufsuchenden Arbeit Ausgeprägte psychiatrische und lösungsorientierte Grundhaltung Hohe Professionalität in selbstständigem, verantwortungsbewusstem Handeln bei gleichzeitiger Bereitschaft, Ihre Fähigkeiten und Stärken im Team einzubringen Offenheit für die Anforderungen des patientenorientierten Behandlungssettings Gewissenhaftigkeit bei der Dokumentation der erbrachten Leistungen Aufgeschlossenheit für Menschen aller Kulturen und Religionen Interesse an Fortbildung und Konzeptentwicklung Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen Behandlungsteam und flexiblen Setting Strukturierte und individuelle Einarbeitung Arbeiten nach dem „Weddinger Modell“ Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Leistungsstarke arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (KZVK) Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Ein interessantes sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird (z.
Ihre Aufgaben Pflegefachliche Versorgung und Überwachung von Patienten während des Dauernachtdienstes –auf somatischen Stationen oder auf der Intensivstation Eigenverantwortliche Durchführung von Grund- und Behandlungspflege Fachgerechte Pflegedokumentation nach aktuellen Standards Gestaltung von pflegerischen Abläufen im Nachtdienst Kooperative Zusammenarbeit mit Pflegeteams, Ärzten und anderen Berufsgruppen Beobachtung und Einschätzung des Pflegeverlaufs sowie Kommunikation bei Übergaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (mwd) Bereitschaft zur Tätigkeit im Nachtdienst Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Aufgeschlossenheit gegenüber somatischen und intensivpflegerischen Aufgaben Identifikation mit den Werten und Zielen unseres Hauses Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Sie möchten Ihre pflegerische Kompetenz im Nachtdienst auf somatischer Station und Intensivstation einbringen?
Tätigkeiten einer Pflegefachkraft Erkennen und Abgrenzen der verschiedenen gerontopsychiatrischen Krankheitsbilder und aktive pflegerische Unterstützung der passenden Therapie Erkennen psychischer Problem- oder Notlagen, die z.B. eine Verlegung in eine psychiatrische Einrichtung erfordern Prüfung der Bewusstseinslage der Pflegebedürftigen und Anwendung spezieller Assessments Unterstützung der Ärzte bei der Suche nach Ursachen für die gerontopsychiatrische Veränderung Schulung der Teammitglieder zu zentralen Themen der gerontopsychiatrischen Pflege Psychosoziale Betreuung, Beratung und Begleitung der betroffenen Pflegebedürftigen und deren Angehöriger Wir passen zueinander, wenn Sie: eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und dort erste Berufserfahrung haben eine Zusatzqualifikation zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft haben oder Interesse haben, diese zu absolvieren viel Geduld, Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit gerontopsychatrisch veränderten Pflegebedürftigen haben.
Dezember 2025 Die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See als Verbundsystem aus Sozialversicherung, Ärztinnen/Ärzten und Gesundheitsdiensten ist Träger von neun Reha-Kliniken. Für unsere Knappschafts-Klinik Bad Driburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) wünschenswert in Voll- oder Teilzeit.